宣城机电工程师招工

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【国企】国检测试控股集团（安徽）拓维检测服务有限公司一、人力资源专员/主管（五险一金、年终奖励、节日福利） 4000~6000要求：25-35岁；本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验者优先；有较强的沟通与协调能力，对人力资源管理各模块较熟悉并能利用相关工具和方法解决实际问题二、人力资源实习生要求：大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先；可接受研究生备考或下半年准备读研学生。福利：年终奖 五险一金 包食宿 全勤奖 有年假 有补助地址：宣城经济技术开发区日新路18号联系电话：周女士

内蒙古某国企1、招聘:机电副主任要求:45岁以下，机电相关专业，偏重电器方向，有中级机电职称薪资:21万元/年2、通风安全员要求:45岁以下，安全相关专业，有通风相关职称薪资:16万/年福利:五险一金、包食宿、双休，法定节假日休，一年报销两次探亲路费

招聘：机电安装监理工程师薪资：面议岗位职责：服从管理，切实做好本职和领导安排的工作。岗位描述：格证及职称要求：持有全国注册监理工程师证（水利部或住建部颁发的水利水电相关专业），工程师职称及以上。2、学历要求：本科及以上学历。3、拥有五年及以上水电工程（含抽水蓄能）监理经验，至少参与过一项中型及以上水电站（含抽水蓄能）项目监理工作。4、近十年内具有中型、大型水电工程（含抽水蓄能）总监、副总监工程师（土建、机电、合同、安全专业）或大型水电工程（含抽水蓄能）部门主任的任职经历者，优先考虑。5、同时持有注册安全工程师、或抽水蓄能电站机电设备安装经验的监理工程师优先考虑。6、原则上年龄应在45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽条件。7、其它要求：（1）有大局意识，组织观念强，具有团队协作精神；（2）需要具有较丰富的工程管理经验，较强的综合协调能力，以及判断决策能力。（3）应具备较高的专业技术水平，掌握与所监理项目相关的多门知识，如法律、经济、政策等。（4）身心健康（满足三甲医院常规体检指标）、具有较高的综合素质，能适应艰苦的工作环境，服从工作安排。（5）有强烈的事业心、责任感和进取心，有良好的思想品德和职业道德。（6）无任何不良记录。薪酬福利1、薪酬水平：根据个人情况提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、注册职业津贴等。签订正式劳动合同，高端人才待遇面议。 2、健全的福利体系：缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大病医疗补助、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金等；建立企业补充医疗保险和企业年金；员工享受交通补贴、取暖费、通讯费和定期体检等。3、基础设施和文体活动：职工餐厅、免费健身房等职工福利；定期举办多元化的工团活动、文体活动。

01 测量人员 招聘人数：2名任职要求：1、50岁以下，中专及以上学历；2、有三年以上同类工作经验（优先）；3、能熟练操控各种测量仪器。上班时间：长白班薪资待遇：3000-6000元 机电一体化工程师 02 招聘人数：2名任职要求：1、50岁以下，中专及以上学历；2、有三年以上同类工作经验(有水稳站、沥青站工作经验优先)，持证上岗。上班时间：长白班薪资待遇：6000-9000元 03 电气焊工 招聘人数：2名任职要求：50岁以下，有三年以上同类工作经验，持证上岗。上班时间：长白班薪资待遇：8000-9000元 会 计 04 招聘人数：2名任职要求：1、50岁以下，中专及以上学历；2、有三年以上同类工作经验（优先），持证上岗，工作跟着项目走。上班时间：长白班薪资待遇：3000-6000元 福利待遇 五险工作餐提供住宿年假年终福利联系人：孙先生电 话：地 址：高新区沭东大道晨超建设公司

招聘：电气工程师薪资：面议岗位要求：1、年龄35-55周岁，大专及以上学历，车辆工程、电气工程相关专业优先；2、熟悉车辆结构电气设计和整车电器原理；3、具有5年以上电气设计工作经验；4、能熟练使用办公、CAD以及三维设计等软件；5、了解一定的PLC相关知识。6、工作主动性高，态度严谨；7、具备较强的执行力和团队协作能力。

招聘：电气工程师薪资：7000-12000工作地址：安徽省广德市经开区桐汭东路208号！！岗位职责:1、熟练掌握KUKA/ABB机械手程序调试、新程序编写；2、熟练掌握西门子/欧姆龙/三菱PLC和触摸屏程序调试及编写；3、对部属设备技术员进行必要的岗前、技能培训及考核并对产线设备操作员工进行相应的设备操作培训及考核；4、协助并监督技术员进行周维护保养、季度维护保养和日常维修支持等并监督每日设备点检保养按时切实完成。任职要求:1、熟练掌握设备相关知识，3年以上相关行业本岗位工作经验；2、具备机械手、PLC和触摸屏相关知识；3、良好的口头与书面沟通、表达能力。

招聘：电气工程师薪资：面议岗位职责：1.负责对电气的日常维护及紧急维修2.起草并落实基于业务的需求改善设备可靠性、生产率、和产能的及时改善活动3.设备的日常维护和发现并处理故障4.对轮班员工提供技术支持5.电气备件的管理任职资格：男，30周岁以下，全日制本科以上学历，电气相关专业 ，2年以上电气及自动化相关经验，连续性生产线工作经验优先 ，熟悉钢铁企业电气自动化设备，较强的组织协调能力 ，良好的团队合作意识 ，出色的处理问题及解决问题的能力

招聘：自动化工程师薪资：7000-12000物流自动化规划、实施、技改（1）智能仓储物流设备（AGV、立库、Lift、CV）规划、设计、实施；（2)物流系统规划、设计、实施容器标准化及归一化。任职要求1、自动化、机电一体化、工业设计、工业工程、智能制造相关专业；2、3年以上制造工厂物流自动化设备技改维护相关工作经验；（1)物流自动化设备设计/维护/技改；（2)PLC程序调试编写，自动化设备电气接线调试；（3)较好的逻辑思维能力和沟通能力；（4)熟练应用OFFICE办公软件、CAD制图。

招聘：电气调试工程师薪资：面议3、电气工程师：3人，自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业，大专及以上，能够从事电力、电气设备制造行业内电气工程及其自动化领域相关的工程设计、生产制造、系统运行、系统分析、技术开发、等方面工作。您一经录用，当月即签订劳动合同，办理六险一金。（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险、住房公积金）。在广德众多企业中能为员工办理六险一金企业屈指可数，东威有口皆碑。成为广德市员工向往工作的企业。生产制造车间无毒无异味，公司无夜班，只有常白班，吃住免费,5天8小时，加班一律按国家劳动法规定计算加班费，平时加班费1.5倍/小时、双休加班费2倍/小时、国假加班费3倍/小时。