迪庆物流跟单员招聘

办公跟单工作职责：负责办公室日常办公制度维护、管理做各部门的生产单并打印发放到对应部门生产前核对生产产品是否和订单要求相符合负责办公室各部门办公后期保障工作出货产品要有验货照片或视频（整体协调、局部拍摄）切石计件（称重/点数取平方数，拍照留底）登记/记录厂内辅料用品等生产工具各辅料（防水胶、底网、胶皮、打包膜等等）记录统计石材原料进料和用料情况负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤负责联系出货收货出货需要联系司机，并写好送货单，需要拍摄装车最后货物在车上的情况以及车牌好，确认货物装车情况以及收货点好具体数目（或称重、或点数），记录明细，并计算运费。寄送样板（顺丰下单等方式）协助总经理处理行政外部事务组织公司内部各项定期和不定期集体活动负责工资计算，工资发放，发票审核，报销工资计算计件开单各部门员工工资计算（切石计件、计时，成品组计时）相关单据每月整理相关报销每月整理

招聘：单证员薪资：3000-6000跟单员职责：1.负责客户端订舱工作2.盯场站和客户订舱信息是否一致，询问用箱时间3.根据客户装货时间，合理安排派车4.根据客户合同，发票，箱单信息做截单，舱单，保险。5.盯货物的报关放行。6.负责客户的签单，电放以及做账。任职资格：？？1、英文听、说流利，具有英文专业四级水平；2、工作踏实认真，责任心强；

招聘：物流跟单文员熟手、熟手、熟手一、要求：1、懂电脑基本操作，尤其是word、excel等2、有语言组织、沟通能力3、有较好的学习能力4、，年龄35以内二、上班时间：8:30-18:00三、工作地点：远成物流园四、薪资待遇1、实习期，三个月，工资30002、3个月后公司考核转正，工资3500，3、月休2天，特殊情况可以连休，提前报备有意者，可联系

物流跟单员跟车送货月薪一万二，无需开车装卸货，前期有人带。薪资待遇：（短）1、底薪7000/月+出差津贴100/天；综合工资9000左右（负责区域）四川，贵州，云南及重庆周边城市；（长）1、底薪9000/月+出差津贴200/天；综合工资12000左右（负责区域）北京，广州，深圳，上海，宁波，南京，武汉，郑州，西安等各大城市岗位职责：1、负责货物清点，盘算，核算以及客户公司交接工作；2、客户的业务联系沟通；3、配合财务做好核销，对帐工作；4、负责货物出库统计和其它相关工作。任职资格：1、年龄18-53周岁经验不限，有老员工带（接收应届生/学工）2、身体健康，能适应出差3、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。4、以上信息符合，即可报名，一经录当天过来即可分配宿舍；、5、本岗位工作地点在重庆，需要来重庆接受企业培训，工作。

香格里拉市招聘蔬菜装货送货卸货人员（4）招聘蔬菜装货送货卸货人员工作地点：香格里拉市联系电话： 福利待遇：包吃包住，基础工资4500+提成，最后应得工资按能力往上加。（5000-7000）职位要求：年龄30岁以上，有驾驶证（C照即可），要能吃苦耐劳，识字。主要工作是负责蔬菜的流水线分拣工作，负责蔬菜入库的摆放，做到合理整齐，负责蔬菜的包装和配送工作。

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；——————————————————————报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！