临汾采购主管招聘

招聘采购经理 （五里） 任职要求：1、大专以上学历；2.具备5年以上采购工作经验，3年以上同岗位工作经验；（有五金或家居或机械行业背景优先考虑）3.熟悉采购及供应商管理流程，熟悉TS、ISO等质量体系程序及文件； 4.优秀的团队领导、沟通、谈判、组织协调能力，较强的统计与数字分析能力；5.有较强的市场洞察力，成本意识强； 6.强烈的责任感和良好的职业素养。工作职责：1、负责对部门各项工作流程的梳理，建立修订各项制度；2、负责对本部门战略管理规划，制定年度、月度、周采购计划；3、负责供应商的考核、评估、管理；4、检查、指导部门人员工作，做好绩效管理及培训工作。

1、完成对外与供应商合作洽谈和审核工作。2、完成采购成本分析、成本控制和定期价格谈判。3、负责指导各门店经营调整，并共同完成任务指标。4、负责门店促销计划的制定并监督落实。5、负责规范和整合商品架构，及时淘汰滞销品及引进新品。6、负责定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题。7、负责门店各所属部类的布局调整。8、进行商品市场动态调研工作。9、完成部门计划非营指标。

10、深圳市创新微越工艺礼品有限公司1.UV打印师傅：2名（薪资面议，有能力者优先），年龄25岁-45岁，熟练操作PS、AI软件，有过鼎力机操作经验，会解决日常机器故障，会调色，有一定的品质观念 眼光敏锐 能及时发现问题 解决问题 ；2.工模大师傅：1名（薪资面议），年龄32岁-45岁，锌合金组合模细节处理，有独立解决问题的能力，对产品精细度要求高；3.省模师傅：2名，年龄25岁-45岁，有3年以上省模工作经验，做事认真细致；4.生产部储备干部：6名（薪资5.5k-8k），年龄20岁-25岁，中专以上学历应届毕业生均可，在校担任过干部的优先考虑，熟练操作电脑，有一定领导能力，做事麻利，有自己的思维方式；5.包装组长：2名（薪资面议），年龄25岁-35岁，有班组管理经验，品质意识强，有较强的执行力；6.跟单文员（男女不限）：5名（薪资5.5k-7.5k），年龄25岁-40岁，了解跟单工作流程，2年以上跟单工作经验（不限制行业），能接受加班，熟练操作电脑，工作细心负责，熟悉ERP系统；7.采购主管：1名（薪资面议），年龄30岁-42岁，3年以上采购部门全盘管理工作经验，熟悉ERP系统，执行力强；8.内贸业务员：5名，年龄20岁-25岁，大专以上学历，电子商务专业应届毕业生或对销售行业感兴趣都可，熟练操作办公软件；9.外贸业务员：3名，年龄20岁-32岁，英语四级以上，应届生及从事过外贸行业经验者均可；10.平面设计：2名（薪资5k-8k），年龄20岁-38岁，熟练掌握使用AI、PS等平面软件 ，了解印刷行业工艺要求，有过金属类设计工作经验优先考虑，客户来图定制，需要根据公司生产工艺设计细节；11.3D画图（建模）：2名，年龄25岁-45岁，熟练操作北京精雕或CAD+UG/PORE/STP（会其一组合即可）

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

招聘：采购经理（五险一金）薪资：4500-6000元职位描述：1.根据各部门的采购需求执行采购比价、合同签约、付款、发票、验收等的协调及跟踪；2.对采购合同履行进行监督跟进，确保合同货期等相关执行；3.负责对供应商的资信度、质量状况、供货能力等进行考查和评价，并进行年度评估；4.负责采购制度及流程的优化，保证采购质量与降低采购成本；5.负责不断寻求各类替代产品和持续优化供应商，加强供应商过程质量管理；6.加强产品知识学习，要熟悉和掌握公司所需各类产品的各称、型号、规格、单价、用途和产地等，并建立产品库及相应供应商库；7.每月与各业务部门、财务部、供应商核对并清理往来数据；8.负责采购合同的整理、归档及台账管理；9.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专或以上学历，理工科背景优先；2.熟悉询比价、采购流程，有丰富的采购谈判经验，具备3年以上中小型企业采购经验；3.有较强的信息获取能力、分析能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神，能主动独立解决工作中的问题；4.会开车

招聘： 采购经理薪资：5000-8000k工作职责：1、按时做好供应部的工作计划，并有序安排实施及总结；2、控制采购物品的数量、质量和到货时间，保质保量按时交货；3、搜集市场信息，配合公司新产品开发和技术改进的实施；4、搜寻有价值供应商信息，做好供应商开发、管理和储备工作； 5、采购物品的价格谈判、合同签订和付款等事宜；6、做好采购数据的统计、分析和管理, 确保能及时获得改进信息；7、配合质量部门做好对供应商品质评审工作； 8、负责采购产品的质量，配合质量部、市场部及时处理相关客诉质量问题。并及时应对妥善处理不良产品；9、及时处理进货材料的质量问题，做好与供方的联络工作； 10、每月底负责与成本会计核对外协帐目； 11、完成领导交代的其他任务。 任职要求：1、大专及以上学历，受过管理学、企业运营管理、领导艺术等知识培训；2、具有3年以上同等岗位工作经验或5年以上采购经理相关工作经历； 3、熟悉采购管理流程，具有较强的协调能力。

生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方，我们都给你~一、营销财务经理1名要求：80后，快消品行业背景，具备3年以上全盘营销财务管理经验，具备业财融合管理思维。待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。二、企业文化培训经理1名（优秀主管级也可以考虑）要求：90后，中大型企业背景，人才梯队培养或领导力项目经验，开发过生产制造类或通用类课程的优先；待遇：12-18K/月，Base:晋江五里。三、经营分析经理1名要求：快消品行业背景，集团层面财务分析（产销一体）经验，具备财务分析建模经验优先待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。四、薪酬专员/主管1名要求：90后，中大型企业背景，熟悉薪资核算分析、五险办理；有驾照，会开车;待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。五、采购经理1名要求：40岁以内，中大型制造业/供应链背景，同行业同岗位经验至少3年以上；能接受偶尔出差；待遇：12-15K/月，Base:晋江五里。六、设备采购员1名要求：90后，中大型企业设备采购经验，熟悉采购流程，能够接受偶尔出差；待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。七、成本主管1名要求：90后，中大型制造业背景，熟悉制造端成本核算及管控；待遇：8-13K/月，Base:晋江五里。联系人：

一、岗位职责1、负责公司采购工作，包括供应商开发、询价、比价、采购、跟单、质量控制等；2、协助公司销售部门，为客户提供优质的产品和服务；3、协助公司库存管理，确保公司库存的合理性和有效性；4、协助公司财务部门，进行采购成本控制和账务处理；5、协助公司行政部门，进行采购合同的归档和管理工作。二、任职要求1、大专及以上学历，专业不限；2、熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的市场洞察力和分析能力；3、具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够与供应商建立良好的合作关系；4、具备较强的计划性和执行力，能够按时完成采购任务；5、具备良好的职业道德和团队合作精神。