重庆产线技术员招工

招聘水利项目施工员、技术主管各1名，工资面议，长期工，包吃住，职位要求：1、熟悉工程施工流程和市政管理要点；2、具有良好的市政专业技术知识；3、具有较好的人事协调能力和沟通能力；4、能对工程质量、进度、安全、技术等各方面进行有效的管理和控制。任职要求：1、年龄28岁--40岁左右；2、大专以上学历，市政工程相关专业；3、3-5年以上市政施工现场经验，且具有水坝、水库工程管理经验（硬性要求！！！）。工作地点：重庆南川：程女士

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重庆忠县14】重庆瑞竹植物纤维制品有限公司重庆瑞竹植物纤维制品有限公司是一家集竹材育**及种植、竹纤维加工、并以竹纤维为原料研发、生产、出口销售环保型餐具餐盒的国家高新技术企业、国家林业重点龙头企业、国家版权示范企业、国家竹藤品牌集群首批授牌企业、中国竹产业品牌十强企业、竹藤产业国家创新联盟成员单位、重庆市“专精特新”中小企业、重庆市绿色工厂、重庆市两化融合贯标试点企业、重庆市数字化车间、重庆市优秀农业产业化龙头企业、重庆市农产品加工百强企业、重庆市林业重点骨干企业、重庆市“守合同、重信用”企业、重庆市知识产权示范企业、重庆市中小学生社会实践教育,已在重庆OTC挂牌，并已纳入重庆市拟上市企业培育。由于全球“禁塑”，“以竹代塑”成为首选。为了满足国际国内客户需要，企业近期又新安装了自动生产线，特招聘以下人员：.锅炉工1名，长期工，包吃住，薪资面议。要求：初中以上学历，年龄55岁以下，五年以上工作经验，该岗位实行综合

诚聘漏水检测学徒\技术员\主管\经理（冲击15000元月薪）1、要求：20－45岁，会（WORD、EXCEL）,有方向感,能看懂和绘制cad管线图者最佳。2、工作:学习各类地下管线物探和水管测漏的施工规范和技巧，在工程经理带领下进行测漏和绘图等工作，可独立带技工进行测漏后有较多奖金。3、基本月薪（试用期2个月5200-6760元，正式员工：6500-7280元）+1000-3000元业绩奖金+3-5%提成(接工程单)+26天制+差旅费报销+五险+定期旅游+升职空间。第一年年工资约在8.5万-10万左右;以后每年10-15万以上会有提升,主要根据能力再定.差额较大时再调整），高速和停车费实报实销。说明：私人用车所有费用自行负责。4、出宿：公司提供免费的宿舍，水电费自行负责；试用期内公司免费买意外保险，试用期后公司与个人各负其费用5、工作押金：分2个月各扣500无共计1000元，当离职是返还。

1、机电专业大专以上学历，持机电二维建造师、中级职称；2、负责机电安装、维保项目技术方案编制；3、熟悉机电安装、维保管理要求，配合营销部编制投标技术文件；4、熟悉机电安装、维修工艺流程，负责项目部施工、维保技术指导；5、具有发电厂技术负责人工作经验者优先；

重庆万州区一、技术负责人：1、无犯罪记录，无不良嗜好，45岁以下；2、身体健康，提供近期二级甲等医院体检证明；3、大专以上学历，土木工程专业，中级及以上技术职称；4、具有8年以上技术岗位的工作经验；5、工作认真负责，具有团队合作意识；6、施工组织设计、施工方案及各项安全技术交底资料的编制；7、组织项目各项技术管理工作，对工程质量负全面责任；8、能提供相关证件复印件；二、预算造价：1、无犯罪记录，无不良嗜好，45岁以下；2、身体健康，提供近期二级甲等医院体检证明；3、大专以上学历，工程造价专业，二级造价师及以上职业资格；4、具有8年以上技术岗位的工作经验；5、工作认真负责，具有团队合作意识；6、能提供相关证件复印件；三、安全员：1、无犯罪记录，无不良嗜好，45岁以下；2、身体健康，提供近期二级甲等医院体检证明；3、大专以上学历，工程管理专业，具有安全管理C3以上职业资格；4、具有5年以上安全岗位的工作经验；5、工作认真负责，具有团队合作意识；6、能单独完成项目安全资料的编制；6、能提供相关证件复印件；四、资料员：1、无犯罪记录，无不良嗜好，45岁以下；2、身体健康，提供近期二级甲等医院体检证明；3、大专以上学历，工程管理专业，具有资料员职业资格；4、具有5年以上工程内业岗位的工作经验，单独完成过一个项目的工程内业资料；5、工作认真负责，具有团队合作意识；6、能提供相关证件复印件；工作地点万州及周边，以上工作岗待遇面谈。联系人：吴总

1、无犯罪记录，无不良嗜好，45岁以下；2、身体健康，提供近期二级甲等医院体检证明；3、大专以上学历，土木工程专业，中级及以上技术职称；4、具有8年以上技术岗位的工作经验；5、工作认真负责，具有团队合作意识；6、施工组织设计、施工方案及各项安全技术交底资料的编制；7、组织项目各项技术管理工作，对工程质量负全面责任；8、能提供相关证件复印件；

招聘：技术员薪资：5000-10000一、岗位职责：（1）负责对接业主单位协调处理深化设计答疑及配合事宜，推动项目深化设计进度。（2）负责项目深化设计操作，包括模型搭建、材料清单编制、图纸绘制。（3）负责项目团队人员工作任务分配。（4）负责工厂及施工现场技术配合。（5）对项目深化设计进度、质量负责。（6）安排的其它事项。二、岗位要求：（1）扎实的专业技能，熟练掌握桥梁、厂房、超高层、框架、大跨度、异形等深化设计技术。（2）具备良好的沟通技巧，较强的服务意识和项目履约意识。三、薪酬、福利及市场分红（1）薪酬：阶梯考核激励，多劳多得，薪资优厚，具体面谈。（2）公司福利：五险一金、提供住宿、晚班提供免费工作餐、年度免费体检、生日礼物、带薪年假、节日福利、公司团建活动、技术培训。（3）晋升渠道：优秀人员可以作为总工培养。