百色工程主管招聘

高中及以上学历，年龄不超35岁，持1C驾照，会开手动挡汽车，勤快且善于管理和沟通，有光伏安装项目管理经验的优先。工作内容：广西贵港市、玉林市户用光伏项目管理。试用期一个月3000元，包食宿，月休4天。转正后实行分区管理，待遇方案可选其一。方案一：提供车+购买光伏团险+10元/块板提成；方案二：底薪3000+提供住宿+购买光伏团险+提供车+油补+5元/块板提成；管理得好，待遇可观，欢迎有志者联系加入我们的管理团队，手机微信同号。

1、受项目经理领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任。2、领导编制项目施工生产计划(年、季、月、周)。负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施，3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作。4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥合理调度，对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查，并贯彻纠正和预防措施。5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配。6、贯彻公司质量和环境与职业健康安全管理方针，配合建立项目质量和环境与职业健康安全管理体系。组织落实质量和环境与职业健康安全管理方案及措施，组织施工过程的绩效监视和测量及现场文明施工巡检制争创文明安全工地。7、参加业主(监理)或总包召开的工程例会，协调解决业主(监理)和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾，达到统一指挥协调配合。组织施工期间业主满意度评价。8、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况。9、组织制定并贯彻实施项目成品保护措施和应急准备与响应方案10、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查，并提出处理意见。2、本合同有效期内，甲方因经营或工作需要或就乙方的工作能力表现，有权对乙方的工作部门和岗位进行调整，并根据调整后的岗位薪酬标准进行薪酬调整，乙方对此表示理解、认同和接受。11、懂房、有对接政府单位经验者优先

广西国有建筑公司因生产经营需要，诚聘广西区内项目管理岗位，具体如下：1、项目经理，要求本科学历，年龄45岁以下，有乙方同岗位工作经验3年及以上，有至少一个完整住宅项目操盘经验，持有一级建造师。2、生产经理，要求本科学历，年龄45岁以下，有乙方同岗位工作经验3年及以上，有至少一个完整住宅项目生产管理经验，持有二级建造师证。3、项目安全生产总监，要求本科学历，年龄45岁以下，年龄45岁以下，有乙方同岗位工作房建项目经验3年及以上，持安全员证和桂建安C证。4、项目技术总工：要求本科学历，年龄45岁以下，有乙方住宅项目同岗位工作经验3年及以上，持有二级建造师证。上述岗位工作地点为广西区内，主要项目分布地为南宁、钦州、北海、玉林等地。有意向者请联系黄小姐，。

[庆祝][庆祝]高薪招聘[庆祝][庆祝][庆祝]找工作的看过来招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]联系方式：，历经理光伏项目项目管理负责人岗位职责:1、负责区域内施工方案的收集，协助进行成本核算;2、协助项目开发人员办理相关手续及项目技术问题解答;3、组织项目施工阶段技术交底;4、负责项目实施过程中的工期、质量、安全、成本的控制;5、负责组织项目验收及交付;6、负责项目开工、进程、验收资料的收集、编制。任职要求:1、本科及以上学历，项目管理类相关专业，5年以上工作经验;2、熟悉光伏项目建设管理知识，熟悉光伏项目的建设流程;3、熟悉国家相关政策，了解相应市场行情及相关产品价格;4、熟悉光伏系统及各组成设备工作原理，了解建筑电气工程施工质量验收规范等;5、熟悉光伏产业政策与技术设计流程，了解光伏电站建设的各项国家标准;6、熟练掌握office、visio等工作软件;7、具有良好的沟通能力。

任职要求：1、熟悉弱电智能化工程项目管理流程、组织流程和竣工结算流程;2、有机电专业，二级或一级建造师证；主要工作内容:1、负责组织现场施工管理，落实项目的质量计划、进度控制和成本控制，确保项目施工的顺利进行。项目进度款申请、结算工作;2、负责项目进行分阶段验收和最终竣工验收，负责项目竣工验收、工程资料整理。

外包项目主管职责描述：1、分析客户外包项目需求，判断项目交付的可行性及风险评估；2、制定方案及人员的分配，确保外包项目高效执行，并对外包交付结果负责；3、管理客户现场项目员工，以支持项目交付的过程管理和落地工作；4、处理客户或项目员工特殊事件，提供有效解决方案，维护服务口碑；5、组织协调销售线、招聘交付线的工作，拓展实现用户规模化增长的渠道和资源，并实现项目闭环落地；6、总结项目经验，传承优秀案例，优化和迭代方案，将其标准化；任职要求：1、大专以上学历，2年以上外包项目管理相关工作经验，有同行或泛同行经验优先；2、熟悉人力资源管理工作和法律法规；3、有人力资源外包项目交付管理经验；4、具备优秀的沟通表达能力，项目统筹能力，创新思维能力，及目标导向和团队意识；5、逻辑清晰善于总结和分析，责任心强，独立思考、能独当一面；6、熟悉线上线下招聘渠道和手段，有渠道资源优先。待遇面议5-8k上班地址：江南友谊路宝利建材市场10栋3楼