武汉土建设计师招工

招聘：图纸排版设计师薪资：4000元以上/月1、熟练操作AUTOCAD、PKPM等设计专业软件；2、熟悉制图规范及相关建筑结构规范和设计流程；3、对建筑设计、结构设计有一定认识；4、施工图及深化设计，施工技术服务；5、对装配式建筑有一定认识、优秀毕业生优先考虑；

岗位职责：设计师 任职资格：1、学历及专业：大专及以上学历，建筑设计、装饰设计、室内设计、环艺设计等相关专业； 2、负责与客户沟通设计方案、施工图、尺寸图的设计，精通预算报价 3、工作经验：熟悉绘图，设计，CAD，有从业经验1年以上者优先考虑具备独立完成石材工程项目图纸的管理与深化能力； 4、能力：具有较深的绘图功底和想象能力，能独立完成客户满意的效果，并有较强的沟通能力，具备强烈的责任意识准确有效地把握客户需求并促成签单； 5、上门测量尺寸并独立完成石材整装类的CAD平面图，分解图 6、跟踪服务：设计师对每个设计方案的客户跟踪情况需要了解进度，随时配合销售人员按客户要求更改设计方案. 工作时间：8:30-18：00

招聘：图纸排版设计师薪资：4000元以上/月1、熟练操作AUTOCAD、PKPM等设计专业软件；2、熟悉制图规范及相关建筑结构规范和设计流程；3、对建筑设计、结构设计有一定认识；4、施工图及深化设计，施工技术服务；5、对装配式建筑有一定认识、优秀毕业生优先考虑；

招聘：建筑设计师薪资：0.6-1万/月因工作需要，现招聘建筑设计师，具体情况如下：1. 大学本科及以上，建筑学和建筑设计及其理论专业；2. 能够熟练使用天正、CAD、SU、PS、Office相关软件。3. 具备一定的英语读写能力；4. 身体健康、能够吃苦耐劳，踏实肯干，性格活泼开朗，善于与人沟通。5. 招聘岗位主要工作：从事工业级民用建筑设计相关工作，包括方案设计、施工图设计、工代服务等。6. 待遇方面：五险一金，基本工资+绩效工日奖金+出差补助+考核奖励。二、相关说明1、个人中文简历+作品集。2、在个人中文简历正文下方，依次插入各类证书扫描件（请保持清晰，并控制扫描件大小）。3、简历电子文件名格式要求如下：姓名——专/本科学校——研究生学校—工作经历请将简历发送至邮箱：联 系 人：胡颖倩联系电话：

招聘：设计师助理薪资：5500元以上/月职位描述：1、配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料；2、配合设计师完成设计制图及深化工作；3、配合设计师完成设计材料和设备的筛选；4、根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款；任职要求：1、服装设计、平面设计等相关专业，本科及以上学历；2、熟练使用Photoshop、Ai、CDR等画图软件；3、有实习经历优先，具有扎实的美术基础、色彩控制能力强；4、积极肯干，吃苦耐劳；5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

招聘：工艺研发薪资：5500元以上/月1.负责BOM维护新建和修改及审核，严格落实BOM维护进度报表更新和上传；2.监督和控制BOM审批进度；3.按照生产排单表审核BOM物料信息，及时，准确；4.协助工艺师统筹管理工艺技术与BOM物料信息资料，进行成本核算和工艺改良；5.协助优化产前技术管理体系和完成领导安排的其他任务；6.负责领导下达工作跟进表制作和其他课件制作。

招聘：建筑设计师助理薪资：3000元以上/月1、我公司以工建设计为主，民建为辅，建筑专业比较简单n2、可负责协调各专业人员（外包人员）共同完成项目。n3、有较好的沟通能力，可以和客户对接项目上的问题。n4、熟练办公软件。n5、可以接受偶尔出差，去项目现场（不驻场）。

招聘：输电线路设计（电气专业）薪资：13-21万/年岗位职责：1、按照项目设总安排的综合进度，确保本专业按时完成设计任务；2、负责完成输电线路电气专业全阶段的设计工作及校核；3、协助项目设总或部门领导完成项目的其他工作。任职要求：1、电气或输电线路专业，专科及以上学历或有3年以上经验的均可。2、设总（主设）能独立完成220kV及以下架空线路和电缆线路的电气设计工作；3、熟练掌握本专业规程规范；4、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力。福利待遇：1、公司提供良好的福利待遇及晋升空间；2、提供住宿、年终奖金等。

招聘：配网设计薪资：0.4-1万/月1、负责10kV农村电网、城市电网或10kV配网工程勘察现场、收集资料工作；2、参与并能完成配网工程的方案设计及电气施工图设计；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档等相关工作的实施；任职资格：1、专科及以上学历，电力系统及自动化等相关专业；2、2年以上电力行业设计工作经验；3、熟悉配网设计规范、配网标准化设计；4、能独立完成中低压配网项目设计工程；5、理解专业知识能力强，并具有吃苦耐劳、肯学肯干、团队合作精神，能适应一定程度的出差；6、能独立完成配网设计工作同时具有管理经验者优先。

招聘：结构设计师薪资：1万/年岗位职责：1、承担本专业项目前期的营销支持工作；2、担任设计人，独立承担220kV及以下变电站结构的设计任务，独立解决本专业范围内比较复杂的技术问题，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度；3、负责或组织及时处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的关键技术问题。任职要求：1、本科及以上学历，土木工程或工民建专业，专业基础扎实；2、能独立完成光伏项目的土建设计工作；3、能熟练应用PKPM、3D3S、TAAD等相关设计软件；4、熟悉电力行业相关国家或行业设计规范；5、有3年以上太阳能光伏项目设计经验者优先。

招聘：输电线路电气设计薪资：0.7-1.5万/月岗位职责： 1、负责输电线路工程选线、定线等方案研讨、设计工作； 2、负责测量完成定线断面图和定位交桩工作； 3、按工程计划和质量要求完成各项设计任务。任职资格：1、大专及以上学历，电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业；2、精通220kV及以下电压等级输电线路专业设计；能完成线路可研、初设、施工图设计等工作。3、精通塔杆基础的计算设计；熟练应用道亨线路设计软件；4、能熟练操作GPS测量设备、全站仪等测量工具；5、3年及以上线路设计经验；6、吃苦耐劳，能适应省内出差。公司福利：1、基本工资；2、五险一金+体检；3、带薪假期（法定节假日、年假、婚产假、丧假等）；4、非项目部工作的外地员工提供住宿；5、节日福利礼金或礼品（端午节、中秋节、春节联欢等）；6、丰富多彩的员工活动（聚餐、旅游、团队拓展等）；7、年终奖励、职称津贴、证书津贴；8、公司发展势头猛，员工晋升发展空间大、团队务实，氛围良好，工作舒心。

招聘：桥梁设计（武汉）薪资：0.5-1.5万/月1.大专以上学历，桥梁、土木工程及相关专业，助理工程师或以上职称；2.从事本专业工作3年以上，有铁路从业经验优先；3.熟练操作CAD等专业绘图软件，熟悉桥梁大师、方案设计师、桥梁博士、迈达斯Civil等桥梁绘图结构计算软件者优先考虑；4.能够吃苦耐劳，有严谨的工作态度，善于与人沟通，具备良好的团队合作精神与职业操守，能适应出差工作；5、有一定现场经验或有良好沟通能力的优先

招聘：交通规划工程师薪资：2-2.5万/月一、岗位职责1.负责项目交通方案设计、运输规划设计等；2.根据项目所在地社会经济发展情况及相关产业政策等，进行交通运量预测和经济分析，编写交通规划、研究报告；3.负责处理与交通规划相关的各项技术类工作，提供专业性支持；4.参与项目实施过程中的设计管理，与项目有关各方进行良好沟通，有序协调各项工作。二、任职资格1.本科及以上学历，城乡规划、交通运输规划与管理等相关专业，年龄40周岁及以下；2.工程师及以上职称，持有相关执业资格证书者优先；3.5年及以上交通规划工作经验，有国内大型甲级设计院工作经历者优先；4.具有较好的文字功底及方案编写能力，熟悉港区.物流等相关产业政策，熟练运常用分析软件； 5.具有良好的工作协调能力和团队合作精神。