厦门大堂经理日结

龙岩恒悦酒店有限公司招聘信息：1、传菜领班主管，3人，薪资3300元以上2、酒店IT技术员网管，2人，薪资面议3、总台文员，2人，薪资2800-3500元4、前厅接待，3人，薪资3000-3800元5、餐饮主管，1人，高中，薪资3500-5000元6、餐饮服务员，6人，薪资2800-4000元7、酒店销售经理，1人，薪资5000元以上8、餐厅总台文员，1人，薪资3200-3500元9、前厅经理，1人，大专，薪资5000-7000元10、中餐领班，2人，薪资3500-6000元11、大堂副理，2人，薪资4000-7000元12、前厅领班，2人，薪资3500-4000元13、餐饮副经理，1人，大专，薪资5000-7000元联系方式：联系人：马女士联系电话：公司地址：龙岩市新罗区商务版块德兴大楼原皇冠假日酒店（太古广场斜对面）16楼1611室

岳西城堡开元名都酒店会计　1名薪资待遇：面议，双休，五险，节日福利，提供食宿岗位要求：2年以上会计经验，可接受坐班。人事专员　1名薪资待遇：面议，双休，五险，节日福利，提供食宿岗位要求：全日制本科以上学历，2年以上同岗位经验，人力资源或文秘相关管理专业，可接受加班。销售经理　3名薪资待遇：面议，月休8天，五险，节日福利，提供食宿岗位要求：有酒店销售经验优先。餐饮领班/主管　1名薪资待遇：面议，月休8天，五险，节日福利，提供食宿岗位要求：具有相关星级酒店管理管理经验；具备本岗较强的知识水平和技能尤其是前台的知识技能；具有良好的文字组织能力、沟通、协调能力和表达能力；具有较强的工作责任感。收银　1名薪资待遇：面议，月休8天，五险，节日福利，提供食宿岗位要求：大专以上学历，一年以上同岗位工作经验，可接受加班。西餐厅服务员　1名薪资待遇：面议，月休8天，五险，节日福利，提供食宿岗位要求：40周岁以内，同岗位工作经验优先。中餐厅服务员　2名薪资待遇：面议，月休8天，五险，节日福利，提供食宿岗位要求：40周岁以内，同岗位工作经验优先。大堂经理　2名薪资待遇：面议，月休8天，8小时工作制，五险，节日福利，提供食宿岗位要求：具有相关星级酒店管理管理经验；具备本岗较强的知识水平和技能尤其是前台的知识技能；具有良好的文字组织能力、沟通、协调能力和表达能力；具有较强的工作责任感。前台主管　1名薪资待遇：面议，月休8天，8小时工作制，五险，节日福利，提供食宿岗位要求：具有相关星级酒店管理管理经验；具备本岗较强的知识水平和技能尤其是前台的知识技能；具有良好的文字组织能力、沟通、协调能力和表达能力；具有较强的工作责任感。礼宾员　1名薪资待遇：面议，月休8天，8小时工作制，五险，节日福利，提供食宿岗位要求：男，172cm以上，女，160cm以上。客房服务　2名薪资待遇：面议，月休8天，8小时工作制，五险，节日福利，提供食宿岗位要求：50周岁以内，做过客房打扫优先。前台　3名薪资待遇：面议，月休8天，8小时工作制，五险，节日福利，提供食宿岗位要求：大专以上学历，同岗位工作经验优先。炉台　7名薪资待遇：面议，月休4天，五险，节日福利，提供食宿岗位

【招聘岗位】长富巴氏鲜奶配送主管【薪资待遇】全职6000-9000【上班时间】一天工作六到七个小时左右【岗位职责】每日鲜奶配送到家【备注、要求】自备交通工具：摩托车（电动车），熟练使用智能手机使用导航，年龄25-45周岁【名称、地址】长富牛奶马巷配送中心地址：马巷镇林柄村一号（翔安一中初中部后门）【联系电话】江先生：（只接电话）

✨✨临武国际大酒店✨✨ 招聘岗位：1.【餐饮接待员】月薪资2800-3500元，1、懂基本的操作 2、活泼开朗 3、有责任心 4、35岁以下，条件特别优秀可放宽到40岁2.【销售经理】月薪资3000-5000元要求：具备一定的销售经验以及良好的沟通技巧；负责酒店市场的开发，餐饮、客房、会议的销售，客户关系的维护工作；3.【大堂副理】月薪资3000-5000元要求：1、大专以上学历，有同岗位工作经验优先。2、形象气质佳，仪表端庄，热情大方，热爱酒店工作，反应敏捷，善于沟通，具有较好的管理和协调能力3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。具有良好的学习能力和抗压能力。福利待遇：月休四天，包吃包住，生日聚会，节日福利，旅游福利，年度福利，业务提成，晋升机会，专业培训，带薪年假等！联系电话： (黄女士)应聘地址：临武国际大酒店一楼

厦门/湖里区年龄要求:18－28岁之间.基本要求:形象好气质佳.无不良嗜好.服从安排身高150以上.体重110以下以身高为标准.有服务行业经验优先.零经验也可.夜班薪资待遇:每月最低工资1.1w有提成.奖金.业绩奖.订房奖.消费奖（无强制订房无业绩要求一切由赚钱欲望而定）住宿:公寓单人单间.家电齐全.配备床上三件套

招聘：前厅接待员、礼宾员薪资：2.8-4.2K元/月岗位职责：1、提供行李接运服务；2、保障客人行李安全，及时、准确地把客人行李运送到指定地点；3、注意分房员的召唤，主动热情为客人带路，准确敏捷地为客人运送行李；4、帮助客人住客人进房间，主动介绍饭店及客房设施设备和服务项目；5、主动帮助客人解决问题，耐心回答客人的询问；6、按指定位置站立，密切注意客人动态，随时为客人服务；7、收发并分送报刊、信件及留育。职位要求：1、形象好、气质佳，性格开朗，口头表达能力强，有一定的英语基础；2、身体健康，精力充沛，仪表端庄。

招聘：礼宾部经理薪资：7千-8.5千我的具体职责是什么? 职位概述作为礼宾部经理，您将应以最高标准完成以下任务:· 编制与行李有关的工作程序，并确保礼宾部及车队员工在工作中遵守工作程序。· 所有前厅员工了解最新消息的途径畅通。· 确保前厅经理、前厅副经理、和宾客服务经理了解遇到的问题，以便获得帮助。· 根据酒店标准培训所有礼宾部员工、评估表现、推荐晋升、办理员工调动及纪律惩戒。· 确保贵宾及希尔顿荣誉客会会员得到完善招待，其它客人得到机场接送服务。· 就酒店操作可以改进之处，提出推荐意见。· 确保所有礼宾员工达到管理层提出的仪容仪表标准。· 督导车队主管车队管理，确保车队利润最大化和车辆、资产的妥善管理。· 根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。· 根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。· 保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。· 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。· 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。· 需要了解当地旅游文化，以及城市概况，为客人提供贴心服务。

招聘：Asst Front Office Manager 前厅部副经理薪资：8千-1万我的具体职责是什么? 职位概述· 永远记住客人是你工作的中心。· 保持一个积极的态度，履行个人的职责并主动去解决问题，永远和你的客人以及团队成员进行清晰明了的沟通。· 目的明确地，坚定地，热情洋溢地执行所有工作任务，把握时机去学习新的工作技巧和知识，以改进和提高你个人的绩效。· 灵活性地，积极地进行反应，清晰明确地改变职位需求。· 主张团队的中心，是展示团结协作和支持同事达成团队目标。· 贡献自己的观点和意见，强化酒店操作运作的、环境周围的程序。· 积极地推销希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。· 同意并实施以行动去提高对客服务的质量。· 以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见，跟进并向前厅部经理报告，并从中学习。· 确保所有客人的要求和问题都迅速和有效地响应和处理，同时在每日高峰期的时候给予他人帮助。· 在忙碌时期或者特殊时期可以对酒店的营运进行协助管理。· 出现在大堂进行对客服务，让团队成员学习，起典范作用。· 积极主动的面对客人，协助他们恰当的需求，培训所有团队成员提前预知客人要求。· 掌握部门的希尔顿品牌标准的详细内容。· 有能力向团队解释标准的要求，同时给各个团队成员个人进行相关的专业的工作技巧培训并完全培训检查表。· 根据标准，对团队成员的行为进行评估。· 监督各个标准的执行情况，定期的对各个标准进行回顾检查。· 执行和发展行动计划，在影响对客服务之前，完善和识别标准要求里面的不足之处。· 实施和跟进可被识别的可提高之处。· 展示及发挥你的积极的领导力，鼓励团队成员努力达到和超越标准的要求· 准备排班表和工作计划给团队成员以完成工作需求。（同时考虑内部的活动和住房率以及外部的会议、促销等）· 积极地和客房部沟通，对于一些住客的会议团队，积极有效地和旅行社保持联系，以确保团队领队在到达时能享受特殊的优质服务。· 描述、分配和分派工作任务，永远以部门的营运要求为依据。· 了解其他部门的情况并把相关的内容导入本部门。· 提前计划和确保有充足的可用资源。· 和客房部协调，以确保在施工之后清洁得以跟进。确保跟进程序的实施。· 确保各个轮班得以被评估和交接，以及简报会议得以执行实现。· 彻底深入