新余工厂机械人员找活

需要随车操作师傅一人，操作桥梁检修作业车，一车两人配合作业。工作地点大部分时间在江西境内，一年工作200－250天，其余时间休息，来回家路费都报销。全部工作特别轻松，可按月可包年，长期做，能适应出差的来，不需要任何经验，上岗有培训，两天可学会，有意可跟我联系。

普工350一天，包吃住。330-370一天，每月10号准时发放厂区主要是生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：-小时工、实习生待遇1、小时工:32一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:9000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工、普工待遇1、正式工、长期工、普工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。7500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-45岁2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18-45岁，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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吃苦耐劳准时守信工资面议岗位职责：1.负责二保焊接工作，按照工艺要求进行操作；2.负责检查焊接设备的运行情况，及时发现并处理设备故障；3.负责焊接材料的准备和管理，确保材料的质量符合要求；4.负责焊接质量的检验和评估，确保焊接质量符合标准；5.负责维护和保养焊接设备，确保设备的正常运行。任职要求：1.有专业的师傅指导和培训2.具有较强的责任心和团队合作精神，3.具有良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的焊接技术；4.具有较强的安全意识和风险意识，能够严格遵守安全操作规程；5.具有相关工作经验优先

江西康政网络科技有限公司岗位：售后客服公司主营品牌官方售后服务，主要处理售后问题，工作内容没有销售性质，无需外呼，无经验要求培训上岗薪资待遇：3600+提成+社保（月休四天） 包吃，每日还有下午茶点心要求：20-35岁，男女不限，普通话标准，表达能力清晰，能做长期，暑假工勿扰！地址：新余渝水区长青南路电话：

招聘公告因生产拓展需招行车工23人、切割工（电焊工）21人（含现正处于学习考证的学员）。切割工工作环境优，室内全自动化操作，要求初中及以上学历（含初中毕业），能吃苦耐劳、综合素质高的员工。切割工月工资为4500元行车工月工资为4600元（含基本工资、绩效工资及安全奖），试用期2个月，试用期间拿百分之八十的工资，期满合格愿继续留任的员工，我公司会将这百分之二十的工资返还给你。熟练工工资待遇可面议，试用期过后全按计件工资发放，远高于现定工资。劳保用品及吃饭由公司承担，工作时间2天早班（8点至下午6点），2天晚班（下午6点至第二天7点半），休息2天，依次类推。发工资时间为当月25日前发上月考勤工资。工作地点：新钢公司厚板事业部一炼钢作业区，我方负责帮员工办入厂相关手续，有意者请联系林春英

浙江天洲车轮有限公司招聘急招机械手1名（倒班），操作自动化机器人，工作有上进心、责任心，需上夜班，操作自动化机器人，工作有上进心、责任心，需上夜班，年龄20-40岁，男女不限，初中以上文凭，工资4800-7000元/月。数控车床2名，有车床数控工作经验者会编程优先，能看懂图纸，做事勤快认真，不会可学，年龄20-50岁，男女不限，初中以上文凭，工资计件5000-7000元/月。以上人员福利待遇1、提供住宿+吃食堂+交纳五险+生日福利+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖+节假日福利+夜宵补贴等福利联系地址：浙江省衢州市东港七路102号。

01 亚洲富士长林电梯（新余）有限公司 公司成立于2006年4月，位于新余市高新开发区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造与维修于一体的现代化高新技术产业。招聘岗位如下：1、外贸跟单员1名，形象良好，年龄22岁以上，大专以上学历，英语专业优先，英语口语佳，有外贸相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：3500+提成+交通补贴。2、销售渠道拓展员2名要求：年龄22-40周岁，大专以上学历，男女不限，有较强的学习和沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和抗压能力，有销售相关工作经验者优先。工资待遇：3500+提成。3、电梯销售经理2名要求：年龄22-40周岁，男女不限，有销售工作经验（有电梯销售经验者优先录取），有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理。4、会计1名，年龄40岁以下，大专以上学历，会计相关专业、持有会计上岗证、有初级以上会计职称；能够熟练使用Excel表及其他办公软件运用，熟练使用财务软件。工作细致、责任感强，具有良好的团队协作精神，良好的沟通和学习能力。待遇：面议。5、 办公室管理员2名，年龄40岁以下，大专以上学历，日常办公软件熟练，做事认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，严格遵守公司相关规章制度。待遇：2600-3500元/月。6、电梯维保人员2名，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，工资待遇：4500-6500元/月；也可招学徒工，年龄18-30岁，工资待遇2700-3200元/月。7、电梯安装人员5名，18-40岁，能吃苦耐劳，有上进心，有团队意识服从管理。年薪8万-12万。可招学徒。8、折弯工1名（也可招折弯学徒），年龄20岁以上，吃苦耐劳，中、大专机械类专业和相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：面议。9、电梯厂搬运工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯厂内物资的转运及其他零星工作，服从领导管理，能够较好的完成各项工作。工资待遇：2000-3500元/月。10、电梯厂挂件工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯零部件上流水线的挂件工作，服从领导管理，能够完

江西长龙泵业有限责任公司 一、车床工： 3名要求：三年以上普车床加工经验，会看图纸，能吃苦耐劳，服从管理，如遇交货紧张能够很好的适应加班。二、质检员：1名 要求：三年以上机加工产品质检工作经验，会看图纸和正确使用常规测量工具，熟悉质量检验标准。三、钻床工：2名 要求：两年以上相关工作经验，会看图纸。四、镗工：2名要求：三年以上镗床加工经验，能吃苦耐劳，服从管理，如遇交货紧张能够很好的适应加班。【工作时间】：早八点到晚五点，工作8小时制，月休4天，待遇面议。地址：袁河经济开发区景源路516号电话：林女士

招聘：工艺工程师薪资：4800元以上/月职责：1、负责工艺优化，保障产品质量的稳定、效率提升工作；2、负责生产过程的工艺督查、关键控制点的落实工作；3、负责实验设计及过程管控工作；4、负责工艺标准、新产品标准文件的编写以及培训工作；要求：1、本科及以上学历，材料类专业；3、有相关领域实际业务操作经验优先；待遇：月薪：4800-7000，年收入7-12万；

七、江西灵兆科技有限公司诚聘以下岗位：1、仓管（1名）：18-40岁，初中以上，熟手，薪资待遇：综合工资4200-5500元/月。2、SMT技术员（1名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。3、插件（15名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。4、后焊（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。5、组装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。6、包装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。7、拉长（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。8、维修员（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，维修线路板，薪资待遇：4200-5500元/月。联系人：钟女士

招聘：工艺工程师薪资：10000元以上/月（1）参与制作SOP作业指导书；（2）按计划完成产品的开发和技术文件的编制，并及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件；（3）指导监督全部生产过程，及时处理生产过程中的相关技术问题；（4）不合格品分析完善后，移交整套工艺性文件，指导帮助生产体系人员进行生产；（5）具有电气自动化技能任职要求：（1）化学、化工、材料本科专业优先（2）从事过卤水、碳酸锂、锂电方面工作优先；（3）吃苦耐劳、有较强的沟通协调能力，有团队协作精神，执行力强

招聘：产品（机械、电磁、液压）研发工程师薪资：5000元以上/月熟悉并了解电磁制动器、湿式制动器的相关原理及设计计算，5-10年以上相关工作经验。参与产品开发工程，组织进行设计验证，主导制订试产阶段的生产工艺流程的制定、零部件加工及装配工艺、文件的编制，解决制造过程中的技术问题。跟踪试产过程以验证设计之成熟度及评估量产流程和作业。协调产品开发各阶段的试产日程安排，试验样品制作事宜。协助新产品试产各阶段产品问题的分析与对策。