西宁结构工程师招工

招聘：中级结构工程师 薪15000-20000薪资：1.5万-2万·13薪工作内容1、制订工程管理的各项规章制度;2、对项目的安全、质量、进度和成本负责;3、负责工程施工、安装、调试过程管理;4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;5、负责工程主管部地址：沙坪坝区金沙天街4号楼30-2

岗位职责：1.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。2.熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。3.负责审核施工图中有结构方面的设计，提出修改意见。任职要求：1.5年以上工作经验。2.独立完成至少两个项目。

高薪诚聘／只等你来招聘职位：壳体工程师1、负责箱变／预制舱壳体结构设计，成本管控，监造与进度把控等。2、熟悉国网、南网及国内主要厂家箱变／预制舱壳体设计标准及规范。3、提供售前及售后技术支持，有较好的的沟通协调能力，能够接受短期工程现场出差。4、能熟练应用各种2D和3D设计软件，对UG系统CAD、SolidWorks等操作熟练。5、大专以上学历，三年以上预制舱、箱变壳体设计经验。福利待遇薪资待遇：基本薪资＋绩效＋年终奖等，具体薪资面议​联系电话：孟

【蓝城汉格安庆项目诚聘】岗位：设计经理要求：须常驻现场，具有一级注册建筑师或结构工程师，5 年及以上设计或设计管理经验。本科出身，特别优秀者可酌情放宽条件。视野广阔、逻辑思维强，有很好的品质把控能力。工作地点：安徽安庆市区联系方式：周女士（备注应聘岗位）。

三局招聘安全员及安全总监（化工、储运类、长输管线类等项目经验），本科学历要求油气储运、自动化、机械工程、安全工程等专业，最好在中石化、中石油、中国五环等石化建设类岗位经验者，有持中级注安或者一建（机电），优秀的大专也可以考虑（必须有证件）地点：杭州、等地分配安全员薪资：12-15w综合薪资安全总监薪资：18-20w，具具体面试定：三局招聘索膜工程师，（结构工程师）1.本科以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业2.从事索膜专业3年以上，具备中大型工程现场管理经验综合薪资：15-25w/年，综合薪资地点：杭州三局招聘试验员材料员幕墙工程师本科学历至少3年经验，有完整的项目经验，市政和房建经验均可综合薪资12-16w具体面试（按照职级定薪）地点：广东省内分配合适简历直

薪资：储能结构工程师任职要求：1、大专及以上学历，机械、暖通类相关专业；2、熟练使用CAD、Solidworks或UG、office等办公设计软件；3、熟悉储能系统架构，熟悉储能集装箱温控系统，消防系统及承重、吊装等设计，有集装箱储能和储能一体机相关经验者优先；4、能够独立完成动载荷分析、静载荷分析等内容，并完成响应的分析报告；5、对于通风散热具备基本的理论知识；6、懂简单土建设计，了解电力，建筑，消防、运输等相关标准。岗位职责：1.参与研发项目的立项、可研报告、总体方案、开发计划等的编制；2.负责研发项目的结构设计，提供三维模型、工程图、下料图、下料清单、BOM清单等；3.参与开发方案、设计、样机评审，4.负责所有结构开发文件、图纸等资料的汇编；5.负责生产所需工装/模具的结构设计上班时间：8:30-17:00 双休，入职缴纳五险一金

11结构工程师工作地区：内蒙古包头九原信息详情：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、项目管理相关专业；2、有无经验均可；3、能读懂施工图，了解施工及验收规范，熟悉相关施工工程及工艺；4、熟练运用CAD及其他计算机工作软件；5、学习能力强，善于思考，有良好的团队意识和沟通能力。6、根据自身能力多劳多得，有想要提升自己专业能力的求职者积极投递简历，具体工资面议。联系电话：

工程部是企业中非常重要的部门之一，它的职责范围非常广泛，工程部经理统领负责宏观及微观的总体工程管理及调配。需要具备多专业（房建、市政、道路、水利等）项目的专业知识和技能。工程部的岗位职责主要包括设计、建设和维护方面的工作，需要具备扎实的专业知识和管理能力。同时，工程部经理还需要具备良好的沟通和团队协作能力，以协调解决项目中出现的各种问题。岗位任职资格（1）具有工程相关专业本科或以上学历。（2）具有良好的沟通和团队合作能力。（3）具有扎实的专业知识和技能，熟练掌握相关工程软件。（4）具有较强的组织和管理能力，能够协调解决项目中出现的问题。（5）具有责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。管理工作（1）负责协调工程部各部门的管理工作，执行公司规定，进行科学的施工管理，协调解决施工中出现的所有问题并在规定的时间内解决或提出解决方案。（2）制定及完善本部门各项规章制度，并监督实施负责与供应商和承包商进行谈判，并制定合适的合同。（3）负责对工程工作进行全方位的管理。保证各项工程的施工质量达标和安全生产达标。对工程的质量、安全工作负总责。（4）负责施工的现场管理，不定时地巡检，确保文明施工，发现问题，及时处理，公正、公开的进行处理。（5）组织制定和召开部门及公司会议。（6）负责处理部门中发生的重大或突发事件，并及时向上级报告。（7）负责考核工程项目经理、工程巡检等技术指导。（8）组织下属项目经理认真学习公司的各项规章制度，并督查执行，对违章违规的员工给予批评教育给予处理意见上报上级领导。日常工作（1）贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。（2）分派工作任务，及时完成上级领导安排的所有工作。负责对工程项目经理进行工作任务的安排。（3）根据施工任务的多少和轻重缓急，合理调配人员和采购的建议。（4）合理安排和管控各项目部施工工作计划与小结，做宏观与微观管控。（5）每月定期按时向总经理提交本月工作总计、下月工作计划。（6）完成公司规定的其它任务。

本公司招聘：1.外贸业务员要求:20～35岁，男女不限，大专文化以上，英语说写流利，形象佳，有良好的沟通能力，能独立完成本职工作任务。2.结构工程师：要求:25～40岁，男女不限，中专以上文化程度，能熟练运用各种制图软件，工作细心、严谨，同时有外观设计经验者，优先录用3水泵电机工程师：45岁以下，主要工作为水泵电机调参数定方案，能独立作业，具备相关专业知识与工作经验，男女不限。4.水泵电子电路工程师：45岁以下，能独立完成水泵操控电路设计及解决方案，具备相关电子专业知识与工作经验，男女不限。5工业设计师：45岁以下，主要工作为水泵外观设计，能独立作业，具备相关专业知识与相关经验，男女不限。6.人事行政管理：30岁左右，有相关工作经验，能独立完成份内工作，男女不限7.普工50名：年龄35岁左右，手脚麻利，做事细心，身体健康，男女不限A:.管理技术人员薪资面议B.员工试用期按22天8小时制，1650元工薪底【白天：上午8:00-12:00下午13:00-17:00】,正常出勤每小时是1650/22/8/H,平时加班1.5倍,周末加班2倍,试用15天后实行计件制,月综合工资可以达到3500-6500元不等(计件后的员工保底薪资,即底薪基本工资+全勤奖+卫生奖

招聘：结构工程师薪资：5000-80001、要求大专及以上学历；2、机械工程及其自动化、机电一体化等相关专业;3、具有扎实的机械制图基础，熟悉PROE、CAD、EXCEL、WORD等相关办公软件;4、吃苦耐劳，服从管理，有敬业精神和团队合作的意识。应届毕业生均可；要求会应用相关软件(cad、pro-e)进行产品外观设计；熟悉本行业优先。