新余物业工程主管日结

招聘：工程主管薪资：6000元以上/月工作职责：1、？编制月度维修工作计划，并组织实施；2、？制订项目设备设施维修管理制度，并落实执行；3、对园区能耗进行有效控制，合理使用、节约能耗；？4、负责对物业项目内的房屋本体、公共设施设备进行检查、保养和维修，确保能够正常使用；5、？负责与房地产维修部门或施工单位对接维修事宜；6、？负责组织处理客户保修及工程维修事务；？7、？负责建立物业项目工程维修档案，并上报项目经理；8、？负责维修工具的领用、使用和保管工作；9、？负责维修保养物料的采购申报工作；10、？负责组织管理处维修工和技术员的技能和服务意识培训工作；11、？协调与供水、供电及其它有关部门的关系；12、？组织完成领导交办的其它事务。任职要求：1、？大专及以上学历；2、？工程类技术职称及资格证书；3、？有3年以上住宅小区物业运行筹备经验优先；4、？具有工程维修工作经验，熟悉物业管理行业等相关知识；5、CAD、office操作及简单制图能力。

招聘：运行主管（暖通专业）薪资：5200元以上/月1、45岁以下，男性，能适应工作安排，服从公司加班需要。加班期间享受国家规定的加班补贴或由公司安排调休。2、3年以上空调系统管理工作经验。3、空调系统相关专业大专以上学历或相关技术职称。4、了解地源热泵系统工作原理、蓄能系统、熟悉楼宇自控系统者优先。

物业工程维修主管：岗位职责:1、负责部门对公共照明、管线的检查、维护和保养工作计划的制定及实施。2、负责对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、负责对消防、弱点、智能化等设施设备外包单位工作计划的审核及服务工作的监督及考评。4、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量。5、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理。6、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、负责对给排水系统的检查、维护保养工作。8、负责安排为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期2个月。2、工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：5500-6500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。任职要求:1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。物业工程维修师傅：岗位职责:1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。◆作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期1个月。工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：4000-4500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。◆任职要求:1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄62岁以内，优秀可放宽以上任职要求。

岗位职责:1、定期对系统设备进行测试和维护保养、检验检测;设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总;2、负责协同本班组成员进行日常维修管理、并将执行结果的监督检查工作;3、编制班组周、月及年度工作计划:4、负责维修用品、备品备件的统计、申购工作;5、制订设施设备月度、季度维修、保养计划并有效实6、负责装修、改造、新建的监管7、负责完成计划、报修和临时工作的检查、跟踪。岗位要求:工作经验及学历:1)大专以上学历，有2年以上园区，工程运维管理工作经验;熟悉普通办公软件CAD、excel、ppt;2)具有医药企业物业服务工作经验优先;3)具备本专业相关资质证书。4）具有实验室能源系统、工艺系统、空调系统的运行经验者优先。5）熟悉实验室设备、且具有维修经验者优先

招聘公告因生产拓展需招行车工23人、切割工（电焊工）21人（含现正处于学习考证的学员）。切割工工作环境优，室内全自动化操作，要求初中及以上学历（含初中毕业），能吃苦耐劳、综合素质高的员工。切割工月工资为4500元行车工月工资为4600元（含基本工资、绩效工资及安全奖），试用期2个月，试用期间拿百分之八十的工资，期满合格愿继续留任的员工，我公司会将这百分之二十的工资返还给你。熟练工工资待遇可面议，试用期过后全按计件工资发放，远高于现定工资。劳保用品及吃饭由公司承担，工作时间2天早班（8点至下午6点），2天晚班（下午6点至第二天7点半），休息2天，依次类推。发工资时间为当月25日前发上月考勤工资。工作地点：新钢公司厚板事业部一炼钢作业区，我方负责帮员工办入厂相关手续，有意者请联系林春英

金科智慧服务四川急聘秩序主管：坐标金牛区一品天下（提供食宿）要求形象气质良好，有较强专业能力和抗压能力，有中高端住宅项目管理经验；PS:还有项目经理、法务、职能工程经理等岗位空缺，45岁以内，同岗经验2年以上主管级月薪6-8k面议，其他岗位有意详聊，始购买五险一金，提供食宿或发放餐补，福利完善

任职要求:1、40-50岁，大专以上学历，；2、三年以上物业维修经验、一年以上物业工程管理经验；3、具有电工本（强电优先、弱电也可）；4、具有强烈的进取心与专业指导能力；5、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。岗位职责:1、负责项目公共设施、建筑物、设备系统的管理规定；2、全面负责物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作；3、负责查验业主装修报批及审批装修方案、监督装修方案的实施与指导；4、负责编制设备、设施维修保养计划、管理做好与本部门业务相关的合同评审；5、负责项目工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审；6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核；7、负责所有设备、设施系统（供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等）的管理、运行、维修等；8、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的交验、记录工作；9、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单；10、负责小区内紧急情况的处理工作。工作地点：武汉市市内，青山区为主。上班时间：8:00-17:30，单休薪资待遇：5000-6000元/月（税前），具体根据个人情况面谈。

物业水电、万能工：底薪3500岗位职责： 1、负责物业区内供水、供电、供暖、设施、设备的检查、维修与保养工作，确保业主正常工作和生活；2、严格遵守职业道德，服务热情，做到维修及时、不留隐患；3、每日现场巡视，确保水、电、设备无异常，及时解决出现的问题并上报。4.餐补每月200元，交通补助150元，试用期满一个月，正式入职单位交五险，单位约承担每月1300元。享受节假日福利等。 任职要求：1、55岁以下，2年以上小区物业万能工工作经验；2、有电工资格证或水暖工资格证；3、身体健康，无不良嗜好，工作积极、执行力强、有团队合作精神及服务意识；4、工作单位附近居住优先考虑。5、倒班制（上一休一），工作地址：长江路与禧龙大街交口。 联系电话：

职位介绍工作内容：1、公共设施及房屋本体日常巡查运行维护；2、按照规章制度做好居家维修服务；3、熟悉小区给排水、煤气管道走向及各路阀门位置、高低压配电开关位置；4、水、电、气等突发性事件的应急处理；5、严格按照制度规章安全作业；6、按时完成班长及上级领导安排的各项任务；职位要求：1、学历：高中及以上；2、工作经验：从事本岗位工工作经验1-3年；3、职业资格/职称：持有特种作业证、电工进网证；4、计算机技能：办公软件基础操作；5、其他要求：具备一定的语言表达及沟通能力，无不良习惯；能承受一定的工作压力；