新余培训师招聘

招聘：培训专员薪资：3000元以上/月岗位职责：1.制定酒店培训方案，制定相应的培训制度和各类培训课程的教学计划，并实施。2.对培训计划的实施进行跟踪，检查教学进度和培训效果，确认酒店的培训工作按照既定方案运行，保证培训质量。3.组织开展有关管理能力和专业知识提升的各

招聘：培训讲师（小白可培训）薪资：5000-8000工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:00（普通）【※公司福利：年终奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，公费培训，带薪年假，提供饮料※】【◇岗位要求：口才好，沟通能力，执行能力，团队精神，品行端正，有上进心，积极主动，工作负责◇】——有过带销售团队经验或培训讲课经验的优先——要求热爱工作——具有很强的责任心，能承受一定的工作压力——以良好的心态及时解决客户的问题待遇：底薪+ 加提成（具体面谈）， 公司不定期安排聚餐旅游等团建，工作氛围良好。再好的工作前景,你不投简历，和你就没有关系;再好的薪酬福利,你不来面试，我就没办法告诉你;再好的青春岁月,你不笃定前行，你就错过了成长;业青商服，超多岗位，等你来撩。24小时面试电话，等你来：

宜 春 九 个 符 号 运 营 中 心 招 聘①运营总监：男女不限 工资：10000＋业绩提成＋五险一金＋年终分红②讲师：男女不限工资：7000＋业绩提成＋五险一金＋年终分红③文员：女工资：3000＋业绩提成＋五险一金＋年终分红④推广员：男女不限工资：4000＋业绩提成＋五险一金＋年终分红地址：宜春红林世界城1栋13楼电话：樊

【急招】招聘特种作业培训讲师（待遇好，工资高，福利多多）招聘特种作业培训讲师岗位职责：1、负责职业电工、焊工、高空等（其一即可）专业知识、实操培训工作，拟定培训计划，培训内容准备。2、负责培训的实施，选择适合的培训方式、方法对学员进行专业知识、实操讲解、授课。3、负责配合教务进行学员培训档案的建立、整理、管理工作，确保合规。任职要求：1、大专或本科以上学历，有相关职业教育讲师经验。2、有特种资质操作证或者培训教师证书优先（师资证每年公司可报名帮助取证）。3、有职业中专、技校相关专业教师授课经验优先。4、细心、耐心、有责任感，逻辑能力及沟通能力较好。5、有良好的职业道德，发现及解决问题的能力，应变能力强。

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招聘：培训项目主管薪资：6000-8000公司主要为政府、企事业单位提供培训项目的外包服务1、根据公司规划和进度，制定培训项目完成目标；2、负责统筹培训项目的运营管理；3、制作培训项目方案策划、跟进方案修改和落实；4、负责培训项目的计划、组织与实施整个流程；***，形象良好，本科以上学历；2、有3年以上培训行业从业经验，有外出带班经验者优先；3、具备较强的管理、沟通协调能力，能统筹整个项目的运营；4、具备较强的办公软件处理能力，PPT编辑能力，能撰写相应方案；5、自备交通工具，抗压能力强，对工作有激情。

一、招聘条件：具有三年以上养老护理培训工作经验.合理安排完成课时.有责任心，有三级养老职业技能证优先！二、培训内容：老人日常起居照料，老人常见病护理，测量血压，脉搏，呼吸测量，生命体征护理.慢性病阻塞性肺病康复，合理搭配膳食.心理照护，临终关怀，轮椅转换等.三、课程安排：按初级，中级，高级护理员课程安排，对应5-1级职业技能等级证书，其中初级对应5级，中级对应4级，高级对应3级.以上课程安排可以根据教师自身情况合理调整.四、培训地址：呼和浩特市赛罕区丰州南路春都公园西侧三楼.五、薪资待遇：税后保底工资6000/月

荔波小七孔睿景酒店招聘岗位：一、餐厅收银员/服务员2名（长期、短期、实习生均可）岗位要求：身体健康，勤快肯干，服从工作安排，五官端正，无纹身。会使用电脑平板点菜、结账，会传菜、摆台撤台。男女不限；综合工资2700-4000元/月，另有车补。二、销售员1名（长期、短期、实习生均可）岗位要求：高中或中专以上学历，熟悉办公软件，有较强的语言表达能力及沟通能力，身体健康，五官端正，服从工作安排，工作认真负责，有相关工作经验优先，年龄35岁以下；工资面议。三、质检兼培训1名（长期）岗位要求：本科以上学历，熟悉办公软件，有较强的语言表达能力及沟通能力，普通话标准，条理清晰，有一定的组织能力，身体健康，形象好气质佳，服从工作安排，工作认真负责，有培训相关工作经验优先，年龄30岁以下；综合工资4500-6000元/月，另有车补。福利待遇：提供免费食宿，并享受提成、全勤奖、工龄奖、学历补贴、证书补贴、缴纳五险一金、每月公休、法定节假日带薪休假或补休、节日礼品、带薪年假等福利；实习生可开具实习证明；公司工作氛围良好，管理制度完善，薪资准时发放，定期举办酒店活动，聚会等。工作地址：小七孔睿景酒店（小七孔景区内东门一号）联系电话：（周一至周五9：00-17：30)12

1、根据直播需求来培训主播，能独立制作主播话术脚本，策划培训方案的制定；2、根据培训规划及渠道需求开发培训课程、内容及工具（各类培训课件、资料、素材、工具包等）；3、负责线下培训授课；任职要求:1、具备短视频、直播、电商行业经验，具备新媒体运作类、销售技能类等授课经验；2、对社群电商、社群营销、社群团队运营等相关领域有清晰认知和独到见解，擅长分析、总结、提炼，并融合到培训中；3、具备优秀的独立开发课程能力，能够针对各目标人群不同发展阶段开发针对性、实用型的赋能课程、工具；4、具备专业的线下授课能力，突出的语言组织表达能力、条理逻辑性；5、具备创新能力，能够运用市场上流行的新形式、新工具开展培训