沧州供应链经理招工

岗位职责：1、负责零担线路的经营和管理（下属15人）；2、负责管理长途线路车辆资源，保证车辆按时发出；3、负责管理市内送货车辆及合作车辆，组织、安排长沙市内及周边（浏阳、株洲等）提货工作；4、负责装卸现场管理（专线经理以下有现成主管），控制装卸破损，提高装卸水平；5、负责装卸现场设备维修保养；6、负责零担车辆配载工作；7、提高货量，做好销售工作；8、完成总部及上级领导交代的其他工作。入职要求：1、从事零担物流5年以上，有3年以上管理经验；2、大专以上学历，能熟练的使用电脑，至少曾经使用过一种或以上物流管理软件；3、懂得现场管理，能独立做好货物装载计划（配载）；4、会开柴油叉车，如能够驾驶4.2米、9.6米货车优先考虑（便于现场挪车）；5、有现代管理服务意识、学习过基础财务知识的优先考虑；6、能独立完成部门运营报表优先考虑（公司可培训）；7、快递、三方、仓储等非零担专线者（无专线运作经验的），免试。

1、了解并熟悉公司物流项目端到端的交付推进流程；2、组建、管理和带领项目核心组，并做好任务的分解和分工管理；3、带领团队与供应商展开深度沟通，使得供应商对项目的期望、需求等关键信息，并判断是否存在重大潜在交付风险，及时与项目管理团队进行沟通；岗位职责：1、负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员；2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员，文员等操作标准，提高仓库组整体的服务质量；4、对仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库，根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估；5、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进事项；6、负责仓库内部盘点，保证账物一致性，盘点异常分析及改进报告；7、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用岗位要求：1、全日制本科或以上学历；2、具备5年以上物流，供应链相关工作经验；3、熟练操作Excel，函数，PPT制作，精通ERP，MES，OA系统；4、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；5、具备较强的执行能力，具备一定的团队管理经

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青县拓达电子机箱有限公司环境好福利高，工资按月发放，诚聘优秀人才加入一、仓库主管1名：高中以上学历，30-45岁，，两年以上同行业仓储工作经验，熟练使用办公软件，耐心细致，责任心强，底薪+绩效二、计划员1名：高中以上学历，45岁以下，男女不限，熟练使用办公软件，有一定的抗压力和数据分析能力，底薪+绩效三、折弯工2名：50岁以下，男性，身体健康，两年以上机箱行业同岗位工作经验，吃苦耐劳，计时加计件，月薪6000--10000元四、电焊工5名：50岁以下，男性，身体健康，两年以上机箱行业同岗位工作经验，独立识图能力，计时加计件，月薪6000--10000元五、打磨工2名：60岁以下，男性，身体健康，一年以上工作经验，计时加计件，月薪5000---10000元六、组装工5名：55岁以下，男女不限，身体健康，一年以上机箱行业工作经验，计时加计件，月薪5000---10000元公司地址：一厂区：盘古镇孙楼 二厂区：盘古镇官庄联系电话：（）

【高薪资】基础工资330元一天，每周可预支、人走账清【高奖励】生产绩效奖金100/天连续30天3000元，综合一天430元！【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、包装工、组装工。330一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.一：工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训二：包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费三：工作内容1、岗位：组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。四：车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、站坐自由，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，可以带手机管理宽松，有茶水间吸烟区。五：免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，免费三餐。2、饭堂:有米饭、面条、自选荤素，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止。3、免费提供住宿、4-6人一间独立卫浴。六：报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

退伍军人优先年龄：25-451.负责制定物流成本预算工作2、审核批次物流运输报表3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本6、制定销售出货与客户退货运输计划7、根据企业现状，合理调配车辆和人员8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。

本公司招一配送主管,要求:-协调和监督配送团队的工作，确保团队能够有效地履行其职责。-监督和管理配送工具，维护工具的保养和维护。-负责制定和执行配送计划，确保人员和设备的供应和需求的平衡。职位要求：-具有3年以上的医院工作经验，熟悉医院配送流程和规范。-有较强的领导能力和沟通能力，能够有效地协调和管理团队。-具有出色的分析和解决问题的能力，能够快速地应对并解决各种问题。-具有合规和法规意识，能够遵守相关法律法规和医院的规定和要求。-能够有效地管理和跟踪工作进度和绩效。