梧州材料工程师招工

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

沈阳富创精密设备股份有限公司材料专家1人1、无机非金属材料专业2、有氧/无氧 陶瓷方向3、熟悉陶瓷（Al2O3 / ALN / SiC等）粉体制备与性能调节（如电学性能、热学性能等）4、了解陶瓷成型工艺，如热压成型等5、有日韩留学及工作背景优先6、有半导体工作经验优先技术专家1人1、有精密加工经验2、机械/材料专业，有金属（铝合金/钛合金/镍合金等）精密加工、参数优化等经验3、具有精密加工有限元分析能力4、具备数据处理与数据分析能力，能从加工数据和产品性能找到根本问题并提出改进手段

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.计划主管：5年以上计划/物控经验，熟悉用友U8系统，周休1.5天，薪资8500-120002.合金材料研发工程师：本科学历，材料专业，熟悉产品研发流程，薪资8000-13000,5.5天8小时 4.仓管：1-3年仓管经验，高中以上学历，熟练使用ERP,薪资4500-6000，月休4天；5.倒班品检：1-3年品检经验，高中以上学历，能看懂图纸，薪资5000-6000，月休4天6.自动线车间普工：初中以上学历，能够适应倒班工作，不定时工作制，计件工资5000-6500，享有保底5000 地址：福建省漳州市长泰县官山工业区武兴路5-5号联系电话：薛女士（）

招聘：材料开发工程师薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1、负责收集行业供应商信息；2、负责与供应商进行技术交流；3、建立材料数据库；4、负责不同材料的评估、二供材料的开发及降低BOM成本；5、负责体系配方的开发。任职要求：1、本科及以上学历；2、有正负级材料开发经验。

辽宁菁星合金材料有限公司公司现有员工183余人，工程技术人员35人，拥有高级管理人才和高科技开发人才的优秀员工队伍。沈阳合金材料是我国生产镍基金属功能材料的骨干企业之一，是我国最大的电真空材料、火花塞电极材料、高强度耐蚀材料的研发和生产。形成了年产千吨合金材料的生产能力，主导产品有显像管电子枪用镍及镍合金丝、火花塞电极合金材料、高强度耐蚀合金材料等五大系列四十八个品种，广泛应用于仪器仪表、机械、电子、冶金、汽车、石油、化工、电力、航空等各个领域中，是国家十分重要和必不可少的材料和高新技术产品，现招聘职位如下：1.检察员（棒材）1名：岗位要求：能理解工艺文件，吃苦耐劳，勤奋好学，适应加班（每晚及周末）等。工科类大专以上学历，有质检工作经验优先考虑，或肯吃苦耐劳学习者亦可，年龄35岁以下，优秀者可适当放宽年龄限制。薪资待遇：4000元-6000元2.材料工程1名:岗位要求：负责产品生产工艺的试验和研究工作，为产品提供技术支撑；负责技术文件的编制整理；协助处理部门其他日常事务。要求全日制本科及以上学历，冶金、材料工程等相关专业。有晋升空间，作为储备干部培养。薪资待遇：3000元-5000元3.急招热处理工（锻轧）2名：岗位要求：能理解工艺文件，吃苦耐劳，适应加班、高温工作环境等。初中及以上学历，有热处理工作经验优先考虑，或肯吃苦耐劳学习者亦可。薪资待遇：3000元-5000元公司地址：沈抚示范区沈东五路31号联 系 人：徐先生联系电话：

招聘：材料工程师薪资：面议岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格1、材料科学与工程、材料科学、化工、化学及相关专业；2、学习能力强，有较强动手能力和分析、解决问题的能力；3、有玻纤相关行业工作经验者优先；

薪资：研发工程师职位职能: 技术研发工程师 职位描述:无机非金属，材料工程，热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，3到5年建筑材料行业的工作；有较强的责任心，良好的团队合作精神，踏实，谨慎。福利待遇：1、公司实行8小时工作制，双休，上下班班车接送；2、待遇从优，为员工缴纳五险一金；3、节日发放过节费，员工生日及父母生日发放生日礼金；4、每年安排1-2次外出旅游，员工健康体检；5、公司免费提供食宿，安排2-3人宿舍；6、公司鼓励员工进修，成绩合格，报销学费并给与奖励。

招聘：环保公司-材料工程师薪资：10K-20K任职条件：1.专业：无机非金属材料、材料科学与工程； 2.具有专业相关的技术研发能力； 3.具有良好的沟通协调能力，团队协作精神； 4.统招硕士及以上学历；岗位职责：1.负责公司生产技术管理； 2.负责公司技术研发； 3.负责公司新项目产品的申报，提供数据、技术支撑； 4.负责研发团队建设及技术员的指导、培训；

因生产运营工作需要，同时为新建工艺技术中心储备人才，现福泰印染诚聘：工艺技术主管2名（综合薪资：18000元~25000元）工艺技术领班6名（综合薪资：12000元~15000元）（参与过染色行机参数、工艺曲线设计）工艺技术员10名（综合薪资：9000元～11000元）（有化验室或染部看缸经历）公司地址：广西梧州岑溪市大业镇西部创业园泰森新纺织产业集聚区联系电话：

斯比特招聘机修1人男，35岁以下，能吃苦耐劳、工作主动积极；设备技术员/工艺技术员35岁以下，会CAD绘图，大专及以上应届毕业生或有相关专业知识者优先。长白班，8:00-18:10，月休4天。薪资待遇:4000－6000元/月。福利：入职购买五险一金，全勤奖，交通补贴，住宿补贴，享受法定假，节日福利面试时间：上午10:00、下午2:00）工作地址：梧州市万秀区综保三路4号联系电话：

骆驼集团华南招聘充电值班工3人要求：能接受两班倒的工作时间，高中/中专及以上学历，会用电脑进行相关操作，服从管理安排。综合薪资：4000-4500元机械工程师1人工作内容：维护、管理生产设备及公共设施，确保其正常运行。制订并执行设备维护保养制度，完成公司的设备完好率目标。任职要求：本科以上学历，机械及相关专业，符合岗位要求者，可放宽学历要求。工作经验：5年以上设备管理相关经验。薪资待遇：综合薪资10000-15000元。电气工程师1人工作内容：负责电气设备的安装和管理，制定电气设施工方案，并监督其实施等。任职要求：本科及以上学历，电气自动化相关专业。符合岗位要求者，可放宽学历要求。工作经验：5年以上电气相关工作经验。薪资待遇：综合薪资10000-15000元。福利：五险一金、包工作餐、带薪年假、员工旅游、厂车接送等地址：广西梧州市龙圩区循环经济产业园区远景大道6号应聘电话：/ (）

梧州住电汽车线束有限公司【今日诚聘岗位】1、操作工30名：要求工作积极主动，吃苦耐劳，男女不限，年龄18-45岁。薪资：转岗之后出勤满26天班有3000-5000工资。购买五险一金、出勤有饭补14元、提供住宿2、安全督察员 1名：要求大专以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，男女不限，年龄18-45岁。薪资：转岗之后出勤满26天班有5000-6000工资。购买五险一金、出勤有饭补8元、提供住宿3、库管员5名：要求熟识电脑，工作积极主动，吃苦耐劳，年龄18-45岁均可。转证之后出勤满26天班综合薪资：3000-5000元，购买五险一金、出勤有饭补14元、提供住宿 4、宿舍管理员2名：要求熟识电脑，具备简单的维修，工作积极主动，吃苦耐劳，年龄18-45岁均可。转证之后综合薪资：3000-5000元，购买五险一金、出勤有饭补14元、提供住宿5、物流调度1名（工作地点佛山）：工作积极主动，吃苦耐劳，年龄18-45岁均可。转证之后出勤满26天班综合薪资：5000-7000元，购买五险一金、出勤有饭补18元、提供住宿 6、维修工技师3名：要求有维修经验优先。转岗之后出勤满26天班、薪资3000-5000元。购买五险一金、出勤有饭补14元、提供住宿 7、检查员3名：年龄18-45岁，要求熟识电脑，工作积极主动，吃苦耐劳，年龄18-45岁均可，薪资3000-5000元。购买五险一金、出勤有饭补14元、提供住宿 联系电话： （） 工作地点：梧州市高新工业园区三路86号

龙圩汽配厂1.男女不限，18-55岁，主要生产新能源汽车配件，现招收开机、查检、数控，磨边工50名！身体健康(没有高血压)2、工资以计件计时为主，多劳多得！月工资6000元左右。辞工一个星期内离厂结清全部工资。3、厂里有食堂有宿舍(空调)，一日三餐工厂有伙食补贴，个人只需出10元左右，住宿费每天扣1元。联系方式