抚顺电气工程师招工

招聘安全员、电工一、安全员一人1、 任职要求：55岁以内，，有安全证及安全相关工作经验者。2、薪资待遇：5000-6000元/月，缴纳五险，年终奖，餐补。3、工作时间：白班，周休一天。4、工作地点：抚顺特殊钢股份有限公司院内三、电工一人1、 任职要求：50岁以内，，有工作经验持有电工作业操作证。2、 薪资待遇：5000-7000元/月，缴纳五险，年终奖，餐补。3、工作时间：白班，周休一天4、工作地点：抚顺特殊钢股份有限公司院内

特殊钢招聘操作工一、 电工、钳工、焊工1、 任职要求：50岁以内，男性，有相关工作经验，电工、焊工需持有作业操作证。2、 薪资待遇：4000-7000元/月，缴纳五险，年终奖，餐补。3、工作时间：八小时，白班，周休一天，焊工倒班4、工作地点：抚顺特殊钢股份有限公司院内二、 轧钢工、精整工1、 任职要求：50岁以内，男性2、薪资待遇：4000-6000元/月，缴纳五险，年终奖，餐补3、工作时间：八小时，三班倒4、工作地点：抚顺特殊钢股份有限公司院内三、 研磨工、铸锭工1、任职要求：50岁以内，男性2、薪资待遇：4000-7000元/月，缴纳五险，年终奖，餐补3、工作时间：八小时，四班三倒4、工作地点：抚顺特殊钢股份有限公司院内联系电话：

辽宁抚顺抚顺有通勤车国企招聘操作工、叉车工、翻箱工、质检员、电工华晨宝马一级供应商，主要经营宝马汽车内饰件，有入职培训，简单易学，工作环境稳定，待遇优厚，本公司无任何收费项目！！!要求及薪资待遇：1.年龄在45岁以下，接受倒班。2.沈阳五险一金 3.工龄工资4.年底有年终奖5.节假日、生日、体检、工会各项福利6.全年有通勤车7.有食堂8.年度调薪等长期的 薪资面谈地址：沈抚示范区微电同步

招聘安全员、自动化专员、电钳工一、安全员一人1、 任职要求：55岁以内，男性，有安全证及安全相关工作经验者。2、薪资待遇：5000-6000元/月，缴纳五险，年终奖，餐补。3、工作时间：白班，周休一天。4、工作地点：抚顺特殊钢股份有限公司院内二、自动化专员一人1、任职要求：45岁以内，男性，大专以上学历、相关专业应往届毕业生或三年以上工作经验者。2、薪资待遇：5000-6000元/月，缴纳五险，年终奖，餐补。3、工作时间：白班，周休一天。4、工作地点：抚顺特殊钢股份有限公司院内三、电工、钳工各一人1、 任职要求：50岁以内，男性，有相关工作经验，电工需持有电工作业操作证。2、 薪资待遇：5000-7000元/月，缴纳五险，年终奖，餐补。3、工作时间：白班，周休一天4、工作地点：抚顺特殊钢股份有限公司院内联系电话：

抚顺特钢招聘操作工：1、扒皮工 10人 ，四班三倒，薪资4000-55002、铸锭工5人，四班三倒，薪资4000-65003、研磨工10人，四班三倒，薪资4500-75004、电工1人（有证），钳工1人，白班，薪资5000-70005、焊工2人（有证），白班或倒班，薪资4000-65006、立车工1人，四班三倒，薪资4000-6000要求年龄50周岁以下，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无劣迹。福利待遇：签订合同，缴纳五险，年终奖，福利关怀，先进奖励，竞赛奖励，餐补。单位地址：望花区鞍山路八号联系电话同步

薪资：生活纸电气班长岗位职责：1、负责对纸机ABB ACS880传动、高压、行车、低压、复卷传动、后加工等电气设备的运行、维护和维修管理工作。2、建立健全电气设备检修台帐，做好班组成员的安全学习、技能培训工作，提高班组整体业务水平及处理故障能力，对班组人员安全负责。3、负责组织班组人员对车间电气设备的巡检、事故抢修和日常维修工作，发现问题及时处理，确保设备的正常运行。4、做好班组节能降耗工作，认真组织好当班期间的“6S”管理工作。5、积极主动完成上级交办的其他事项、执行与汇报。任职要求：1、高中或中专及以上学历，年龄25-45；电气/仪表相关专业（电气自动化、工业自动化、仪表检测、工厂供电、计算机、通信工程、机电一体化、应用电子等）；现场有相类似维护经验，专业可放宽要求。2、在大中型企业工作3年以上工作经验。3、持有高压电工证4、具备良好的管理思维观念，善于思考和发现问题，具有较强的应变能力、沟通能力、语言表达能力、团队合作能力。5、入职人员不能有恐高、恐水或色盲。