淮南工业工程师招工

招聘：工业工程薪资：6000-10000元岗位职责：1、负责建立公司标准工时并持续对标准工时进行优化更新；2、负责按要求进行产能设计及优化，持续提升生产效率，优化生产线平衡率；3、负责厂房布局设计及优化；4、负责推进精益生产，降低生产成本。任职资格：1、IE工业工程专业，本科及以上学历；2、熟悉操作CAD及办公软件。3、工作认真负责，严谨细致，现场动手和实操能力强，抗压能力强；4、有IE工业工程相关工作经验一年以上。福利待遇：1、公司购买五险；2、公司提供餐补用餐免费；3、转正后外地员工享受住房补贴，本地员工享受交通补贴；4、正式员工可享受带薪年休假；5、公司设有月度全勤奖和年度全勤奖；6、法定节假日享受带薪休假；7、传统节假日发放礼品购物卡；8、生日发放生日礼品蛋糕券；

招聘：高级IE工程师薪资：7000-12000工作地址：安徽省广德市经开区桐汭东路208号！！！岗位职责:1. 主导各车间规划和搭建，产线人流物流布局优化并实施；2. 根据年度月度产能评估所需资源并主导小组内实施；3. 主导小组内SOP管理、标工管理并持续更新；4. 负责小组内所负责的产线生产平衡提升，提高生产效率；5. 推进精益生产，主导提案改善活动推广并持续优化。任职要求:1. 大专以上电力能源、电子、机电一体化专业或工业设计、工业工程专业；2. 5年及以上IE工作经验，有电源或电力电子IE经验；3. 掌握逆变器产品工艺流程；4. TSP生产系统导入经验或精益生产推进经验；5. 熟悉精益生产和六西格玛常用工具；6.较好的逻辑思维能力和较强的跨部门沟通组织能力。

2.合肥万力轮胎有限公司合肥万力是由广州工业投资控股集团有限公司、万力轮胎股份有限公司（广州工控直属二级企业）与合肥江淮汽车有限公司共同出资建设的全资国有控股企业，注册资本10.2亿，目前已逐步形成年产320万套高性能绿色载重子午线轮胎的产能，是轮胎行业第一家从原材料入库到成品出库全自动化智能生产企业。招聘岗位：材料配方工程师2人，硕士及以上，高分子材料、橡胶工艺等专业，月薪8000-12000元。IE工程师2人，本科及以上，工业工程等专业，月薪6000-10000元。安全员1人，大专及以上，安全工程、化工、机械、电气等专业，月薪5000-6000元。电气技术员5人，大专及以上，电气、自动化等专业，持有低压电工证，月薪5000-8000元。机械工程师2人，本科及以上，机械等相关专业，有机械制图及设备管理实习经验优先，月薪5000-8000元。联系方式：岳经理公司地址：合肥市长丰县岗集镇创业路2号

7.合肥太通制冷科技有限公司岗位：研发工程师(管培）;工艺工程师(管培）;技术工程师(管培）;IE工程师（管培）;综合专员（管培）;生产班组长（管培）;计划员（管培）;质检员(管培）;仓管员（管培）;销售员(管培）;外贸专员(管培）;泰国翻译（管培）;人资专员（管培）联系方式：武女士 邮箱：企业地址：合肥经济技术开发区天都路139号

招聘：IE技术员薪资：5000-70001、按IE工程师的要求进行新产品工时的测试，制定2、按IE工程师的要求进行对产品和标准工序工时进行重新测试测定，核对及更新3、及时提供产品工时给生产及统计部进行成本核算4、按照制定的产品和标准工序工时的改善计划，进行跟进、效果的确认以及工时的重新核算更新。1、熟悉变压器产品的生产工艺、对产品工时制定、成本核算有一定工作经验，沟通及责任心强2、熟悉cad、office办公软件3、了解电子电路、产品结构相关知识,动手能力强4、了解ISO9001、ISO14001、IATF16949体系要求.

任职要求:1.承接公司年度经营战略,持续推进变革,跨部门沟通共同思考实施创新的想法和解决方案；2.现场精益生产持续改进、专注精益改善项目主导工作，3C相关产品组装、汽车配件及新能源相关5年以上工作经验优先；3.出色的团队管理和组织协调能力,凡事结果导向,能组织团队高效的完成公司运营指标；4.熟悉现场管理QPCD浪费识别、对精益生产、六西格玛具备深入分析、总结能力；5.较强的适应能力,思维敏捷、有担当、语言组织表达能力强；熟练掌握日常office办公软件：PPT、CAD等；岗位职责:1.引进行业先进、科学的创新工艺技术，提升生产自働化能力及时完成领导交付的改善任务；2.运营数据分析、识别降本增效、SPM、OEE损失等改善的机会；3.专案项目组织、推进现场QPCD分析改善、人效提升；

招聘：IE工程师薪资：5000-15000元工作职责：1. 通过绘制工厂当前、未来VSM图，找出改善点；2. 能够带动生产、工艺、设备等职能部门完成精益项目推进；3. 完成单件流、双箱流、2BIN件及看板拉动等生产线的设计与执行； 4. 在不同的环境下，能够建立标准工时系统，为生产计划排产，产能测算提供有力的基础数据；5. 设计并改善生产线的工装、夹具，提高生产效率及质量达标率；6. 贯彻公司的EH&S政策，执行公司的规章制度及道德规范；7. 主管交付的其他工作任务；资质要求：1.机械设计/制造、工业工程等相关专业，大专以上学历；2.参加过精益生产、6西格玛培训，持有绿带或以上的证书；3.二年以上相关工作经验；有电梯行业的工作经验优先；4.熟练使用CAD及OFFICE办公软件,尤其是熟练使用EXCEL工具的数据统计、分析；具有良好的识图能力；熟悉数控剪板、折弯、冲床、装配、装箱等钣金工序的加工工艺；5.工作认真、细心、耐心；良好的职业素养、团队协作意识；。

招聘：工时IE薪资：7000元以上/月1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力

03安徽创瑞电子有限公司公司简介成立于2021年，位于安徽省淮南市，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。在招职位工艺工程师 3人薪资：5000-3000元要求：中专及以上学历，模具设计、机械、机电、材料成型等相关专业3年及以上相关工作经验，熟悉塑料挤出工艺；具备良好的团队合作能力和沟通能力，服从管理。吃苦耐劳，能上夜班。综合文员 1人 薪资：4000-8000元 要求：大专及以上学历；人力资源管理专业优先，五年以上同等职位工作经验；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；对现代企业人力资源管理模式有系统地了解和丰富的实践经验；具备较强的领导及管理能力，善于沟通；具备良好的职业素养及人品；拥有良好的人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力。品质主管 1人 薪资：5000-8000元 要求：30-45岁，三年以上制造加工行业质量相关工作经验；熟悉质量管理体系及流程、质量管理工具方法及运用；较强的原则性与执行力，较强的团队建立、培养及管理能力；能熟练操作办公软件，能看懂产品工艺加工图纸，熟悉质量测量仪器和工具；有制造加工行业质量管理经验者优先。英语良好。联系方式联系人：徐经理电话：