攀枝花机电工程师找活

四川吉瑞国佳建设工程有限公司，机电项目经理岗位1至2名：1、机电安装工程：（经验5年以上，男性，需持四川二级机电建造师证书及以上，或者高级工程师，会造价，以及各种机电施工方案）2工资待遇：8000元，可每月调休4天，工作任务完成良好也可累计调休，食宿公司处理。3工作地点及工期：工程工期5年及以上，重庆市区以及区县地区4联系同微：向道军

招聘（机电安装工长）本公司成都市污水处理厂（总承包）项目，工作具体到建筑水电+强弱电+暖通+消防等的图纸会审、施工组织设计方案、技术交底、成本核算、现场管控及服务、竣备结算、材料计划和验收等；持证上岗，能驻场工作，工作经验5年以上，能够独立完成项目所需工作内容，服从项目领导安排的其它所需工作任务，工资待遇面议，有意者请与公司熊总联系，电话：。，需要长期的1名，工资面议。管吃住

马尔康金鑫矿业有限公司招聘信息岗位：矿山机电副矿长（任职要求:需大专以上机电专业学历或中级机电工程师职称，熟悉非煤矿山井下机电设备，高低压）岗位职责：1.在矿长的领导下负责机电设备管理工作；2.履行安全生产责任制，负责机电设备的安全管理，掌握主要机电设备的安全运转情况及事故隐患,督促有关单位采取措施。保证设备安全运转；3.参与审定矿井灾害预防与处理计划;组织审定机电安全技术措施;组织编制矿井机电设备的购置、改造、大修中长期计划和长远规划，并监督、检查、实施。审核各种机电报表；4.按有关安全文件要求,组织机电工程设计、大型机电安装工程施工、机电安全措施的审批或审查上报工作，参与水平延深设计、采区设计、机电设备的技术改造等，提出机电安全方面的审查意见；5.及时调查、分析，发现矿井机电方面存在的技术问题，提出、落实解决方案。组织召开机电专题会议；6、指导分管部门编制实施机电技术培训计划，不断提高员工的技术、技能水平；7、负责机电、运输安全方面的新技术、新设备、新工艺的推广应用，不断提高生产效率,降低生产成本，提高效益；8、参与各类机电运输事故的追查处理,审查、上报机电运输事故报告。 薪资待遇：18000-25000元、五险一金、带薪年假、话费补贴、高原补贴、包吃包住、节日生日礼金等。

山西东辉集团赵家山煤业有限公司招聘简章企业简介山西东辉集团赵家山煤业有限公司位于山西省清徐县东于镇赵家山村，隶属山西东辉能源集团有限公司，企业占地面积为9.9525公顷，矿井生产规模120万吨/年，并配套120万吨/年重介式洗煤厂一座，服务年限34.7年。现矿井各类手续齐全，安全生产由冀中能源邯郸矿业集团有限公司全面托管。赵家山煤业将继续发扬“真抓实干、拼搏奉献”的精神，确保矿井安全生产形势稳中向好发展！岗位及要求井下通风技术员 1名学徒：4000元/月-6000元/月；熟练工：5000元/月-8000元/月全日制专科及以上学历，煤矿、地质测量相关专业，有相关工作经验，能独立完成工作者优先。井下机电技术员 1名 学徒：4000元/月-6000元/月；熟练工：5000元/月-8000元/月全日制专科及以上学历，矿山机电专业，具备井下机电操作能力，及相关工作经验者优先公司福利五险一金、工龄工资、节日福利、免费员工餐、太原，清徐县城有班车时间地点早八晚六工作地址：清徐县东于镇赵家山村联系方式：王女士 临县裕民焦煤有限公司招聘简章临县裕民焦煤有限公司位于临县湍水头镇薛家山村，成立于1998年4月，前身为原临县裕民煤矿，始建于1942年，迄今已有80多年的光辉历程。目前，公司注册资本4亿元。公司距省道苛大线2公里,距吕梁机场13.5公里，交通运输条件极为便利。公司现有干部职工826名，其中：大中专学历以上职工598名，工程技术人员386名。矿区井田面积10.959平方公里，地质储量12552.3万吨，批准开采4＃—9＃5个煤层，现为年产180万吨生产矿井，国家一级标准化矿井，国家特级高效矿井。有洗选能力年产200万吨选煤厂一座，已列为国家重点建设项目的7.6公里铁路专用线正在建设。现根据企业生产经营发展需要，我公司遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘，详情如下：一、招聘岗位及人数1.井下电工6名，要求全日制中专及以上矿山机电、机电一体化技术、电力工程及其自动化、供用电技术、电力电子技术等相关专业，年龄40周岁以下。2.井下维修工4名，要求全日制中专及以上机械维修、机械设计制造及煤炭相关专业，年龄40周岁以下。3.瓦斯检查工11名，要求全日制中专及以上煤炭相关专业，年龄35周岁以下。

招聘：机电工程师薪资：面议1、负责强弱电系统设备设施的运行、维护、更新改造直至报废全过程管理的组织工作，使设备处于良好的运行状态。2、负责处理公司所属物业强弱电系统运行故障，及时完成业主提出的请修要求，并将处理过程结果和故障原因以书面形式上报领导，并存档；3、负责强弱电系统机房及设备日常查验，收集、组织、整理强弱电设备技术资料，建立强弱电系统设备档案的工作；4、组织编制强弱电系统设备的保养、检修计划，材料采购计划，并组织实施；5、组织员工进行突发事件的预防和处理工作。

招聘：机电工程师薪资：7000元以上/月1、熟练掌握机电设备和工具的使用方法和维护技巧，具有良好的手工技能，以及了解电气标准、强弱电等知识；2、熟练操作CAD等软件；3、掌握基本的数据统计和分析方法；4、具备良好的沟通和表达能力，能够清晰地表达自己的意图和专业建议。

【私活】酒店暖通的一次机电施工图阶段的后续工作，费用:2万元整。【酒店简介】酒店公共部分布置在裙房1-5层，5层以上为酒店客房标准层，酒店客房数约为280间。1层为大堂层，建筑面积2543.33平方米，包括前台接待、电梯厅、商务中心、大堂吧与精品店，设有一个员工卫生间、员工更衣室和一个公共卫生间。2层建筑面积2543.33平方米，设有多功能厅、大小包厢、以及厨房等配套用房。设置有公共卫生间以及各大小包厢的独立卫生间。3层为大宴会区及会议室，建筑面积2604.08平方米，同时设有公共卫生间及服务间，满足国家相应规范。4层为运动健身区和厨房区域，建筑面积1698.24平方米，设有健身、泳池区。5层为餐厅，并设置了屋顶室外活动平台，室内空间与室外空间互动结合。6-22层为酒店标准层，标准层建筑面积1272.8平方米，约280间客房。客房平面简洁规整，争取最佳视野景观和朝向，结构体系经济合理并有利抗震。23~24层为业主预留区域，彰显尊贵品质。【工作内容】暖通的一次机电施工图出过完整的一版，也修改了几次意见的，图纸设计大部分都是稳定的，现需跟进以下事项:1.此前二次机电给的一次机电意见修改。2.裙楼部分布局会有调整（微调，改动不大），一次全专业都会根据最新布局再出一版。3.此前业主那边空调安装单位疑问回复，有些内容需要修改。4.酒管意见的修改（酒管意见暂时未出）。5.完成本专业图纸消防报审工作。6.配合解答，沟通业主方对一次机电图的相关疑问和回复。7.二次机电给的一次机电提资变更。【支付方式】可微信支付，银行卡支付等，具体方式均可沟通。【预估收款时间】半年～一年的时间【联系方式】温先生，，亦可加微信联系。