新疆销售经理找活

中国电信天和营业厅因业务扩展现面向社会诚聘销售经理，男女不限，35岁以下，大专以上学历，底薪+提成上不封顶，缴纳社保，享受通讯补贴。要求：品优！责任强！外貌端！具有一定沟通、表达、应变能力，有强烈的服务意识和工作热情，拥有团队合作精神，熟练操作电脑，有销售经验者优先。短期勿扰电话：

招聘信息：世界500强企业喀什分公司招人1.业务员：20名2.业务主管：5名3.部门经理：2名应聘条件:中专及中专以上学历，25-40岁，服从管理，学习能力强，具备比较强的处理人际关系的能力。工资待遇：底薪+提成+学历补贴+责任津贴+各种福利+五险一金等等。多劳多得努力干五六千，使劲干上万，拼命干上不封顶。联系方式:（微信同步）

招聘：安全专干薪资：5.0K-6.0K大专/有两年以上安全生产管理经验/ 男性/ 35岁以下工作内容：1.主导或者参与过工贸企业安全标准化评审工作；2.参与过编制安全生产应急预案；3.具备一定的安全和消防隐患辨识和整改的能力、有一定的写作能力；4.组织开展过安全宣传、教育及培训。

材料公司诚聘：【材料销售】：2名，任职要求25~40岁，男女不限，高中及以上学历。具有良好的沟通及解决问题的能力。有驾驶证及有经验者优先。薪资待遇:底薪+提成（上不封顶）【新媒体专员】：1名，任职要求25~35岁，男女不限、形象好、性格外向、大专及以上学历。负责线上日常直播。熟悉产品，懂得借势营销，调整策划出符合要求优质有传播性的视频内容。薪资待遇：4K+提成【招商专员】1名，任职要求25~40岁，男女不限，大专及以上学历。具有出色的沟通技巧和商务谈判能力，推广公司项目，有相关经验优先。薪资待遇：面议【水电工】1名，任职要求:35-50岁，有电工证，懂高、低压设备。能独立排查水电暖故障。身体健康，责任心强。薪资待遇：面议联系电话：（）公司地址：库尔勒龙旭商务大厦五楼

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市场经理4000-20000元/月交通方便|管理规范|有提成|绩效奖金|提成高企业名称：迷尚MISSHA电音剧场公司地址：桂平市钻石国际西山路东工作要求：形象气质佳，沟通能力强，能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望，熟悉本地市场，男女不限，有酒店销售及保险业务员工作经验优先。联系人：唐总

招聘信息名称：新疆某科技有限公司招聘岗位：销售主管招聘人数：5人工作内容：销售工作要求：正常普通话交流，中专及以上学历，五官端正,（接受实习生）年龄：18-27岁薪资待遇：3500,提成+月休：每个月4天休假是否包吃住：包住不包吃上班时间：10:00-8:00详细地址：和田市团结广场同步：

市场经营部经理-乌鲁木齐岗位职责：战略规划与决策制定：主导制定乌鲁木齐片区（乌鲁木齐、石河子、昌吉、吐鲁番等）的长期发展战略和目标，确保其与市场趋势和公司资源相匹配。分析市场动态、行业趋势和竞争对手，为乌鲁木齐片区的战略决策提供准确的信息支持。领导团队制定重大决策，考虑各种因素，权衡利弊，确保子公司的持续发展。领导与管理团队：发挥领导才能，带领和激励高层管理团队，营造积极的工作氛围，提升团队协作效率。促进团队成员之间的沟通与合作，解决矛盾和问题，确保团队的稳定和高效运作。业务运营与监控：全面负责乌鲁木齐片区的整体运营，包括生产、销售、市场等各个环节，确保业务流程的顺畅和高效。密切监控业务绩效，通过数据分析和关键指标评估，及时发现问题并采取措施加以解决。制定并执行运营计划，确保公司在市场中的竞争力和盈利能力。市场开拓与客户关系：积极寻找新的商业机会，开拓市场领域，推动公司业务的持续增长。与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务。收集客户反馈，及时处理客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。财务管理：负责公司的财务预算编制、成本控制和资金管理，确保公司的财务状况良好。监控财务指标，进行财务分析，为决策提供数据支持。优化财务流程，提高财务管理效率，降低财务风险。人力资源管理：招聘和选拔优秀人才，组建高效的团队。设计并实施员工培训和发展计划，提升员工的专业能力和综合素质。建立积极的企业文化，营造良好的工作环境，提高员工的工作满意度和归属感。风险管理与合规：识别和评估公司面临的各种风险，制定相应的风险管理策略。确保公司的运营符合法律法规和伦理标准，避免合规风险。合作与联盟：积极建立和维护与合作伙伴、供应商和其他相关机构的长期合作关系。通过合作与联盟拓展资源，实现优势互补，共同推动业务发展。创新与改进：鼓励员工提出创新想法，推动公司的技术创新和业务模式创新。持续改进公司的内部管理和业务流程，提高公司的运营效率和竞争力。沟通与协调：及时向总公司汇报工作情况及业务进展，积极协调公司内部资源开发当地各项业务内容。11．负责乌鲁木齐片区对内对外开展的商务交流、沟通，组织、协调乌鲁木齐片区内部、外部与商务相关的一切活动；12．负责协调与乌鲁木齐片区项目全生命周期管理有关的一切资源调配，资源引进；13．全面主持乌鲁木齐片区的管理工作，完成总经理交办的其他工作，并定时进行汇报。要求：至少有三年以上的管理经验待遇：薪资8000以上，另有项目奖金提成及年终奖，年薪20w+（1）除薪资之外，项目上回款后有项目奖金以及个人贡献额外奖（金额需根据项目情况及个人工作量而定）节假日和国家法定节假日同步，节假日都有相应的福利待遇（元旦、三八妇女节、儿童节、母亲节、父亲节、中秋节、端午节等等）（2）公司福利：六险二金、员工体检、生日津贴、油费津贴、结婚津贴、生育津贴、工龄津贴、住宿津贴、通讯津贴、个人住院及直系亲属有工会慰问等福利。

①ETC安装经理，5人，男女不限，民族不限，年龄28-40周岁，能熟练操作手机，普通话流利，沟通能力强，底薪5000+提成+领导奖+餐补+交通补贴+全勤奖②ETC安装专员，20人，男女不限，民族不限，年龄20-40周岁，能用普通话正常交流，底薪3000+提成+餐补+交通补贴+全勤奖工资每周星期一晚上12点以前准时发放，餐补及交通补贴次日发放，全勤奖按月发放。

职责描述:1、负责公司产品的销售与推广;2、挖掘潜在客户，逐步累积客户资源;3、维护客户关系，确保合作关系的长期稳定;4、按照公司营销计划，完成销售目标;5、了解同行业资讯，并做出可行性应对措施。任职要求:1、身体健康;2、年龄、性别、学历不限;3、对人生有追求，对财富有野心，敢于挑战高薪，不甘平庸;4、有支付、保险、销售等相关经验者优先考虑;5、善于交际，有较强的表达和沟通能力;6、学习能力强，能快速消化并熟练运用新知识;7、心理素质好，能承受一-定的工作压力;8、具有较好的客户服务意识9、薪资待遇面谈