台湾水利工程师招工

薪资：水利工程师（调水）1、新产品的设计、开发和老产品的改进工作，确保产品处于同行业领先水平。2、负责新产品设计原则的制定、设计过程的指导，图纸的审核、试型过程中问题的处理，对主管新产品设计质量及一次开发成功率负责。3、负责对产品的疑难问题解决，协助销售做好技术答辩、技术交流、投标等工作要求：在大口径蝶阀，水轮机进水蝶阀/球阀、抽水蓄能产品设计方面有一定工作经验

薪资：水土保持编制工程师1、本科以上学历，水土保持、水利水电工程等相关专业；2、熟悉行业基本政策、法规、导则、标准及工作流程，具有独立完成水土保持方案编写及水土保持监测报告的编制能力；3、熟练使用CAD、GPS软件及相关计算预测软件；4、工作积极主动、认真负责；具有良好的职业素养、沟通协调能力和团队合作能力。

薪资：水保工程师1、水土保持及相关专业毕业，有相关上岗能力证明。2、具有项目负责人的工作经历，且能独立开发建设水土保持方案编制，水土保持监测方案等工作经验。3、具有团队协作能力，能统筹安排项目组工作。4、具备创新能力，能接受新思维，掌握新技术，服从团队管理。5、近五年内有浙江区域工作经验者，优先考虑。6、工作地点：浙江省绍兴市诸暨市。

薪资：水文水资源工程师岗位职责：1.负责水资源论证、规划、管理和保护方面的研究；2.防洪评价、工程水文及水利分析计算工作；3.上级安排的其它工作。任职要求：1.2年以上相关工作经验，有独立完成防洪评价，水文水资源调查评价项目的优先考虑；2.本科以上学历（硕士优先考虑），水文水资源、水文规划、水利工程等相关专业，全面掌握本专业基础知识，熟悉行业相关法律法规标准；2.具有较好的文字书写功底，需配合行政机关从事一定的文本编辑工作；3.有水平衡测试、防洪影响评价、水资源论证等相关工作经验者优先；4.专业知识扎实，熟练应用办公软件、CAD等设计软件；5具备良好的沟通、团队协作及学习能力，吃苦耐劳、敬业、责任心强。

薪资：水利设计人员1.在总工的指导下，从事各类水利工程设计工作2.现场沟通能力强，能了解业主单位需要具体实施的内容任职资格：1、水利水电工程，水利相关工程等相关专业毕业；2、熟练使用计算机，熟悉使用CAD等各种常用办公软件及操作各种办公设备。具有较高的协调沟通和文字表达能力，性格开朗，具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神；3、有一定的设计基础能力，可以较好的配合项目负责人完成水利工程项建书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作；4、有1年及以上水利设计院或设计公司工作经验，参与过水利项目设计。5、一旦入职，签订保底年薪协议。职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、节日福利、餐补

招聘：水文工程师薪资：0.8-2万/月一、职位描述：1、参与水利工程设计中水文专业设计工作；2、独立完成水库、堤防等工程的水文分析、计算；3、负责水文规划设计、防洪影响评价和水资源评价的工作经验和业绩要求，独立完成水库调节、堤防工程的水文分析、计算。4、完成安排的技术工作，有中型水库、中型灌区、中型河流河道整治设计工作经验者优先。二、任职要求：1、水文与水资源及相关专业，专科及以上学历；2、从事水利水电工程设计3年以上工作经验。3、熟悉相关水文计算方法，能熟练使用水文相关计算软件、办公软件等；6、水利类专业助理工程师或以上职称；地址：重庆渝北区大雅金开国际4栋415