苏州自动化工程师日结

苏州地铁8号线新线环控柜调试1.根据要求点动站内设备，检查设备功能是否正常；2.适当会西门子PLC编程，可根据实际情况编辑调整模拟调试软件；3.配合总包进行新站点的多方检查；4.沟通能力强，灵活适应不同工作环境；5.有地铁环控设备调试经验优先；6.不包吃住，可适当补贴

1:18岁以上|2:大专及以上学历实习生，必须是24届25届实习生，不要毕业生3:是否接受车间不能带手机4:是否能够长期实习，是否接受出差5:需要体检，工作满三个月报销(90元以内)6:专业要求:机电，机械电子，电气，自动化，加工工艺，数控，物流，计算机，信息，供应链，市场，仓储等相关专业。

【贝朗医疗】德资企业，长阳街128号，有厂车到斜塘，胜浦，唯亭，跨塘，甪直，东环。岗位❶VS测试员，男女18-35，三班倒，27.5元/小时，220-275元/天，综合6000左右，需要穿无尘衣，有目视检验工作经验就可以，普通体检满月报销。岗位❷VS自动化技术员，男，穿无尘服，有洁净室工作经验、有管理小团队经验！！！有自动化设备经验，能倒班薪资42/小时岗位❸正式工VS自动化技术员，男25-35岁，薪资范围5K-9K，14薪。具体面议，工作岗位要求：有医疗器械自动化有3年以上经验，2年以上人员管理经验，穿无尘衣。能配合3班。企业管三餐，白班厂车全园区都到。（夜班无厂车）,

独家专案环境漂亮,工作性质轻松不穿无尘衣，厂吃厂住【江苏大型电子厂工程师】️本次要求：一年以上相关自动化售后维护调试经验即可，不限学历（具体可私聊）管住不管吃，（世宗，博众，杰士德，，赛腾，思榕，思灵，博硕，晟茂，智信等）设备厂商有经验做过的可以保送政策：26元/H，每个月20号发工资一次结清，工时高；商保：80，工作轻松自由咨询电话:

1.自动化设备技术相关及维护经验1年到3年，2.有PG，FX等苹果相关产品企业的工作经验优先3.有设备架设CPK/GRR/DOE验证经验佳4.熟悉Excel及PPT软件并有学习、沟通及报告能力5.有设备调试相关经验佳（如KK模组和视觉，机械手，电控…)6.遵守纪律，抗压能力强，无不良嗜好7.本人证件，有磁无案底，无明显纹身

名额有限，提前报名‼️6️5号周三面试信息加单了请仔细阅读‼️✅✅乐辉：正式工。返费上涨了返费＋奖励4️⃣3️⃣0️⃣0️⃣返费＋奖励4️⃣3️⃣0️⃣0️⃣招正式工: 作业员＋检验员。男女不限 18-38周岁，交五险一金，薪资:底薪2520+加班费+全勤奖+综合津贴30元+伙食津贴100元，综合薪资:4700以上。能适应流水线站立式工作，车间冬暖夏凉，工作环境舒适。⏰️2024/8/5号系统仍在职，一次性发放奖金2️⃣5️⃣0️⃣0️⃣！打卡30天返1️⃣8️⃣0️⃣0️⃣13:00 乐辉东南门集合♥️♥报名面试人员请提前联系 弘博 还姐☎️

招聘：输电线路电气设计（苏州）薪资：0.5-1.5万/月职位描述：1、学历：大专及以上；2、专业：输电线路专业或电力系统相关专业； 3、3年以上工作经验，能独立完成35kV及以上输电线路电气设计工作; 4、较强的协调和沟通能力； 5、工作认真负责，能吃苦耐劳，能出差，具有强烈的责任心；6、公司提供优厚的提成奖金；7、有驾照者优先考虑；

招聘：电气一次设计主任薪资：15-18万/年岗位职责：1、收集项目的基础资料，勘察现场；2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；3、独立进行220kV及以下变电电气一次可研、初设、施工图设计工作；4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等；5、管理本部门的设计任务。任职要求：1、电气工程及其自动化相关专业；2、5年以上电气一次设计工作经验；3、具有较强的工程专业设计能力，能够独立从事220kV及以下变电站工程设计工作，熟悉相应规范和典型设计，图纸设计效率高；4、耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；5、具有电力设计院的工作经历者优先考虑；6、吃苦耐劳，服从公司安排公司福利待遇：1、基本工资加绩效奖金、餐补、交补；2、五险；3、周末双休，法定节假日正常放假；4、带薪假期（考试假、年假）；5、节日福利

1.负责产品软件开发，完成产品调试；2.参与新产品研发，配合项目组完成新产品调研、参数定义、结构设计、部件选型和软件交互等；3.负责样机试制，参与设备组装和调试，处理电气故障，提出产品改进方案；4.负责相关电气项目的技术支持工作。5.配合液压工程师完成液压测试。1.熟练掌握使用CAD或Eplan制图，熟练掌握PLC、HMI编程；2.学习能力强，有良好的工作态度，责任心强、勤奋踏实，具有团队精神和良好的沟通表达能力。

【岗位职责】1、负责绘制电气控制系统图纸，进行相关电气设计、器件选型，完成电气原理图、二次接线图以及线缆加工图，配合结构工程师完成产品结构设计。2、电气BOM清单编制输出，电气布线装配文档等资料输出，指导配合生产完成打样工作。3、产线技术支持，生产异常问题处理，现场电气问题技术支持等；4、负责编制相关产品技术文件、产品使用说明书等文件资料；【任职要求】1、本科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业；2、5年以上电气工程师工作经验，有开关柜或成套设备的电气工作经验优先；3、熟悉电气设计规范，包括系统电气安全，安规，工艺，布线，EMC等方面的规范及要求。4、熟悉电气布线、电气控制设计、电气部件选型、熟悉GB、IEC、UL等相关；5、具备根据产品要求完成产品电气设计、编程，能够独立开展PLC编程和组态编程工作，熟悉相关通讯协议，熟悉使用E-PLAN、CAD等绘图软件。6、具备良好的团队精神，具备较强的责任心和自我驱动力，能独立思考和解决问题，勤奋严谨。

薪资：电气二次设计工程师招聘要求：1、 电气工程、继电保护等相关专业大专以上学历，三年以上电力设计单位相应岗位工作经验； 2、 熟练掌握10kV、35kV、110kV电气二次的设计规程、流程及要求，能独立完成本专业的图纸设计。3、 具备良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，学习能力强，有团队合作意识及责任心。4、 公司氛围融洽，注重个人发展，工作时间合理，诚聘在本地长期稳定发展的人员。5、 工作地点江苏苏州吴江区，有电力设计院工作经验或已常驻苏州地区的优先。招聘岗位：电气二次设计工程师薪资待遇：1、 年薪12～25万，根据工作经验和工作能力面议，一经录用，我们提供具有竞争力的薪酬。2、 公司提供国家规定的五险，提供车贴、餐贴，双休，国家法定节假日及年休假，并提供相应福利，定期旅游、体检等。