绍兴电气工程师日结

招聘：厂务薪资：6500-7500元/月1、负责厂区动力设备（包括水，电，气，工艺供给系统）等二次配方案制定实施，以及后期运维工作；2、厂区设备的异常情况，有能力及时处理异常情况。水电基础，尾气废水。3、中专及以上学历，水处理，环境，暖通，强电弱电，化学类等专业；4、为人认真，有责任心。有团队合作精神，沟通能力强；5、了解洁净室工作维护的优先6、不接受大面积纹身、不接受经常吸烟者，不接受明显染发。

招聘：电工薪资：6千-8千/月岗位职责：1、负责配电室电气设备的定期保养、消防和卫生工作；2、厂区内、外围线路维修工作，从操作、维修和技术上保证配电室设备和厂房内各线路安全运行；3、负责公司电气设备的日常维修、计划检修、设备保养等工作。合理安装调试电气线路，对厂区内电气设施设备进行巡视、安全检查并及时维修，保证厂区内设施设备的正常运行并做好维修记录，保障全公司的安全用电；4、负责特种设备日常维护管理。岗位任职要求：1、掌握操作高、低压配电室、动力柜、配电柜、变电站动力柜、变压器等所有相关操作；2、熟悉厂区动力电的分布；熟悉各车间动力柜的主线，布线；3、熟悉各车间所有设备电气原理；熟悉所有电气设备操作流程；4、有3年以上操作高压电设备工作经验，具备高、低压电工资质，持证上岗；5、熟练使用电脑，根据生产需要，能配合加班，服从安排；6、具备车间安全管理和特种设备管理经验优先考虑。

麦塔斯基（绍兴）有限公司招聘  麦塔斯基(绍兴)科技有限公司招收水电工（电工），工资60009000元/月，具体面谈，每周工作6天，周日电话保持畅通一、岗位职责  1、负责对所辖设备的值班、巡检、维修和保养工作（包括：各强电系统/设备、水泵、风机、煤气表房、消防水系统、通讯、自动控制设备、水泵、电梯、油污隔离、消防报警、通信、监控及广播等等设备的运行情况，公共区域（天、地、墙）等），确保所辖设备始终处于良好的运行状态，并在巡检表上做好记录，发现异常应及时处理。  2、配合外部维保单位进行设备的维修保养工作，监督维修保养质量，严格做好测试、验收及记录工作。  3、接收工程报修，及时、有效的处理问题。  4、配合做好装修及改造工作，并进行装修巡检，保障用电安全。二、任职要求  1、身体健康，年龄在42岁以下;  2、5年以上大型工厂电工的工作经验，具备电工证;  3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；  4、熟悉大型工业园区电设备，熟练掌握操作程序。能正确判断，应急抢修处理工业园区各类电气故障经验。  5、熟悉设备自动化控制、消防报警、通信、监控及广播等系统电气设备的配置、分布情况及使用状况，了解线路走向和编号，并能根据图纸迅速查出需要寻找的线路和连接设备。  6、熟悉电话程控交换系统和网络系统，负责电话线、网线的布线，保证信号通畅;  7、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。三、保洁2名，55岁以内，单休，上班时间早8：30晚18：30，薪资30004000元。地址：柯桥区钱清街道元宇宙体验中心往北200米

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绍兴市柯桥区招临时工,叉车工薪资待遇临时工32/小时320/天月工资9000—10000《正式工》：综合工资7000—8000元新人入职干满30天额外奖金5000元️《工作岗位》:普工类、QC、维修、物料、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、CNC（95%坐着上班，空调恒温车间）注意:工作地点在江苏苏州包吃包住，外地报销路费。推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

深圳／赣州富士康项目（线上面试）视觉调试：50／小时包住不包吃，工期半年需三年以上视觉调试经验，能够独立完成视觉架线调试。赣州富士康PLC调试工程师调试修改，优化 陪产：3c设备，工期4个月，欧姆龙NX/NJ、工价90/小时，包住。观澜富士康专堂电工大工38钳工大工38电工中工34钳工中工33工期半年包住不包吃，水电平摊每周可预支，宿舍走路15分钟观澜富士康南堂电工大工38钳工大工38电工中工34钳工中工33装配，调试都可以，通过率高，工期半年包住不包吃，水电平摊每周可预支，宿舍很近，走路15分钟报名热线:

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宁波中集集团招聘1.焊工（二保焊）：100名。2.砂漆工：50名。【岗位要求】1.男性，身体健康、焊工年龄18-45周岁，无钢板钢钉五官端正，身体强壮，能吃苦耐劳，无刑事犯罪记录。2.二保焊焊工:主要负责焊接集装箱及相关车架，流水线，站立工作，焊接手法平焊，需要持有焊工证。【工作时长】基本长白班，12小时制，07:30-19:30，部分班组有夜班，如超过12小时算加个班有补贴，月度休2-4天。【岗位薪资】:二保焊工380-420元/天(综合评价A、B级+全勤奖):砂漆工380-420元/天(综合评价A、B级+全勤奖):普工340-380元/天(综合评价A、B级+全勤奖):备注:入职后培训期7天，理论培训100元/天补贴，实操培训200元/天补贴，工作满30天发放。【工资发放】1.15号发工资周度可预支工资:2.离职需提前7天提交离职报告【福利待遇】1.公司设有职工食堂，刷卡就餐，免费住宿，水电均摊:2.入职前，公司组织职工统一体检，体检费247元自理(工作3个月后报销)，体检合格者录用。3.公司提供免费全套劳保用品，正常离职需退回，如无退回从工资中扣除;4.入职签订派遣合同，缴纳工伤险。联系电话：