武汉建筑设计师兼职

岗位职责：设计师 任职资格：1、学历及专业：大专及以上学历，建筑设计、装饰设计、室内设计、环艺设计等相关专业； 2、负责与客户沟通设计方案、施工图、尺寸图的设计，精通预算报价 3、工作经验：熟悉绘图，设计，CAD，有从业经验1年以上者优先考虑具备独立完成石材工程项目图纸的管理与深化能力； 4、能力：具有较深的绘图功底和想象能力，能独立完成客户满意的效果，并有较强的沟通能力，具备强烈的责任意识准确有效地把握客户需求并促成签单； 5、上门测量尺寸并独立完成石材整装类的CAD平面图，分解图 6、跟踪服务：设计师对每个设计方案的客户跟踪情况需要了解进度，随时配合销售人员按客户要求更改设计方案. 工作时间：8:30-18：00

招聘：图纸排版设计师薪资：4000元以上/月1、熟练操作AUTOCAD、PKPM等设计专业软件；2、熟悉制图规范及相关建筑结构规范和设计流程；3、对建筑设计、结构设计有一定认识；4、施工图及深化设计，施工技术服务；5、对装配式建筑有一定认识、优秀毕业生优先考虑；

招聘：建筑设计师薪资：0.6-1万/月因工作需要，现招聘建筑设计师，具体情况如下：1. 大学本科及以上，建筑学和建筑设计及其理论专业；2. 能够熟练使用天正、CAD、SU、PS、Office相关软件。3. 具备一定的英语读写能力；4. 身体健康、能够吃苦耐劳，踏实肯干，性格活泼开朗，善于与人沟通。5. 招聘岗位主要工作：从事工业级民用建筑设计相关工作，包括方案设计、施工图设计、工代服务等。6. 待遇方面：五险一金，基本工资+绩效工日奖金+出差补助+考核奖励。二、相关说明1、个人中文简历+作品集。2、在个人中文简历正文下方，依次插入各类证书扫描件（请保持清晰，并控制扫描件大小）。3、简历电子文件名格式要求如下：姓名——专/本科学校——研究生学校—工作经历请将简历发送至邮箱：联 系 人：胡颖倩联系电话：

招聘：建设管理中心设计管理岗薪资：面议1.硕士研究生及以上学历，建筑设计、规划设计等相关专业；2.熟悉建筑、市政、景观及内部装饰等项目设计专业知识；3.具有较强的组织、协调、沟通能力，具备较强的独立处理事务的能力；4.能熟练运用CAD、PS及OFFICE等软件。

薪资：建筑设计实习1、大专及以上建筑学、城市规划及其相关专业；2、优秀应届毕业生，建筑老八校毕业生优先考虑，专业基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；能够运用AutoACD/AI/ID/Revit/等专业软件优先；3、工作认真敬业、责任心强，有较强的团队意识和良好的职业道德习惯；4、能力特别强薪资可再议。

薪资：建筑设计师岗位职责：1、协作方案设计师做好深化设计工作，独立完成全套施工图绘制，对设计的质量和进度负责;2、做好与有关专业的协作工作；3、参与设计会审和会签及设计评审活动；4、对完成的设计文件进行专心的自校，对校对审核人员的意见必需专心对待，并逐条填写修改状况；5、施工图完成后，参与施工技术交底，并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题；6、参与施工现场协作和施工验收，并负责解决施工过程中有关的设计问题；7、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作；任职要求：1、全日制本科及以上学历，建筑学或相关专业；2、具备1-3年以上建筑设计施工图绘制工作经验，有大型设计院经历者优先；3、熟练操作AUTOCAD、Photoshop等专业软件及Word、Excel、Powerpoint等办公软件；4、熟识制图规范以及相关的建筑规范和设计流程；5、工作主动性强，具备较强的学习能力、推断能力和理解领悟能力；6、良好的团队协作精神和沟通能力，严谨专心，具有执行力。薪酬福利：五险一金、带薪年假、定期体检、定期团建、节假日福利、周末双休、技能培训、岗位晋升、从不拖欠工资，年终奖年前结清

薪资：建筑设计师任职资格： 1、建筑学或相关专业本科以上学历； 2、2年以上建筑工程行业设计或规划工作经验；3、具有较强的大型工程项目方案设计能力； 4、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力； 5、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神； 6、对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验； 7、具有独到的创作理念及创新意识，有项目设计组织管理经验，能准确理解项目需求，并善于沟通协调，对建筑外立面和材料有较强的审核能力； 8、熟练掌握办公自动化、CAD、天正等软件和相关软件操作； 9、与业主有良好的沟通能力； 10、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。

家装行业，无需经验，手把手教带，不用担心自己做不好不会做。公司有自己的广告渠道，无需自己找客户，公司提供丰富的准意向客户！每月轻松过万高提成，目前在职员工均1-1.8W以上！工作内容：1.公司提供的资源与客户建立联系，提供家装咨询2.邀约客户进店，协助设计部跟进客户签单，客户会自己报名咨询（无需主动开发客户，无需外出）3.定期回访客户，了解客户情况，做好客户关系维护，转化签单4.维护好公司网络渠道，维护老客户，资源公司提供，平台公司维护，工作内容不复杂（客户主动咨询，成交率非常高）任职要求：1.大专以上学历，优秀者可放宽要求。2.一年以上家装工作经验（无经验也没关系，只要愿意赚钱的，手把手教带）3.善于沟通，情商高的，挖掘客户需求，良好的语言技巧4.会基础的电脑打字等操作上班时间：09：00-12：0013：30-18：00，朝九晚六，春节15-20天带薪年假薪资待遇：无责底薪3000-4500+高提成（一单平均1500-2500）月均综合薪资在1-2W及上不封顶！开单周期短，平均每月4~6单。1.过年礼品，特殊节日的礼品，每月组织集体聚餐，带薪年假等多项福利2.入职后有老员工带上手，你是小白都没关系，只要愿意学，热爱销售这份职业，有赚钱欲望，高薪不是问题！

招聘有实力的施工团队！！施工团队！！不招聘设计师！！注意查看招聘要求(有别墅园林工程经验优先)公司主要是做园林别墅设计，做高瑞别墅院子设计1.能看懂公司的设计图2.具有一定的组织、协调能力较强的实施操作能力及施工现场管理水平。3.能妥善处理日常和突发的各种事务，确保施工顺利进行。4.有电工、木工工作经验者优先考虑!有兴趣了解的可以打电话早上10点到11点30下午2点到3点30

招聘：配网设计薪资：0.8-1万/月任职要求：1、本科以上学历、电气自动化或相关专业； 2、3年以上配网设计工作经验；3、具备独立完成 10KV配网设计（10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计） 4、良好的沟通协调能力、具有较强的团队意识，有责任心，具有良好的客户服务意识5、能吃苦耐劳，适应出差。岗位职责：1、负责10KV配网设计；2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算;3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案;4、掌握现场测量、设计、完成设计审查;5、遵守公司各类管理制度、并严格执行。。

招聘：变电二次薪资：0.8-1.3万/月岗位职责：主要是进行变电站相关的二次设计工作； 具体要求： 1、电气自动化专业大专以上学历 2、熟悉变电电气二次设计； 3、能独立承担220KV及以下变电电气二次主要设计人； 4、担任过两项220KV及以下变电电气二次主要设计人； 5、有三年以上的工作经验； 6、公司待遇优厚，在同行业内处于领先水平。