厦门服装导购找活

斐乐招纳服装导购(中/高级)福利待遇：月休四天早晚班轮休，入职五险、节假日三倍薪资、年终奖、年假、每年8套FILA工服、每年四次晋升机会，完善的晋升制度中高级薪资结构:底薪(3450-4350)+高提成+五险+激励补贴，底薪部分会与职级挂钩，抽点与店效和折扣挂扣，抽点1%-2.5%，面试后决定职级，综合月均7-9K，上班时间:月休四天早晚班排休早班:9:30-16:00晚班:15:00-22:00岗位要求1、热爱时尚，服装搭配连带能力强，运动品牌及女装销售经验优先;2、性格开朗，抗压能力强，能接受加班，男女不限;3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;岗位职责1负责FILA产品销售提供高质量服务2新品到货整理仓库进出库3月度店铺盘点4门店陈列场景及细节维护5店铺5S维护等"

湖里万达门店、翔安汇景门店、加州商业广场门店均有在招聘导购，可以就近安排。一、岗位职责：1.客户接待：-热情迎接顾客，主动询问需求，提供专业的产品介绍和搭配建议。-解答顾客疑问，提供相关产品信息和服务。2.销售与推广:-根据顾客需求推荐合适的产品，促进销售达成。-推广新品和促销活动，提高门店销售业绩。3.库存管理:-协助进行商品陈列和库存管理，确保产品摆放整齐、美观。-及时补货，确保产品充足，定期盘点库存。4.顾客服务:-处理顾客投诉和退换货事宜，维护顾客关系。-收集顾客反馈，向店长/销售经理汇报并提出改进建议。5.门店维护:-保持门店环境整洁，营造良好的购物氛围。-维护商品的整洁和完好，防止损坏和丢失。6.团队协作:-配合店长和同事完成各项销售任务和活动。-参与公司组织的培训和会议，提升自身业务水平。二、任职资格:1.高中及以上学历。2.有零售或服装行业销售经验者优先。3.熟悉服装搭配和时尚潮流，有较强的销售技巧。4.良好的沟通表达能力，能与顾客建立良好的关系。较强的服务意识和团队协作精神。细致耐心，能应对各种顾客需求和问题。三、工作环境:1.工作地点:门店/专柜。2.工作时间:轮班制，根据门店营业时间安排工作。3.体力要求:需长时间站立和步行。

招聘歌锦女装 思慕缇高尔夫店长、导购（四海唐人街、交大店铺、白马服饰商场）要求：年龄18-35，热爱时尚销售行业，能自我激励和带动团队氛围，喜欢穿搭，擅长沟通交流，性格活泼开朗；——————店长：底薪4500--8000+奖励+提成+岗位津贴+奖励+提成+年假导购 ：底薪3500--6000+奖励+提成+岗位津贴+奖励+提成+年假一经录用，待遇从优 哥弟 阿玛施从业者优先欢迎各位自荐和推荐☎联系方式：

招聘啦！海湖万达边厅女装店长:1位岗位：高销导购3位职业要求:要求形象 气质佳，销售能力强，沟通能力强，执行力强，工作态度积极。导购员福利待遇：入职交五险提成3-6%法定节假日3薪！待遇:底薪十提成十各种奖励+补助薪资:5000-10000+月休:4天店长薪资面议联系电话：

中石化加油站（酒水活动礼包）诚聘：1.有通讯、酒水、食品等快消品经验者优先2.热爱销售工作，有一定的抗压能力3.具有良好的心理素质、沟通能力及服务态度4.为人诚实守信，勤劳吃苦，心态平衡，服从公司工作安排岗位职责简述：1.工作内容：中石化加油站驻点销售大礼包2.工作时间：朝九晚六，月休4天（可调休）薪资待遇：1：前七天为实习考察期每天餐补为100元加销售每单20元计。需为人正派品行端正勤快正面积极七天后再决定是否继续录用！2：考察期通过后，月总销量在一百单以下的，按底薪4000元加抽成每单15元，月销量在100单以上的，按底薪4000元加抽成每单20元。3：月总销量在150单以上的，底薪4000元另加抽成每单30元.4:月总销量在200单以上的，底薪4000元另加抽成每单40元计。5：三个月后能力突出者综合表现优异者提拔副主管，主管，可享有单站总销量的业绩提成5至是10元。6：市场广阔，晋升空间大，所有销售板块管理层一律内部晋级，不外招

招聘夜班兼职：1、时间根据你的课余时间安排，不耽误学习的情况下（如果是在校生）2、夜班薪资21元一小时3、工资按月发放，每月20号发工资（兼职可以提前预支工资）4、学习期3天，工资一半、通过学习期转为正式兼职员工5、需要办理健康证6、兼职主要工作内容：收银、卫生、货架整理、补货上货7、着装要求：长裤、工作期间不得带首饰、不能穿拖鞋8、纪律要求：不得无故迟到、禁止临时请假，有事提前安排，工作时间不得在岗位上玩手机、长时间接打电话。9、工作时间，全夜（21：30～7：00）或者小夜班（21：30～2：30）。10、工作要求：服务态度要好，一旦出现与顾客吵架争执等恶性事件，门店直接开除处理，并且视情况进行罚款。