北京设备工程师招工

岗位职责：1.根据工作安排，遵守安全规章制度及检修规程，按时完成生产设施及公用系统的技改、大修、等工程的安装任务。2.以及对设施的日常维护保养，减少设备故障率，提高设备运行的可靠性能。3.维护、管理好个人操作使用设备、机具。

设备维修工程师1、中专及以上学历，机械制造与自动化、机电一体化、电工等相关专业优先；2、持有低压电工证；3、1-3年机加钣金设备管理经验。薪资福利:薪资6000-8000元/月，缴纳六险一金、带薪年假、防暑降温、取暖补贴、交通补助等。工作地址:天津市武清区开发区奥克斯产业园21号厂

机电维修技师1、年龄40周岁以下，中专及以上学历，电气、自动化相关专业；2、具有3年以上电器及自动化控制相关工作经验，同岗位具备工作经验者优先；3、熟悉生产线安装调试及维护管理；4、熟悉PLC编程，编程操作软件；5、具备丰富的机电设备维护经验以及较强的动手能力和理论高度；6、具备良好的沟通能力，及较强的责任心和团队精神；7、持有效特种作业操作证。机电维修技师薪资福利:7000元-9000元。五险一金、年底双薪招工人数:2名面试地址：办公楼二楼204，综合管理科。(咨询仅限8：40-16：30之间，其他时间请勿打扰)工作地址:包头市东河区铝业园区盛泰大道

浑南速拓机电设备公司物流点招聘送货司机：18-45岁，4000-4500元，C票，按订单配货，附近物流发货，需自己装卸货；设备维修工：，4500-5000元，负责公司设备维修保养，需有柴油机维修经验；网络销售：，4000-15000元(含高提成)，有培训，负责电话销售机械设备。工作地址：白塔街21-14号(环保设备制造厂院内1号库)联系电话： ，赵经理，

需求:不锈钢大工7人工作内容:装门套踢脚线哑口套地址:海淀区农大南路和树村路路口工地名称:学府壹号院下午可以来，今天最后一天，可以通宵，下班拿钱，做楼梯扶手，踢脚线，镜框小东西自带，工资电话联系服从调动，管理，（最好是双数人数来联系人陈总:工资电话联系，下午来不来可以来加班可以，谢谢，急招

日结 ;海淀区写字楼招日结临时保安（白夜班10人） 资日结180元， 发工资，包吃包住，吃住条件好，住楼房！要求18岁-40岁，身高1.72以上，自备黑皮鞋腰带，工作时间 小时，工作内容，有好几个岗位，有巡逻岗，有两班倒站2休1，身体健康，五官端正，无案底，无外漏纹身，长期单位可一直干日结，要求最少干一个月以上，干满1个月的不干提前1天说，

岗位②铲车司机：5人有铲车驾驶经验必须有本，底薪7000，加班260元天洒水车司机:4人，50以下男，有B2.A1.A2驾照，需要有经验，岗位底薪6000，加班200元/天福利：提供住宿岗位③机器维修工：4人有焊工经验，维修经验岗位综合薪资8000底薪240元/天+饭补20元/天+车补20元/天每天工作8小时，超时30一小时，提供住宿工作地点:北京建工资源苏家坨

北京顺义光伏公司招聘1名长期运维工年龄25～40岁初中以上文凭会简单水电电焊工钢结构彩钢会做饭的优先能吃苦从事光伏施工运维及其他相关施工维护工作入职后1年内送学电工证及其他相关资质证书试用期底薪5000试用期后税前底薪7000+有绩效包食宿（顺义李遂）月休4天联系人赵经理

北京市东城区招弱电/安防工程师，要求具有熟悉空调自控系统，安防系统，综合布线系统及其他弱电系统的技术要求，能够快速判断软、硬件故障，并且解决常规故障。具有良好的沟通能力及职业素养。熟练使用电脑做技术方案，熟悉项目结算年终审计审核流程，本项目属于运维工程。

招聘：铁科腾跃招聘维修工，有社保、节日福利等薪资：3000-7000元/月招聘岗位：维修工3名岗位要求：25-40岁，身体健康，勤奋踏实，8小时/天，三班倒，具备电工证或焊工证。工资待遇：试用期100元/天，试工期两个月左右，转正后工资按系数核算，健康体检，劳保用品，以及各类节日活动、生日福利等。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

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