吉安工业工程师招工

招聘：IE工程师薪资：8000元以上/月“1、评估产品的UPPH，评估产品的可制造性；2、输出工艺流程图、作业指导书、产品排拉图、制程潜在失效模式及后果分析、产品额定工时表等工程资料；3、对各产品的生产效率、物料损耗负责，规划生产线、制作生产线配置图；4、具有电子行业相同岗位相关工作经验。“

招聘：IE助理工程师薪资：6000元以上/月岗位职责：1、根据线体产能订单规划，规划产线节拍及人数；2、负责生产现场标准工时、作业标准、SOP作业文件编写；3、辅助工时的审核，并统计辅助工时数据进行分析改善；4、工装治具设计，优化及改善建议；5、统计生产过程中的数据（每周输出3-5份产线实测表单），对产线制造进行数据分析，输出改善项目。

]59.服装现场IE 江西奇陵文化有限公司一、招聘岗位：五、服装现场IE （综合薪资 7000-11000元/月）1、负责公司外协服装工厂车缝生产现场的技术指导工作；2、负责大货生产的总结、汇报工作；3、负责精益生产优化提报，并在公司审批通过后协助工厂落地工作；4、协助工厂服装生产质量的管控和按时交货工作；公司福利：五险、包吃、节假日福利邮箱： 联系方式： 林女士 联系方式： 林女士 06-12[

2.服装现场IE 江西奇陵文化有限公司一、招聘岗位：五、服装现场IE （综合薪资 7000-11000元/月）1、负责公司外协服装工厂车缝生产现场的技术指导工作；2、负责大货生产的总结、汇报工作；3、负责精益生产优化提报，并在公司审批通过后协助工厂落地工作；4、协助工厂服装生产质量的管控和按时交货工作；公司福利：五险、包吃、节假日福利

35.服装现场IE 江西奇陵文化有限公司一、招聘岗位：五、服装现场IE （综合薪资 7000-11000元/月）1、负责公司外协服装工厂车缝生产现场的技术指导工作；2、负责大货生产的总结、汇报工作；3、负责精益生产优化提报，并在公司审批通过后协助工厂落地工作；4、协助工厂服装生产质量的管控和按时交货工作；公司福利：五险、包吃、节假日福利邮箱： 联系方式： 林女士 联系方式： 林女士

招聘：IE薪资：面议岗位要求：1、有从事过服装行业IE工作经验，能够熟练操作 word , Excel 等办公软件；2、有责任心，做事用心、踏实、细致；3、有良好的沟通能力与语言表达能力，服从公司安排。公司福利：①工龄奖：服务满一年奖励50元/月、服务满两年100元/月、每年顺加 50元/月，500 元/月封顶；②满勤奖：按公司规定出勤满勤的员工享有150元/月全勤奖；③餐费补贴：200元/月，按实际出勤天数核准；④外宿补贴：不占用公司宿舍资源的给予补贴100元/月；工作时间：8：00-12:00 13:00-19:00

厂家直聘450/天，包吃住，可日结，中介勿扰，18--45周岁。不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、T厂叉车丁，丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，18岁一45周岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏扬州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（安徽滁州)总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：工时IE薪资：7000元以上/月1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力

招聘：NPI工程师薪资：8000-13000元岗位职责：1.负责新项目工艺流程设订2.负责制程设备/工艺参数设订，以及参数验证3.负责项目包材共用性/选择，对项目包材成本负责4.负责项目检治具开发5.负责项目开发量试过程检治具验证6.负责项目全生命周期内检治具异常处理/改善/优化7.负责项目检治具设计标准参考建立与更新8.负责制程设变过程对项目检治具开发成 本预算负责任职要求：1.笔电相同行业设计经验者优先；2.熟悉使用CAD/3D制图软件；3.具备Hinge制程设计经验；4.对制程问题有分析与解决能力；5.具备基础IE专业知识. 较好的沟通能力及团队意识。

惠州市华声智能科技有限公司招聘工程工艺一名工作内容：1、负责完成产品PPAP资料输出(SOP、工艺流程图、PFMEA等）；2、在确保生产计划的基础上，设计规划最顺畅和高效的作业方案；3、根据研发工程师的设计改进操作方法，现场布置、工位安排等；4、运用IE各种手法，以求达到提高产品质量、效率，减轻作业疲劳，节省人力，节省作业空间等；5、生产治夹具设计及制作；任职要求：1、大专以上学历，3年以上工程IE工作经验；2、熟练运用IE七大手法；3、喇叭、音响、扬声器相关行业经验优先。工作地址：惠州市潼侨镇府前路华声智能科技有限公司联系人：梁小姐

PE工程师 江西创新科技有限公司招聘PE工程师任职要求：1.改善工艺，提高生产效率2.完善治工具，SOP及标准工时建立3.攻克生产重点难点，推行自动化及半自动化降本提效4.主导不良品维修及分析不良原因并提出改善对策5.机器设备维护保养联系电话： 刘女士 联系方式： 刘女士

江西吉安遂川豫顺新材料有限公司应工作需要诚聘以下岗位：一、销售工程师任职要求：1、本科及以上学历，营销、高分子材料学、英语等相关专业优先；2、抗压能力强，吃苦耐劳，有责任心，能经常出差；3、电子材料，油墨涂料，工程塑料等行业原材料销售经验优先二、储备干部：男女不限，大专及大专以上，应届毕业生或出社会2年以内，专业不限，适应两班倒；培养方向工艺、生产、品质、研发及销售等方向，综合工资5200-7000；三、包装工：男，25—45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，适应两班倒，综合工资5500以上四、电工/机修：男25-45岁，持电工证/焊工证，长白班，工资面谈；五、焊工：男，45岁以下，持焊工证，会使用氩弧焊，大尺寸不锈钢法兰、不锈钢钢薄、管道、无缝管等焊接，工资面谈；六、会计2名任职要求：1、财务、会计专业，本科以上学历，会计中级职称优先；2、5年以上财务工作经验，会计实务全盘操作经验2年以上，具备高新技术、双软企业总账经验；3、熟悉财务会计制度、企业会计准则及税收法规政策及研发加计扣除等；4、能独立开展工作，熟练掌握财务软件操作（如金蝶云）、OA及Office办公软件（尤其Excel）；5、逻辑清晰，严谨细致，责任心强，擅于学习，擅长数据分析；6、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。七、开机巡检，高中以上学历，40岁以下，能接受两班倒，综合工资5200—5700；八、网络维护人员：25—45岁，长白班，负责公司网络安全及日常系统软件安装和维护等，工资面谈；九、保安1名，45岁以下，退伍军，工资面谈。联系：欧女士

招聘：设备维修负责人薪资：5000元以上/月1、中专以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业，或至少有五年设备部经理相关工作经验。2、熟练使用office办公软件，有丰富的机电维修、维护和管理经验，对设备管理有深入的理解和实践经验。3、熟悉设备的工作原理、维修流程、技术要求和操作规范，具备一定的技术判断和故障处理能力。4、具备良好的领导能力，能够组织和协调团队工作，有效地管理设备部门的日常运作。5、良好的沟通协调能力，能够与生产部门、技术部门等其他部门进行有效的沟通和协作。6、有高度的责任心和敬业精神，能够认真履行职责，确保设备的正常运行和生产的安全。7、能够组织和实施设备部门的培训计划，提高团队的技术水平和工作能力。8、有制药相关行业的工作经验，持有相关资格证书（如电工证），熟悉CAD软件者优先。9、身体健康，无不良嗜好。