清远自动化工程师找活

研发新设备，己造出一代机需要更新，机器不难，找专业的非标制造人员，必须要5年以上非标设备制造经验不谈工资谈合作，想继续打工的谢绝电话。我招老板，不招工人。半桶水麻烦不要浪费大家时间搞不定有订单，只需帮我解决问题，必须接受少量投资，现工厂场地工具齐全，有住。我提供研发一代样机，提供解决方案你自己干。签股份合同，也可以签承包合同，做出来我接单你分成。

【岗位职责】 1.所负责机台生产产能、良率达标；2.三轴六轴机械手安装、维护、调试；3.机械手夹治具的安装及调试；4.自动贴膜机导入及验证&异常处理；5.主管安排的其他事项【岗位要求】1.大专以上学历，机电一体化、自动化或者机械相关专业;2.有两年以上六轴机械手的调试编程工作经验； 3.持有电工上岗证，略懂PLC编程知识；4.具备较强的团队合作精神和沟通能力；5.熟练掌握FANUC机械手编程能力。

1、精通常用的设计软件（2D/3D）；2、对丝杆/同步带/链轮/可熟练运用，可熟练的对各种标准件选型.。3、对加工工艺流程熟悉，熟悉钣金工艺可熟练制作钣金展开图，4、可单独开发设计自动化机械以及后期跟进，懂电控基础（可与电气工程师配合）。5、参与非标设备新产品的研发；6、完成承接项目所有的设计文件；7、设计图纸、制定下料清单、使用说明书、验收标准等；8、处理产品生产安装调试过程中发生的技术问题；9、配合市场销售进行产品方案设计、成本核算、制定技术协议等工作。二、任职要求：1、男女不限、从事非标自动化设备设计3年以上；2、熟悉机械结构、机械原理；3、熟悉常用传动方式的设计；4、具备非标设备的设计能力；5、工作认真负责，责任心强、有上进心；严谨细致，处事能力快、果断.有良好的创新精神和团队精神.独立性强，工作积极主动，服从管理，有团队精神，并愿意与公司共成长。

清远拼夕夕电商正式工【石角仓/源潭仓都可以安排】8000-13000元/月，免体检包进！⚠️无案底,男女不限18岁-45岁，大量上人岗位可自行选择：拣货,上架,下架,下架,入库,播种,集货,头程扫描装箱,质检,异常员宿舍就在门口，上下班方便！试用期保底6300（保底折算26元/时），无工期限制，每周可借支500元。❤薪资构成模式一：即绩效模式（计件岗位）底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2）+工龄奖300+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。模式二：即计件模式（计件岗位），无底薪纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。两种方式工资，取最高值小区宿舍，6～8人间，配有空调，热水器，水电费8-10元/天，每个月15号左右发工资电话：白生

本地自动化技术岗持续招聘中，【富士康专班，免费培训五天直接上岗】—-最后一周，想来的抓住机会！不去外地支援，周边的活，纯小白2⃣️5⃣️元/小时港区康康要技术工，自动化技术岗（从事EE、PE、TE、RE工作，设备维护、调试）综合薪资6000-7000元/月工作内容：负责自动化设备的运营维护要求：18-35岁，只要有电子厂经验就行，接受小白，身体健康，不是黑名单就行。能接受岗前培训。工资待遇：4-6月份2⃣️3⃣️元/时，7-9月份2⃣️5⃣️元/时入职流程：提报名单➕电话面试➕培训五天➕直接入职入职前培训一周：(在学校免费培训)1周左右岗前培训：8人间 10 元一天，6 人间 12一天，4 人间 15 一天，按天收费。水费由公司统一缴纳，退宿时按 0.5 一天。电费自理，宿舍人员平摊电费，统一交给宿舍长，直接交给物业。,

沙头艾能燃控科技有限公司请人：4、自动化工程师：精通机械制图，熟悉基本电气原理，有设备升级改造、有加工操机能力或PLC编程能力者优先，年龄28-40岁；薪资面议。5、检验员，1名，会使用卡尺，一年以上品质检验工作，薪资面议；6、品质主管，1名，要求从事5年以上制造车间现场品质管理经验，薪资面议；7、业务员，多名，，年龄20-35岁，底薪+提成+社保；联系电话：陶生

十四、广东吉多宝制罐有限公司联系： 冯小姐地点：汤塘镇1.操作员5名：初中学历以上，做四休二，每月上班约20天，薪资4000元-5500元/月。2.叉车司机1名：持有叉车上岗证，熟练叉车操作，薪资4500元-6000元/月。3.储备干部2名：中专毕业以上，专业机械类相关科系，日常机械维修及保养工作，薪资4000元-6000元/月。4.电气工程师1名：大专毕业以上持有电工上岗证，熟练使用PLC，有（Allen Bradley）使用者优先，熟悉电气控制系统，薪资5000元-10000元/月。福利待遇：五险一金，免费三餐（四菜一汤），路程远可提供住宿，全勤奖，年资奖，学历津贴，夜班津贴。

招聘：电气工程师薪资：5000-100001、电气自动化专科及以上学历、具有2年以上自动化控制设计相关工作经验；从事过非标设备经验优先；2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；3、熟悉西门子、三菱、汇川等PLC、触摸屏、伺服步进、变频器、传感器等选型和应用；

招聘：10kV配网设计主设薪资：5-8千/月福利待遇：包食宿，周末双休，年终奖励提成等。、工作地点：清远、韶关 （注意啦！！！！配网主设助理也招聘，大专以上学历、电气及其自动化相关专业的优先。工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服从管理。）主设职责：1、负责10kV及以下配网设计。2、熟悉10kV配电设计流程及要求，可提出合理设计方案，方案图纸校核等。3、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；4、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；任职要求：1、大专以上学历、电气自动化或相关专业，有基建工程、用户工程、迁改工程等相关经验的优先。2、熟练使用CAD、office等软件。3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服从管理。4、两年以上配网设计工作经验，能独立完成 10kV配网设计工作。设计助理任职要求：1、大专以上学历、电气及其自动化相关专业的优先。2、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服从管理。

十七、广东吉多宝制罐有限公司联系： 冯小姐地点：汤塘镇1.操作员10名：初中学历以上，做四休二，每月上班约20天，薪资4000元-5500元/月。2.叉车司机2名：持有叉车上岗证，熟练叉车操作，薪资4500元-6000元/月。3.储备干部2名：中专毕业以上,专业机械类相关科系，日常机械维修及保养工作，薪资4000元-6000元/月。4.电气工程师1名：大专毕业以上，持有电工上岗证，熟练使用PLC,有（Allen Bradley）使用者优先，熟悉电气控制系统，独立完成设备的电气布线和调试工作，了解自动化设备的运作原理及故障诊断与维护，薪资5000元-10000元/月。福利待遇：五险一金，免费三餐（四菜一汤），路程远可提供住宿，全勤奖，年资奖，学历津贴，夜班津贴，6-10月享有高温津贴300元/月，绩效奖金，年终奖金, 带薪年假，婚假，陪产假，发放节日福利，生日礼品，团建活动。

招聘：变电一次/二次设计师薪资：0.5-1.5万/月1）职位描述1、为项目电气一次的主要设计人，按照项目负责人的要求，完成本专业设计工作。2、主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题。4、负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；5、负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理支持。2）任职要求：1、具有电力系统自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历；2、具有3年以上从事电力行业变电一次设计经验；3、能独立负责220kV及以下电压等级的变电站及配电站的电气部分设计工作(包括可研、初设、施设)；4、能够熟练使用本专业设计软件。5、有电力设计相关工作经验者优先考虑。