平凉物业工程主管找活

招聘物业工程主管2名任职要求:1、45 岁以下，大专或以上学历，工程类专业，相关岗位3年以上工作经验;2、熟悉物业工程各环节，熟练掌握各品牌消防、电梯、建筑弱电智能化系统运行，熟练使用各操作系统、局域网组网、电脑系统维护等，持相关工作特殊工种上岗证;3、具有良好的语言文字表达及沟通能力，具有一定的管理及培训能力;4、熟练使用办公软件。薪资：5k-6k，福利：年终奖、生日福利、节日福利、工龄工资、高温补贴、带薪年假电话:

1、负责小区项目机电、消防、水电设备的养护与维修工作，保证各类设备正常运行；2、熟悉现场设施设备状况，定期检查各种设备，根据存在的问题和隐患，提出维修解决办法和制定维修方案；3、组织实施新消防、机电设备的定期保养、维修工作；4、完成领导交代的其他工作。任职要求：1、中专以上学历，25-45岁，水电维修相关专业毕业；2、3年以上物业维修管理工作经验，熟悉各类设施设备维护与管理；3、持有电工证、高低压进网证或操作证等相关证件，有机电，强、弱电相关工作经验；4、有收房、验房工作经验者优先考虑。福利待遇：购买社保、节日福利、年终奖金。薪酬范围：5000-6000元工作地点：海南省白沙县邦溪镇四季春天温泉小镇物业联系方式：

溧水海伦国际招聘简章1、工程主管1名要求：45岁以下，中专以上学历，至少持特种作业证一项，三年以上大中型物业公司同岗位工作经验，能主导处理突发性电作业事故，熟悉维保运作，抗压力强，责任心强。 薪资面谈2、监控员2名要求：（整体形象良好可放宽年龄），1.70米以上，男，18-50岁，初中以上学历，五官端正，服务意识好，有消防监控上岗证。上班时间：12小时；责任心强；薪资4000-6000元；以上岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同公司福利：五险，提供食宿，年终奖，绩效奖，工龄奖 ，带薪年假，生日津贴，升职空间较大。 联系人：人事行政部           电话：地 址：南京市溧水区海伦堡物业服务中心二楼 

金科智慧服务四川急聘秩序主管：坐标金牛区一品天下（提供食宿）要求形象气质良好，有较强专业能力和抗压能力，有中高端住宅项目管理经验；PS:还有项目经理、法务、职能工程经理等岗位空缺，45岁以内，同岗经验2年以上主管级月薪6-8k面议，其他岗位有意详聊，始购买五险一金，提供食宿或发放餐补，福利完善

任职要求:1、40-50岁，大专以上学历，；2、三年以上物业维修经验、一年以上物业工程管理经验；3、具有电工本（强电优先、弱电也可）；4、具有强烈的进取心与专业指导能力；5、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。岗位职责:1、负责项目公共设施、建筑物、设备系统的管理规定；2、全面负责物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作；3、负责查验业主装修报批及审批装修方案、监督装修方案的实施与指导；4、负责编制设备、设施维修保养计划、管理做好与本部门业务相关的合同评审；5、负责项目工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审；6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核；7、负责所有设备、设施系统（供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等）的管理、运行、维修等；8、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的交验、记录工作；9、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单；10、负责小区内紧急情况的处理工作。工作地点：武汉市市内，青山区为主。上班时间：8:00-17:30，单休薪资待遇：5000-6000元/月（税前），具体根据个人情况面谈。

招聘：工程部经理薪资：5-7K元/月工程管理部经理（工程主管）岗位要求：1、大专以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，中级职称。2、熟悉ISO9000标准与要求,有五年以上物业工程管理经验,熟悉写字楼、综合楼、小区或商业物业前期介入、接管验收和常规管理的运作程序。3、具有较强的独立工作及沟通、协调、组织能力，工作刻苦耐劳，具有团队协作精神。4、了解行业法规和要求，擅长小区弱点工程。5、年龄在45岁以内。6、具备大型物业公司工程管理工作经验者及具有相关专业资格证书者优先。工作职责：1、根据公司相关制度及各项目特性，拟定公司各项目工程管理制度细则，并监督执行；2、负责指导、检查监督公司各项目工程管理工作，发现问题向项目经理提出整改意见，并检查落实情况；3、全面负责公司各项目工程各项的核算审批和结算工作，根据所管理设备的运行情况控制工程运营成本；4、负责设备管理的规划和实施，定期组织安排各项目进行工程技术和安全生产培训；5、负责非常规情况下发生的各种情况的处理，如停水、停电等造成较大影响或情节较为严重的事件的组织协调处理；6、负责组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施；7、负责组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作；8、负责各项目工程技术人员的业务培训和考核工作；9、组织物业前期介入工程方面的工作；10、完成公司领导安排的其它任务。11、薪资面议。

岗位职责：1、负责制定部门工作计划、预算；2、负责按工程竣工移交规程标准制组织员工进行项目交接及入住装修竣工验收工作；3、负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作；4、负责按照公司要求和本部工计划执行，做好能源控制管理工作；5、负责了解所辖项目各设备、设施的异常情况，及时组织人员做好供能、检修工作；6、负责组织、参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理；7、负责出席与发展商、公共事业机构、政府部门及有关本项目管理的会议，积极传达相关会议精神，并与相关单位、部门建立良好关系；8、负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；9、有空调维修经验；10、现场的维修、维护、巡检等工作、做好维修保养记录；11、公司安排的其他工作。任职要求1、熟悉物业法律法规、管理流程及规范，熟悉质量管理体系；2、有良好的服务意识；3、具备良好的沟通协调能力和独立工作能力；4、具备较强的计划和执行能力；5、为人诚实、正直，学习能力强，工作态度严谨，责任心强，具有较强的团队合作精神，能承受较大工作压力；6、工作认真仔细，能吃苦耐劳；仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗。

1、保安队长1名，要求有大型小区的物业保安队长一年以上工作经验，年龄45岁以下，退伍军人或消防员证优先。2、工程主管，要求有物业工程主管2年以上工作经验，有高低压电工证，能熟练操作办公软件和工程相关软件等。对小区物业能耗管控有丰富的运作经验。福利，工资面议，转正即买五验，包吃包住。

成都市佳兆业物业管理有限公司因业务发展需要，现招聘以下岗位长期做:(公司直招，不收取任何)1、工程主管:7000-8000(1人)包吃住要求:年龄22-35周岁，专科及以上学历，有物业行业工程岗工作经历优先;具备强弱电、土建装饰工作经验:能熟练使用办公软件及CAD软件;具有良好的沟通能力，能承受-定工作压力。上班时间:08:30-18:00,双体，入职购买社保公积金。2、秩序维护员:3700-4500(3人)要求:45岁以内，身高170cm以上。无纹身、无不良记录，退伍军，包吃住，12小时两班倒，-周体1天，入职即购买社保;岗位职责:负责物业小区服务区域内的安保工作，做好人员进出管理，礼貌盘查与询问来访人员，并做好来访登记等。综合维修工:3500-4000(1人)要求:45岁以内，持电工作业操作证，包吃住，上班时间:8:30-18:00，一周体1天，入职即购买社保;岗位职责:负责物业小区设施设备维护保养、家政维修等。以上岗位福利:高温补贴、带薪年假、员工活动、节日福利、年度体检等。面试地点：成都市温江区光华大道三段同兴东路88号