随州工业工程师招聘

招【带班师傅】多名（长期）：【要求】：有包活或带队施工经历，有三年以上废气设备（喷淋塔、活性炭箱）制作及设备管道安装工作经验，能看懂图纸、下料，会电焊、能简单设备接线，责任心强。【薪资】：底薪 8000元+加班工资+外出补贴+项目津贴+效益奖金，26天8小时，加班另算，月收入可达1.1-1.6万。咨询电话工作地址：湖北武汉

本科年薪90000以上专科年薪80000以上【黄石超颖储备干部】上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，离家近，工作稳定。吃住条件好，免费四人间，大学住宿环境，水电均摊厂区扩大，四厂全部投产可容纳6000余人，需求储备干部、技术员，做满3年月薪过万不是梦专科5天8小时起薪3000本科5天8小时起3650[爱心][爱心]夜班津贴18元/夜，餐补15元/天，三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等！加班费按2010算，月薪6500/9000(前期在产线作为储备干部培养，可往工程师方面发展，每年两次晋升和调薪的机会)

设备工程师（多晶硅）40岁以下，表现优异者可适当放宽，本科及以上学历，机电一体化、机械制造及设计、化工机械等专业，拥有中级职称更佳；具有3年以上化工企业设备管理和项目经验熟悉化工企业的生产工艺及设备，熟悉压缩机、冷冻机、屏蔽泵、离心泵、换热器、精馏塔等设备；熟练掌握并灵活运用本专业的理论知识和专业知识，掌握本专业技术标准和规程，熟练计算机操作、精通办公软件、看懂设备相关图纸；具备较强的沟通协调、团队合作能力和高效的执行力。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:5人工作地址:湖北宜昌市猇亭区南玻路1号

薪资：现场工程师（CNG天然气）天然气行业、压力管道者优先1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、与工程建设现场各方（业主、施工、监理、监测等）的协调工作；3、 负责加气站项目的设计管理工作，包括参与项目定位报告的评审、设计单位的评选、负责拟定各阶段设计任务书及对设计成果组织评审等；4、 负责组织实施工程项目计划管理、技术管理、施工管理，保证工程质量、进度、安全文明施工，加强成本控制；5、 负责分包单位的管理，审查资质，审定工程施工组织方案和施工进度计划，并进行协调与谈判；6、 负责处理工程中的突发问题，管理协调项目设计、招标、技术管理、监理、验收等相关工作；任职要求：1) 大学以上学历，工民建、化工机械等相关专业；2) 6年以上设计管理或工程管理经验，至少负责过1个以上完整项目的施工管理；3）熟悉CNG加气站工艺流程4) 有独立组织、管理项目设计和工程管理的能力,能独立地编写设计任务书、施工组织方案和施工计划；5) 熟悉加气站项目设计及工程管理流程，熟悉有关加气站项目建设的政策、法律法规、技术标准及规范等；6) 具有较强组织协调能力、计划管理能力，具有较强的沟通能力；7) 具有良好的职业道德。联系方式：

工作内容:负责园林绿化项目的施工放线、硬景施工指导、管理和维护工作，确保项目按照规划和标准顺利进行。要求服从外地施工。主要职责:1、负责现场的劳务班组的技术交底，并留存表单到资料员;2、现场测量放线，负责施工日志的编写保存归档;3、按照图纸、指令单、签字盖章确认的联系单施工管理、质量管理、协助安全管理；4、指导监督施工团队，确保施工质量，同时确保安全生产;5、对项目进行现场管理，及时发现并解决施工中出现的问题;6、完成项目验收，并对项目进行总结评估，为后续项目提供参考依据;7、与甲方、监理及各班主工作协商。任职要求:1、3年以上园林施工经验;2、具备园林绿化相关技术能力，良好的工程成本控制能力;3、具有强烈的责任心，执行力强，善于团队合作。具备一定的沟通能力和协调能力。

设备主管（工资8000-12000元/月，年龄45周岁以内）岗位内容：1.管理设备团队并监控生产系统，使其稳定运行。2.记录所有设备维护记录并跟踪设备性能数据。3.跟进设备故障并实施预防性维护和根本原因分析。任职要求：1.大专或相对应领域的专业学位。2.3年以上生产设备管理经验。3.熟悉生产设备和自动化系统，并有相关故障排除经验。4.熟练掌握计算机软件和典型的生产自动化设备控制系统。5.出色的领导和团队协作能力。

岗位招聘工作内容：主要工作跟随业主负责人对场站、风机进行巡检验收调试，做一些运维相关的工作（联合动力1.5-2.0MW和中车1.5MW）；一共69台风机运维，监督第三方现场人员作业，负责现场人员和业主之间的沟通。技术专员2名此岗位人员需协调沟通能力较强；运维5名有一年以上工作经验。任职资格：教育背景：大专及以上学历综合薪资：6000-10000元/月，具体面试定薪工作经验：1年以上经验，技术专员3年以上工作经验。专业知识与技能：懂风机故障处理、消缺，安装，调试等工作其他特殊要求：年龄45岁以内，低压电工证，高处作业证，高压电工证国网可查到岗时间：预计7月底入场面试形式：线上面试薪资待遇：薪资：根据面试定薪：基本薪资/月+出勤补贴/天+餐补/天+80电脑补/月；（出勤补贴只要在现场就有）其他福利：住宿公司提供，吃饭与业主方一起，少部分项目住宿升压站；80元/月电脑补，300元/月差补；出勤满一个月休5天，出勤满三个月调休一次15天；六险一金工作地点：湖北省随州市人员工作经验要求：1人5年左右联合动力经验，1人5年左右中车经验，2人2年左右定检经验，2人1年左右风电运维经验；工作时间特征：综合计算工时制，无明确上下班时间联系人：（刘）电话：

岗位招聘工作内容：主要工作跟随业主负责人对场站、风机进行巡检验收调试，做一些运维相关的工作（联合动力1.5-2.0MW和中车1.5MW）；一共69台风机运维，监督第三方现场人员作业，负责现场人员和业主之间的沟通。技术专员2名此岗位人员需协调沟通能力较强；运维5名有一年以上工作经验。任职资格：教育背景：大专及以上学历综合薪资：6000-10000元/月，具体面试定薪工作经验：1年以上经验，技术专员3年以上工作经验。专业知识与技能：懂风机故障处理、消缺，安装，调试等工作其他特殊要求：年龄45岁以内，低压电工证，高处作业证，高压电工证国网可查到岗时间：预计7月底入场面试形式：线上面试薪资待遇：薪资：根据面试定薪：基本薪资/月+出勤补贴/天+餐补/天+80电脑补/月；（出勤补贴只要在现场就有）其他福利：住宿公司提供，吃饭与业主方一起，少部分项目住宿升压站；80元/月电脑补，300元/月差补；出勤满一个月休5天，出勤满三个月调休一次15天；六险一金工作地点：湖北省随州市人员工作经验要求：1人5年左右联合动力经验，1人5年左右中车经验，2人2年左右定检经验，2人1年左右风电运维经验；工作时间特征：综合计算工时制，无明确上下班时间联系人：（刘）电话：