湛江物业主管兼职

招聘物业经理助：1. 大专以上学历，30岁以上，5年以上物业租赁管理经验，有房地产经纪公司工作经验优先。2.从事大型物业管理工作能独立进行市场，开拓方案的制定。3.有独立的市场，开拓推广及客户谈判能力。4.有良好的客户维护及管理能力，有较强的沟通和分析处理问题能力。5.爱岗敬业吃苦耐劳具有团队精神和协作精神。6.月薪面议（购买5险一金）7.联系电话

急聘，招摘菜，切菜工65人 ‼️ 男女不限，有夜班‼️ 18-54岁，5400元55-60岁，4500元61-65岁，3800元16—17周岁3800元要求身体健康，工作时间：12小时，加班有加班费，加班自愿每个月扣除65元工伤保险主要从事摘蔬菜，切菜工作 入职带：身份证原件，餐具，被褥报名地址～顺义区来时携带被褥和吃饭的饭盒物业直招1、高端售楼处接待管家，工资面议。年龄18—28周岁以下，身高170以上，体态均匀，长相端正无不良嗜好，有售楼处工作经验或空乘专业毕业者优先。工资面议。年龄18-28岁客服五个人薪资待遇:7500五险一金【报名必须的先发本人近期不带美颜全身照片】急招司机5名C本即可，要求年龄45岁以下，身高170以上技术过硬，能吃苦耐劳，踏实点的，基地用人，工资5000到6000包吃包住，要求必须住基地，联系电话同步

中南世纪城物业招聘客服管家岗位要求：45岁以下，本科以上学历，有责任心，沟通能力强，抗压能力强，需要有物业工作经验，入职缴纳五险一金，车补及餐补，福利待遇优厚，周休一天。工作内容：物业费收缴，业主满意度维护，处理业主报事报修及投诉等。工作时间8：30—17：30薪资范围：3000—4000元/月工作地点：鲅鱼圈中南世纪城小区联系电话：

招聘啦！招聘啦！招聘啦！延吉凯德物业-凯旋公馆项目现面向社会诚聘物业管家2名福利:实习期3500，转正 4000起， 缴纳五险一金、月休四天、准时发放上月工资、免费午餐，不定期惊喜。用最好的待遇礼遇最好的你！即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始~联系电话：工作地点：吉林延吉市

招聘公寓管理员一名要求：20-45岁，大专及以上学历。工作态度积极，抗压力能力强，。技能：基本电脑文档和表格处理，有销售经验，酒店前台，客服等工作经验者优先。工作内容：负责公寓日常管理待遇：基本工资+提成（面议）福利：节假日福利工作地点：湛江市乐山路平乐上村803号君意公寓联系电话：

【工作职责】1、负责所管辖配电室、楼层配电箱、住户照明、电气、电梯等设备的日常管理和维修工作，保证电气设备的安全运行；2、负责月子中心设施的维修保养、严格遵守各种设备的安全操作规程和巡视检查制度；3、完成所管辖月子中心内大型接待活动和节日活动特需的照明布置、接线及设备安装和拆收工作；4、负责给排水系统日常管理和维修，保证设备安全运行；5、接送客户入住会所6、服从工作安排，及时完成委派的其他工作。任职资格：1、拥有C1驾驶证，1年以上综合物业维修工作经验；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、熟悉水、电等专业知识；4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)；

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【任职要求】：1、物业管理等相关专业，专科或以上学历；2、有收楼和案场的经验，熟悉军队、政府、医院等物业各项工作具体内容、标准、程序；3、文案功底强，熟悉办公室软件，乐天系统；4、工作仔细、认真负责、沟通表达能力强，具备管理落实能力；5、有物业收楼、案场管理工作经验。【工作内容】：负责项目运营和决策，管理团队【薪资待遇】：7000--10000元/月【上班时间】：8:30--12:0014:00--18:00【休息时间】：月休4-5天【福利相关】：社保+通讯补贴+包午餐【温馨提示】如果招聘主管没有及时回复您的简历，建议您可以直接拨打电话预约面试

一、职位描述：1、负责商场公共区域机电设备设施维修保养，确保商场内的各项设施和设备能够正常运行；2、完成各商铺机电设备设施的报修维修工作；3、完成上级领导其他工作安排；二、任职资格：1、35岁及以下，学历不限，具备良好的沟通能力和团队合作精神2、有商场/百货/购物中心/物业/写字楼/住宅电工工作经验优先；3、必须持有效的正常复审的低压电工操作证；4、有实际操作技能,能独立处理一般故障,工作责任心强,有强烈的安全意识。三、薪资福利：1、全年各个节假日共发放6000元左右购物卡等福利，可用于本商场内吃饭、购物等；2、入职即购买六险一金，法定节假日3倍工资，依法享受加班补贴；年底根据入职年限及绩效考评年终奖；3、优厚的节日福利及员工关怀，依规享受带薪年假、员工聚餐/员工生日会活动等福利。四、职业发展：1、公司提供完整的入职培训、岗位技能培训；2、基本职业晋升通道为：资深技工、高级技工、工程主任、工程师、助理经理、经理；3、管理岗位均采取公平、公正的内部竞聘方式选拔。

1、负责项目的水、电、暖、空调、电梯、装饰、装潢、机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作；2、保证公共区域中水、电、空调的正常运行，发现故障及时维修；3、根据设备的使用情况，协助主管制定出相应的年度、月度维修保养计划、并严格实施；4、按期巡检消防设备，协助主管进行消防检查、消防试验，在发生火灾时给消防人员提供帮助；5、按时完成领导安排的各项任务，遇重大问题应及时汇报上级；6、完成领导交办的其它工作任务。