阿坝工业工程师招聘

内江融通高科先进材料有限公司岗位：IE（精益）工程师 1人招聘条件：35周岁以内、统招本科及以上、工业工程相关专业；3年以上新能源、化工行业IE、精益工程师工作经验，具备良好的抗压性和沟通能力，能适应加班薪资福利：8000-15000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利+加班费岗位：（高级）PQE工程师 3人招聘条件：35周岁以内、统招本科及以上、经验丰富者可放宽至统招大专学历，化学化工、高分子材料、质量工程管理相关专业；3年以上锂电材料行业或汽车行业质量管理（PQE）工作经验；具备良好的抗压性和沟通能力薪资福利：7000-11000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利+加班费岗位：（高级）体系工程师 1人招聘条件：35周岁以内、统招本科及以上、化学化工、质量管理及其他理工类专业；具备3年以上体系管理工作经验，汽车行业、新能源锂电行业背景；持有体系内审员资格证书，熟悉至少3个管理体系标准要求（质量、环境、职业健康安全、两化融合、信息安环、CNAS等），熟悉质量管理工具的运用薪资福利：7000-11000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利+加班费岗位：环保工程师 1人招聘条件：35周岁以内、本科及以上、环境工程、安全工程相关专业；3年以上大中型企业环保工程师、EHS工程师工作经验，具备良好的抗压性和沟通能力，能适应加班薪资福利：6000-11000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利岗位：安环经理 1人招聘条件：40周岁以内、本科及以上、环境工程、安全工程相关专业；5年以上大中型制造业同职级岗位工作经验，具备良好的抗压性和沟通能力，能适应加班薪资福利：11000-13000+五险一金+包吃包住+周末双休+法定节假日+节日福利岗位：车间操作工 30人招聘条件：45周岁以内、初中及以上、学习能力较强，能接受综合工时工作制（两班倒、集中上班、集中轮休），具备工厂一线岗位工作经验优先，身体健康无传染病，无违法、犯罪、吸毒和史薪资福利：2500-2800元+两班倒加班费+夜班补贴+包吃包住+五险一金+节日福利岗位：污水处理工 10人招聘条件：45周岁以内、45周岁以内、学习能力较强，能接受综合工

招聘：IE工程师薪资：1.2-1.8万/月岗位职责1、设备升级改造、设备自动化提升效率，持续改善生产效率，协助生产线解决各种影响产能的问题；2、 产能评估，制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善和成本评估之依据，并通过软件实现信息化；3、 规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，发挥***效能；4、 生产线优化，改善作业方式及产线平衡，提升作业效率，减少材料报废；5、 标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率；6、 制造成本分析，降低报废和制造成本。岗位要求1、5年以上同岗位工作经验，熟悉办公软件、CAD和3维绘图软件2、良好的沟通能力。

【招聘】运晟丰箱包招聘岗位：1、品检 1️⃣名，有较强责任心，做事认真仔细2、临时高车，记时计件都行3、招生产主管或副总1️⃣名4、IE工程师1️⃣名⭐️入职后可交社保，提供中/晚工作餐(不在公司用餐每餐可补贴)，有满勤奖、住房补贴、年底有年终奖;开工有开门红包;过节有过节礼品联系：李总地址：阳翟御豪大厦6楼

聚倍集团莫干山 招以下岗位人员：1）质量工程师，男，35岁左右，大专或以上，岗位职责：1.负责量产过程质量控制计划的制定，通过测试、控制及改进流程以提升产品质量：2..负责收集统计过程质量数据，总结分析，发现问题并主导改善：岗位要求：有行业质量管理经验3年的优先 2）IE工程师，男，35-40岁，大专，机械或机电专业，岗位要求：1.3年行业IE岗位经验，有一定的产线与工厂规划，现场异常效率的分析与改善。单休 8点-5点 薪资面议 联系电话

急聘 羽绒服类目——样衣工 13 名 —— 打版师 5 名 ——QC主管 1 名 ——IE主管 1 名——技术经理 1 名单休，包吃住，有监利，潜江，仙桃，洪湖的师傅想回家发展的速度！离家近照顾小孩老人方便！ ❗❗品牌服装 有高端生产经验为佳工作地点：荆州监利服装产业园 新厂房+新宿舍 环境超nice☎有意者私聊咨询：

企业招聘信息专栏（二）5梧州国光科技发展有限公司联系方式：欧女士：刘女士：联系地址：梧州市粤桂合作特别试验区起步区B-03-03号招聘岗位：生产工招聘人数：200薪资待遇：4000-5000岗位要求：身体健康、服从工作管理安排，能适应加班。招聘岗位：OPM运营项目经理招聘人数：2薪资待遇：7001-10000岗位要求：1、电子、信息工程、机械类相关专业、具有3年以上电子制造行业项目经理相关工作经验；2、具有较强沟通协调能力、具有较强的整合能力及处理突发事件的应急能力；3、具有较好的英语听读写能力。招聘岗位：安全工程师招聘人数：1薪资待遇：3500-5000岗位要求：1、大专或以上学历，具有1年以上相关工作经验，具有较强的学习能力、理解能力、推理判断能力、协调能力、控制力；口头和书面语言表达流利，严谨、细心；2、具有较强的计划及组织实施能力；3、熟悉有关安全生产法律法规，工作仔细、责任心及原则性强，有较强的沟通能力及执行力；3、持有注册安全工程师或ISO45001职业健康安全体系内审员证书者优先考虑。招聘岗位：IE工程师招聘人数：3薪资待遇：6000-7000岗位要求：1、掌握IE理论知识2.能熟练使用IE七大手法对现场分析及改善能力3.能独立对产品的工时定额进行核算与评估4.熟练操作OfficeL办公软件5.有喇叭音响行业IE管理经验者优先招聘岗位：工艺工程师招聘人数：5薪资待遇：7001-10000岗位要求：1、机械、声学类专业，3年以上制造行业相关工作经验；2、熟悉计算机CAD等软件工具的运用；3、具有较强沟通表达及组织协调能力、分析控制能力、具有较强的设计研发能力、高度的执行力和责任感；4、具有良好的英语读写能力。招聘岗位：SQE工程师招聘人数：5薪资待遇：7001-10000岗位要求：1、本科及以上学历，2年以上质量管理工作经验；2、取得质量体系内审员资格证，掌握质量体系知识；3、掌握APQP\PPAP\SPC\MSA\FMEA相关知识，掌握电声、电子专业知识。4、 具备良好的沟通协调能力、分析及解决问题的能力；5、具备良好的英文读写能力；6、熟练使用Off

招聘：PIE工程师薪资：8000-12000元/月岗位职责： 1、负责新旧产品各工序的生产工艺制定，并在提供输出流程图、作业指导书；工装治具设计加工。2、对新产品产品装配过程的所涉及的工序产品进行标工工时测算汇报生产部，财务部。三个月内生产机种进行复核标工，需要修改提交工艺变更流程。3、新项目试产负责跟进新项目试产整个过程及维修数据的监控分析原因制定有效措施写入试产总结表并主导各部门进行试产总结会。4、人效优化定时输出人效优化方案，持续提升生产人效，每月12份人效改善方案.5、对维修人员及技术员的技能进行培训、试产前生产关键岗位培训。任职要求：1、工作经验：相关电子厂3年以上IE工作经验；掌握熟悉精益生产流程模式。　2、有良好的计算机基础，熟悉掌握excel表格数据填写、有C1驾照更佳 3、IE工程专业毕业，。

诚 聘 东莞市国龙印刷科技有限公司；河源国龙（分）公司发展需要诚聘以下工作岗位；一、IE工程师（1名）1、大专及以上学历，25岁-45岁；2、推动提案改善，对标准工时进行汇总，优化生产各环节，提高生产效率；3、制定生产工时效率排拉图，评估生产计划执行情况，确保生产进度符合预期；4、为各部门制定自动设备产能目标，提高设备利用率，提升生产效益；6、两年以上IE工作经验，5年包装行业工作经验；7、熟悉IE手法及运用，制定产品标准工时，懂产线平衡并快速进行数据分析与改善；8、薪资待遇：10-13K （包吃住）购买五险；二、精品车间拉组/组长（3名）1、高中以上学历，25岁-45岁；2、3年以上大中型印刷工厂精品盒、天地盒、异型盒及彩盒生产拉线排产经验；3、熟悉精品盒、天地盒、异型盒及彩盒工艺要求；4、有好良好的组织协调统筹能力，抗压能力；3.薪资待遇：8-9K （包吃住）购买五险；三、全自动线机长（2名）1、初中学历，22岁-45岁；2、具有三年以上科研天地盒机操作经验，能独立换模和较版，了解天地盒产品工艺，服从安排，会现场管理，有较强品质意识；3、有好良好的组织协调统筹能力，抗压能力；4、薪资待遇：9-11K （包吃住）购买五险；四、V槽机长（2名）1、初中学历，22岁-45岁；2、熟悉操作赛力槽机，熟悉V灰板及卡纸；3、有同行业至少2年操机经验；4、薪资待遇：8-9K （包吃住）购买五险；五、覆膜/烫金机长（各2名）1、初中学历，22岁-45岁；2、熟悉全自动永顺覆膜机操作/熟悉手啤手烫机的操作；3、有同行业至少2年操机经验；4、薪资待遇：9-10K （包吃住）购买五险；六、切纸机长（1名）1、初中学历，22岁-45岁；2、能吃苦耐劳，熟悉普通切纸机操作3、有同行业1年切纸操机经验；4、薪资待遇：7-8K （包吃住）购买五险；以上岗位公司提供免费宿舍，配备空调热水器，公司设有食堂，提供三餐。联系人：殷生 地址：广东省河源市源城区Y174与高新七路 河源市国龙印刷科技有限公司

河源市国龙印刷科技有限公司招聘岗位如下：1、IE工程师（1名）2、精品车间拉组/组长（3名）3、全自动线机长（2名）4、V槽机长（2名）5、烫金机长（2名）6、切纸机长（1名）7、物料员（2名）8、普工（30-40名）公司地址：河源市高新区滨江中路西边、高新区大道北边铜宣发公司联系方式：殷生

7.合肥太通制冷科技有限公司岗位：研发工程师(管培）;工艺工程师(管培）;技术工程师(管培）;IE工程师（管培）;综合专员（管培）;生产班组长（管培）;计划员（管培）;质检员(管培）;仓管员（管培）;销售员(管培）;外贸专员(管培）;泰国翻译（管培）;人资专员（管培）联系方式：武女士 邮箱：企业地址：合肥经济技术开发区天都路139号

岗位职责：1．当值期间保证化水各类设备的安全、稳定运行，按质按量供应生产所需的除盐水；2、进行炉内药品的配制，并做好一切水汽品质的监督、分析工作及调整工作；3、入厂耗材按规范取样、分析。4、执行两票三制，严格执行《安规》《运规》。5、按照巡检路线定期巡检，了解所管辖设备的安全经济运行情况及存在的设备缺陷；对异常设备运行中应加强监视和调整，随时检查汇报情况。6、执行化水各岗位设备定期切换、试验维护工作。7、对环保排放设施运行维护和监视调整工作，确保废水排放指标达标。8、上级主管交办的其他工作。任职要求：1、高中及以上学历2、具有电厂化学相关经验，并掌握垃圾焚烧发电厂的生产基本流程3、较好的沟通表达能力，良好的学习态度，会操作电脑，具备化学分析技能，有较好的中文表达能力。

--浙江泰科威科技有限公司-招聘岗位：IE助理工程师性　　别：不限年　　龄：不限工资待遇：5001-8000元/月是否提供食宿：食提供　　宿提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：全职岗位要求：1、2D/3D图纸制图； 2、PPAP文件，作业指导书编制； 3、送样资料的制作以及校对； 4、协助项目经理完成必备的常态工作单位地址：浙江省湖州市安吉县梅溪镇临港园区叔庠路68号联系人：闵先生手机：联系电话：

--浙江泰科威科技有限公司-招聘岗位：IE助理工程师性　　别：不限年　　龄：不限工资待遇：5001-8000元/月是否提供食宿：食提供　　宿提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：全职岗位要求：1、2D/3D图纸制图； 2、PPAP文件，作业指导书编制； 3、送样资料的制作以及校对； 4、协助项目经理完成必备的常态工作单位地址：浙江省湖州市安吉县梅溪镇临港园区叔庠路68号联系人：闵先生手机：联系电话：

招聘：IE工程师薪资：0.9-1.2万/月制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制并对标准工时制定、生产流程制定 、生产绩效评核及追踪 ；规划生产线，制作生产线配置图，教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作，制作MPI（作业指导书）；掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法，运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流 程及工艺进行优化和改善，依据需求向ME提出要求与构想，要求设计治、夹具，并跟催治、夹具上线；主导自动化项目的制定并推动跟进自动化项目的有序进行.

江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：18-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7