商丘工业工程师招聘

【添可电器：招IE技术人员（康时泰部门）】有人自己去厂门口：男女18-25工作职责：1、产线异常处理； sop的制作，标准工时的测算；以及线平衡的优化 2、MES异常处理；3、新员工教导和作业动作检查；4、生产过程的监控和控制；5、新设备导入；6、技术支持和培训；7、现场品质改善。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，工业工程、电子工程、自动化等相关专业，工业工程专业优先考虑。2.技能：熟悉工业工程、制造工艺、生产流程、MES系统等方面的知识，具有现场异常处理、JI教导、现场改善的能力。3.经验：有1年以上相关工作经验，有家电、汽车、电子等行业的工艺改进经验者，小家电优先考虑。一、工作时间我们这边是做六休一，统一星期日休息。我们的工作时间8:00-20：30二、食宿4-8人间，住5人左右餐补为一天13元两顿的标准餐三、社保福利五险一金四、薪资综合薪资7.5k–8.5k左右底薪5k–6k加班基数有浮动到手薪资7k左右根据工作经验具体薪资有浮动工作地点：石湖西路108号，有宿舍！,

内江融通高科先进材料有限公司岗位：IE（精益）工程师 1人招聘条件：35周岁以内、统招本科及以上、工业工程相关专业；3年以上新能源、化工行业IE、精益工程师工作经验，具备良好的抗压性和沟通能力，能适应加班薪资福利：8000-15000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利+加班费岗位：（高级）PQE工程师 3人招聘条件：35周岁以内、统招本科及以上、经验丰富者可放宽至统招大专学历，化学化工、高分子材料、质量工程管理相关专业；3年以上锂电材料行业或汽车行业质量管理（PQE）工作经验；具备良好的抗压性和沟通能力薪资福利：7000-11000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利+加班费岗位：（高级）体系工程师 1人招聘条件：35周岁以内、统招本科及以上、化学化工、质量管理及其他理工类专业；具备3年以上体系管理工作经验，汽车行业、新能源锂电行业背景；持有体系内审员资格证书，熟悉至少3个管理体系标准要求（质量、环境、职业健康安全、两化融合、信息安环、CNAS等），熟悉质量管理工具的运用薪资福利：7000-11000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利+加班费岗位：环保工程师 1人招聘条件：35周岁以内、本科及以上、环境工程、安全工程相关专业；3年以上大中型企业环保工程师、EHS工程师工作经验，具备良好的抗压性和沟通能力，能适应加班薪资福利：6000-11000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利岗位：安环经理 1人招聘条件：40周岁以内、本科及以上、环境工程、安全工程相关专业；5年以上大中型制造业同职级岗位工作经验，具备良好的抗压性和沟通能力，能适应加班薪资福利：11000-13000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利岗位：车间操作工 30人招聘条件：45周岁以内、初中及以上、学习能力较强，能接受综合工时工作制（两班倒、集中上班、集中轮休），具备工厂一线岗位工作经验优先，身体健康无传染病，无违法、犯罪、吸毒和史薪资福利：2500-2800元+两班倒加班费+夜班补贴+包吃包住+五险一金+节日福利岗位：污水处理工 10人招聘条件：45周岁以内、45周岁以内、学习能力较强，能接受综合工

招聘：工时工价IE薪资：7000-90001、制定工价2、标准时间测定，建立数据库3、提供报价4、做工序表5、处理异常6、培训考核1、熟悉整个样衣及大货的生产制作与工艺流程；2、对工时制定，生产成本计算，工价估算等非常熟练；3、熟悉GSD系统及服装成本构成、损耗情况；4、熟练操作办公软件；5、能独立完成标准工时的制定，协调生产线平衡，运用IE科学方法进行工序工时测算，并建立工时工价数据库。

深圳市捷创新科电子有限公司10深圳市捷创新科电子有限公司成立于2013年，位于广东省深圳市龙岗区，主要设计开发，注塑，贴片，插件组装生产管理。通过持续开发多年来，公司不断调整组织、规范生产管理和技术创断，已实现传统产业更新，以及产品全面专业的技术支特，主要生产位于坪地街道六联社区石碧村红岭一路2-3号招聘如下岗位：一.普工：数名，长白班，男女不限，年龄18-40岁 会拿烙铁焊锡者，优先考虑）综合工资：5000元-6000元二.PIE工程师：1名 ，薪资面议，职位要求；大专以上学历，机械、电子、IE类专业，同岗位三年以上工作经验；能熟练使用Word、Excel和工程Proe、Auto CAD等办公与绘图软件；工作严谨、主动性、责任心强，有一定抗压能力；熟悉现代化生产线布局与设计，熟悉IE手法；熟悉质量控制，具备独立分析和解决生产品质异常的能力。三．内外贸业务员：多名（薪资面议）大专以上学历，英语四级以上，电子商务，能独立开发新客户售后全程跟进，熟悉遥控器等电子产品，熟练操作办公软件，熟悉阿里运营，懂沟通技巧，抗压能力强，应届生及从事过外贸行业经验者均可;四．注塑部 长期临时工：2名 (工期3个月起步)男女不限,年龄18-40岁（两班倒）有注塑经验者，优先考虑。包吃，夜班补助15元/天。深圳市捷创新科电子有限公司公司地址：六联社区石碧村红岭一路2-3号二楼联系人：贺小姐

聚倍集团莫干山 招以下岗位人员：1）质量工程师，男，35岁左右，大专或以上，岗位职责：1.负责量产过程质量控制计划的制定，通过测试、控制及改进流程以提升产品质量：2..负责收集统计过程质量数据，总结分析，发现问题并主导改善：岗位要求：有行业质量管理经验3年的优先 2）IE工程师，男，35-40岁，大专，机械或机电专业，岗位要求：1.3年行业IE岗位经验，有一定的产线与工厂规划，现场异常效率的分析与改善。单休 8点-5点 薪资面议 联系电话

招聘：IE工程师薪资：8000-120001、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作；2、负责公司年度重点提效项目的参与，推动及点检工作；3、负责各车间直产人员定编及用员监控；4、负责现场精益生产改善课题的推动工作；5、熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目，并相应地绘制学习地图、搭建课程体系；6、负责公司生产性报表的搭建维护工作；7、负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作；8、公司工装引入和制作的管理；9、负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作；10、负责时间研究及动作分析。语言：普通话工作经验：3年以上计算机：精通专业技术：熟悉精益管理知识、有生产现场工作经验其他：集团精益系统人员优先

招聘：IE技术员薪资：4000-7000岗位要求：1.20-35岁，高中及以上学历，具有1年以上IE工作经验。2.能熟练使用OFFICE、PPT软件。3.具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力，动手能力强，工作谨慎细心，吃苦耐劳。善于发现、分析、解决问题，工作积极主动。岗位职责：1.负责作业工时的测定，SOP、工艺流程的制定、更新及发行。2.协助工程师对生产过程中发生的浪费，进行全面的分析及提出解决方案。3.协助工程师对效率提升专案事项进行跟进落实。4.协助工程师采集相关数据，并汇总整理，输出报告。5.完成上级交办的其他事项。

招聘：IE工程师/技术员薪资：4000元工作内容：1、负责生产过程的改善、流程分析、优化生产线的效率2、根据精益生产来提升产能及生产要素的合理化3、通过制造时间的优化及流程的改进，提高生产效率、减少资源浪费4、针对产线制造流程和设施的改善，达到产线平衡5、负责产线的工时测定，对工序过程能力进行分析并合理调整岗位要求1、大专及以上学历，工业工程相关专业；2、3年以上IE工作经验，具有良好的沟通协调组织能力；3、有机加工制造行业的工作经验者优先录用；4、敬业、有工作激情、工作态度乐观积极，能接受高强度的工作，意识强。工作时间：周一至周六08:00-17:00;

招聘：IE工程师薪资：7000-9000元/月1.专科以上，工业工程或机电专业；2 熟悉音频类产品工业流程；3.有精益生产&6西格玛生产的工作经验4.有自动化项目推广的经验1.负责新产品导入及跟进,产品工艺流程&工时制定,负责生产效率提升、品质改善、生产线工装夹具的设计与跟进。2.生产线Layout规划,生产线异常分析及处理,客户投诉问题的原因分析改善等。3.生产效率提升与品质改善、自动化生产改善项目评估导入与跟进。

招聘：工时IE薪资：7000元以上/月1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力

机械类制图员岗位描述:1、负责客车的技术方案和结构设计。2、负责车身3D工程图纸设计。3、负责车身各类技术文件编制。4、协助生产部门解决在试生产中与设计相关的问题 。任职要求：1、汽车或机械类相关专业，专科以上学历。2、具备3年以上客车领域设计工作经验，具有独立从事车身设计和开发能力。3、熟练使用UG、MSOFFICE、或CATIA(FEA)办公软件。4、熟悉汽车结构及生产流程，车身开发流程，相关标准法规及技术规范。5、良好的分析与沟通协调能力和团队协作精神，工作认真负责。工作时间:常日班，每天工作8小时，单休，法定节假日正常休息；薪酬待遇:8000-12000元，工作餐，免费提供住宿。工作地点：商丘市夏邑县高新技术开发区咨询电话：()

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实