吉林材料工程师招工

薪资：研发工程师职位职能: 技术研发工程师 职位描述:无机非金属，材料工程，热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，3到5年建筑材料行业的工作；有较强的责任心，良好的团队合作精神，踏实，谨慎。福利待遇：1、公司实行8小时工作制，双休，上下班班车接送；2、待遇从优，为员工缴纳五险一金；3、节日发放过节费，员工生日及父母生日发放生日礼金；4、每年安排1-2次外出旅游，员工健康体检；5、公司免费提供食宿，安排2-3人宿舍；6、公司鼓励员工进修，成绩合格，报销学费并给与奖励。

6/13日招聘信息【晨星光电】3名，年龄18-40，检验，穿无尘衣，两班倒，要求会电脑，视力好，招长期工。管吃住三餐免费，月工资7000以上①月结24元/小时，支付到7月31号，往后长期23元 ②日结8-8点253元/天，日结，超出或不足折算。【华丰、华腾 】招聘岗位：1、设备技术员设备技术员应聘要求：①高中/中专学历，1年以上非标自动化维修相关工作经验；②大专学历，机械类、机电类、自动化类、计算机类相关专业，经验不限；2、SMT设备技术员SMT技术员应聘要求：高中/中专学历，1年以上松下CM602 或FUJI NXT设备维修相关工作经验；面试资料：简历，身份证原件、毕业证复印件、黑色签字笔、‼️物品（钥匙、社保卡、银行卡、驾驶证、房卡等证件配合保安交换访客证）不换访客证无法进入厂区‼️‼️‼️‼️‼️面试时间：周一至周六下午一点半，华丰南门，谢谢！招聘岗位如下：①自动化设备技术员 工资7.4k-9.5k②SMT设备技术员 工资7.4k-9.5k③测量技术员 工资8k-12k④工艺材料工程师 电子工艺工程师 工资9.5k-14k⑤自动化电控工程师 工资9.5k-14k⑥自动化维修工程师 工资9.5k-14k⑦制造工程师 工资9.5k-12k注：以上先发简历等通知面试【世华新材料】上午10点半面试男女不限18-35岁，无住宿，两班倒，会识写字，站班无尘衣，免费就餐，免费体检，点对点记10小时，20日发薪入职缴五险一金(公积金可双倍取出)可收(提前确认)模式1：员工28元/h(含所有补贴)，同工同酬发薪，25号在职补足差价，含税，支付3个月，不足7天与自离无模式2：员工同工同酬+差价6元，25号在职补差价，含税，支付3个月【席邦】注塑部门两班倒，普工：男女不限18-48岁，有吃没住，自带餐具，正式工交五险。首月保底5000，计件制工资多劳多得，工5000-8000具体薪资架构以面试宣导为准。————————————————————————电

结构专业3人，电仪专业3人，配管专业3人，机械专业2人，舾装暖通1人，质量管理2人，安全专业2人，材料管理2人，费控1人，文控1人，计划1人，结构工程师1人，机械工程师1人，配管工程师2人，电仪工程师1人，质量工程师1人，材料管理1人工作地点：开发区第五大街要求：男女不限，本科以上学历，有相关岗位经验者优先。福利待遇：五险一金，双休，具体岗位薪资面议。

招聘：研发工程师薪资：6500-12000元一、岗位职责：1、负责新材料、新产品的生产工艺制定和产品试制；2、负责新材料、新产品的检测验证和可靠性评价；3、负责新材料、新产品的专利撰写；二、任职要求：（1）无机化学类、无机非金属材料、化学化工等相关专业；（2）本科以上学历，应届生亦可

吉林华飞电子设备有限公司招聘1.操作工：男性，年龄22-50岁，要求：身体健康，单休。薪资3500-5000元2.数控车工操作工:年龄22-50岁。要求:能够熟练操作数控车床，单休。薪资:3500--5000元。3.销售内勤:女性，年龄23-40，要求:熟悉电脑办公软件，沟通能力强，做事认真负责，会制作标书者优先，双休。薪资:2400--5000元。4.更夫：年龄65岁以下，要求24小时在岗，身体健康，月休2天，4点半之前需返回公司。薪资2500元/月。5.后勤司机：要求B1以上驾照、身体健康、无不良嗜好、年龄55岁以下，主要工作：市区接送货物、临时替补19座通勤车，平时维护后勤工作、单休、115元/天，薪资3000-45006.机械技术员：年龄22-50岁，单休，薪资：4000-6000元。要求：（1）会使用soildwork和PLC软件（2）有机械设计或工艺相关工作经验7.钳工:男性，年龄25-50岁，要求:身体健康，成手，单休。薪资:3500--5000元。8.数控车工:男性，年龄22-55岁。要求:成手，会编程，单休。薪资:4500--7000元。9.质量管理员:年龄25-45岁，要求:懂质量管理，熟悉质量体系流程者优先。薪资:3000-6000元。10.售后维修:年龄22-50岁，要求:懂电路、懂监控、能登高者优先，双休。薪资:2800--5000元。福利待遇：免费班车+免费工作餐+五险+联系电话：

招48周岁以下男工，普工，地点吉林市丰满区，长期活，交五险一金，管吃住，夏天有高温补贴，年节有福利，，两班倒，干十二小时休十二小时。工资7000到12000之间。有多个岗位选择，每个岗位工资不同，来公司看完活自己选择岗位。 质检岗位，工资7500左右。 上下件，工资7500左右 精车，7500左右。 打磨，6000到9000之间。 机修，8500元。 叉车，7500 车工，8000到11000 铸造. 12000元 电话

07吉林华昊华丰生物科技有限公司生产车间操作工（若干）：45周岁以下，身体健康，能够适应倒班，按工艺要求进行生产操作，薪资5000-6000元/月；仪表工（2人）：45周岁以下，有在大，中型化工或生物化工企业从事仪表自动化技术管理工作经历，熟悉化工和生物化工项目仪表自动化设备安装，调试,维护，并能独立完成工作，薪资5000-6000元/月；化验员（2人）：45周岁以下，统招本科及以上学历，化学分析、食品等相关专业毕业或有相关工作经历，具备高度的责任心，能够承受较强的工作压力，有经验者优先，薪资3500-4000元/月；中控化验员（2人）：45周岁以下，中专及以上学历，能接受倒班工作，有相关工作经历，具备高度的责任心，能够承受较强的工作压力，有经验者优先，薪资5000+元/月；钳工、维修工（2人）：45周岁以下，高中及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，负责厂区内所有生产设备等日常点巡检及维护，薪资4000-4500元。焊工（1人）：50周岁以下，2年以上相关岗位工作经验，负责厂区设备管道等焊接工作，薪资4300-5000元；电工（1人）：50周岁以下，3年以上相关岗位工作经验，有高低压电工证，能接受倒班工作，薪资5000-6000元；研发人员（2人）：45周岁以下，食品工程、化学分析等相关专业硕士研究生以上学历，具备变性淀粉行业食品添加剂产品分析，产品开发能力，有经验者学历放宽到统招本科，薪资8000-15000元/月，应届相关专业硕士研究生5000-7000元/月。业务人员：工作主动性强，能独立开发市场和客户，薪资3000-4000元/月+提成。福利待遇：入职次月缴纳五险，市内班车（倒班岗位暂无班车，目前倒班岗位为：操作工、中控化验员，电工）免费午餐。联系电话：

招48周岁以下男工，普工，地点吉林市丰满区，长期活，交五险一金，管吃住，夏天有高温补贴，年节有福利，，两班倒，干十二小时休十二小时。工资7000到12000之间。有多个岗位选择，每个岗位工资不同，来公司看完活自己选择岗位。 质检岗位，工资7500左右。 上下件，工资7500左右 精车，7500左右。 打磨，6000到9000之间。 机修，8500元。 叉车，7500 车工，8000到11000 电话

吉林轮毂厂招聘 【岗    位】 叉车工 操作工 检验 机修工 【要    求】 年龄18-48周岁，身体健康能接受站立及两班倒工作 【工作时间】12小时两班倒【食宿班车】工作餐免费 住宿免费，吉林市班车【薪资待遇】5000-13000根据岗位 试岗期3-7天 根据个人表现 试岗合格后薪资为计件工资多劳多得 （根据个人工作能力试岗期天数可少于7天），试岗期为长白班 满半个月可以借支高温补贴7、8、9月上旬200-300元【福利待遇】免费劳保 节日福利 加班补贴等电话:

吉林轮毂厂招聘【岗    位】叉车工操作工检验机修工【要    求】性别：年龄1848周岁，身体健康能接受站立及两班倒工作 【工作时间】12小时两班倒【食宿班车】工作餐免费住宿免费，吉林市班车【薪资待遇】500013000根据岗位试岗期37天 根据个人表现 试岗合格后薪资为计件工资多劳多得（根据个人工作能力试岗期天数可少于7天），试岗期为长白班满半个月可以借支????高温补贴7、8、9月上旬200300元【福利待遇】免费劳保工作满3个月可申请转正缴纳五险，节日福利 加班补贴等

1.工艺员1名职位要求：年龄40周岁以下，大专以上学历，机械、光学等相关专业。5年以上CNC编程经验（3轴、四轴联动、3+2、五轴联动）熟练运用UG、CATIA、hypermill等制图软件。熟练操作三轴、四轴、五轴机床。有航空、结构件加工，光学精密仪器加工经验的择优录用。福利待遇：月薪6500-8000元+（基本工资+绩效工资+交通补助+通讯补助）、双休、五险一金、全年14薪、节日及生日福利等。2.数控加工中心人员10名职位要求：年龄40周岁以下，技校及以上学历，机械相关专业。一年以上数控CNC操机经验，熟练操作加工中心。（三轴立加、3+2、五轴、龙门），有较强的识图能力，有较强的质量意识，能熟练使用各类检测工具，有精密机械制造行业工作经验者优先。福利待遇：月薪6000-12000元+（基本工资+工时绩效+加班+夜班补助）、五险一金、全年十三薪、节日及生日福利等、免费提供食宿（每餐四菜：两荤两素）。地址：集智路888号吉林智通院内联系人：王琼电话：