新余养发师招聘

岗位职责：（做过销售行业的就行，带薪培训）1.根据顾客头部健康状况，提供有针对性的头部理疗服务；2.根据顾客的卡项及需求进行头部理疗、护法、洗发等服务工作；3.做好顾客管理工作，维护良好的客情；4.完成领导安排的其他工作。薪资待遇：无责底薪+手工费+餐补+包住宿+全勤+业绩提成+其他奖金+加班补助+月休四天任职要求：1.有美发、美业相关岗位工作经验者优先；2.良好的沟通能力，以及团队意识和服务意识；3.具备良好的学习能力，不断提升自身职业素养和技能。4.有销售经验者可接受带薪培训福利待遇：套房式员工宿舍、餐补、工龄工资、生日礼金、节日礼金、完善的晋升通道、带薪旅游、丰富的团建活动等等。员工福利：节日福利、餐补、员工旅游、带薪年假、年终奖、生日福利、工龄工资

工作内容：主要是接送工程师去基站检测一天跑几个基站。接工程师的话是在市区的移动联通电信公司接。送的话就是送去信号塔基站。基站信号塔一般建在城边，乡镇。工程师工作的时候你就在旁边等着。按天算的，月结160元一天，油补百公里补10升油（发油卡），周结150元一天，油补百公里补9升油（发油卡），超过十个小时算加班，每加班一个小时20元。前期需要垫付油费，高速路费、停车费，月结次月30号左右结算，周结一个周之后结算薪资和油补费。（周结的过路费、停车费、加班费月结）

无锡五店同步发展，不论年龄、经验、只要你在寻找工作，随时欢迎咨询。是新兴起的以头疗为主的大健康行业，有专业老师带教，免费且带薪学习培训并提供宿舍，工作采取就近安排原则【一、岗位薪酬及福利】薪酬：保底6000-8000，岗位月度平均收入在7000元之间，知道你想找个靠谱的、稳定的、可持续发展的工作；下有保底，上不封顶，勤劳致富，只要你能虚心学习，踏实靠谱，我们就有平台。我们不喜欢夸大其词，寻找志同道合能一起奋斗的人。注：有无经验者，带薪培训【二、完善的培训机制】1．公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；2．培训项目：定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。【三、岗位职责】1、对客户做头皮养护工作，负责完成理疗的各项操作；2、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；3、定期回访和跟进客户，了解理疗效果，并督促客户治疗，调查客户满意度。【四、晋升机制】1、快速、完善的晋升通道2、学徒-头疗师-头疗师顾问-储备店长-店长【五、任职要求】1、热爱大健康行业，并且愿意持续学习，提升自我；2、踏实稳定，吃苦耐劳，有行动力，责任与荣誉高于一切的；3、年龄20-45优秀者可放宽条件（无经验者，可提供带薪培训)；4、有美容、养发、美发、按摩、理疗等方面经验者优先录用。

岗位职责：1.能按头疗店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的头疗.咨询服务；2.经培训独立进行头疗的技术操作；3.保证店面整洁卫生，及时进行卫生清理。4.根据顾客需求，推荐优惠方案。5.学习其他技术项目任职资格：1.具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；2.能吃苦耐劳，服从安排；3.具有良好的学习力！4.有美容院、足浴店、美发店等工作经验者优先安排重要岗位福利待遇：无责任底薪2000以上+高提成+年终奖+全勤奖+带薪休假，综合薪资5000-20000，上不封顶职位福利：员工旅游、节日福利、全勤奖职位亮点：有住宿、高收入，包教包会

岗位职责：•顾客接待：能按服务程序和规范，有礼貌地接待宾客，并提供一般的咨询服务；•技术操作：能进行养发护理的技术操作，如洗发、养发、吹发梳理等；•产品销售：配合店长和咨询顾问完成老客续费和新客户成交，需要掌握公司产品特性和相关知识；•卫生维护：保证店面整洁卫生，及时进行卫生清理；•客户关系管理：负责会员管理及客情维护。

岗位职责：养发师：1、销售发道品牌产品；2、为顾客提供头部护理服务（操作简单，培训3天即可上岗）；3任职要求：1、18-45岁，男女不限，有销售或美业经验优先；2、性格开朗乐观，能服从安排，服务积极主动，细心，有责任心【薪资】7000--10000（上不封顶）【职业发展】养发师--店长--培训师--区域运营经理/培训讲师公司员工享有公司创业扶持政策：加盟开店