平凉销售经理日结

招销聘‬售主管2名责有‬底薪4000起步+高提额‬成，要有求‬管经理‬验销经售‬理3名，有责‬底薪3000起步+高提额‬成1.年龄22岁至36岁。2.爱敬岗‬业，勇进于‬取，团精队‬神强。3.具坚有‬韧不拔毅的‬力抗和‬打能击‬力。4.学能习‬力强，工作狂，有售销‬经者验‬优考先‬虑。5，免培费‬训，接孩送‬子方便，时自间‬由无责底薪＋高额提成＋带薪培训＋无阻晋升通道

甘肃硕迈电商产业发展有限责任公司招聘公告因我公司业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：一、电商运营1.基本要求：具有大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，能够熟练掌握网站平台操作、产品上架、店铺运营及运营维护策划（社团团购），了解当前电商行业市场情况，具备电商运营独立操作能力。2.招聘人数：2名3.薪资待遇：月2800—5500元以上二、美工、设计1.基本要求：具有大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，负责公司各类平台的网店网页设计工作（包括详情页、店铺装修和排版等）。2.招聘人数：3名以上3.薪资待遇：月3200—5500元以上三、摄影1.基本要求：具有大专及以上学历，男女不限，年龄30岁以下，能够熟练操作使用手机、相机进行拍摄和视频剪辑。2.招聘人数：5名以上3.薪资待遇：月3200—5000元以上四、主播1.基本要求：学历、性别不限，年龄38岁以下，形象气质佳，会讲普通话，具备较强的语言表达、人际交往、场面操控和随机应变能力。2.招聘人数：10名以上3.薪资待遇：月4000—8000元以上五、销售经理1.基本要求：学历、性别不限，年龄50岁以下，有市场营销等相关专业及经验者优先。2.招聘人数：10名以上3.薪资待遇：月3500—6000元以上六、商务1.基本要求：学历、性别不限，年龄50岁以下，有商务等相关专业及经验者优先。2.招聘人数：2名3.薪资待遇：月3000—5500元以上七、多多买菜网格仓（一）分拣员1.基本要求：学历不限，，年龄55岁以下，眼疾手快，吃苦耐劳，每天上班3—4小时。2.招聘人数：20名3.薪资待遇：计件制（二）客服1.基本要求：学历、性别不限，年龄40岁以下，熟悉办公软件，有客服相关工作经验者优先。2.招聘人数：5名3.薪资待遇：月3000元以上（三）全职/兼职送货司机1.基本要求：学历、性别不限，年龄60岁以下，全职送货司机要求自带小厢货车，兼职送货司机自带面包车。吃苦耐劳，有从事物流、快递相关行业工作经验者优先。2.招聘人数：共15名，其中全职10名、兼职5名3.薪资待遇：全职月6000—12000元；兼职月6000—12000元以上招聘岗位工资面议，工作地点位于庆城、驿马、西峰等地，可根据情况就近安排。一经录用者，公司可提供住宿、月休（四天）、全勤奖等福利待遇。工作人员要服从公司安排，爱岗敬业，不符合要求及请假多者勿扰!联系方式常先生:陈先生：

▼【招聘】顺恒冷链福渔海鲜市场部招聘：业务经理3名年龄：26-40工作内容：在嘉酒两地拜访餐饮酒店沟通合作，开发和拓展客户，介绍和销售公司主要活海鲜及冰鲜冻品，拿回订单配合完成销售。工作要求：具备一定的销售经验，有C1**，有代步车优先，性格开朗，社交牛掰，人脉广泛，招揽敢于追求高薪的人才基本工资：3000综合薪资：6k∽10k入职签劳动合同，交五险！联系电话：李经理（Aggressi5：）

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湿地人家饭店现招聘：楼面经理2名、营销经理3名、服务员3名。岗位要求：1、年龄35岁以内。2、有良好的职业形象和气质，懂得基本礼仪。3、做事细心，语言能力强，有情商。薪资结构：底薪+提成，3000-5000上不封顶，能力越大，薪资越高。联系电话：张主管工作地点：镜湖西路（晶宫~悦澜湾）

上海普陀区新店招聘售前售后岗位人员新店大量筹备人员入职理由企业有文化公司有发展好福利政策能拿高奖金团队凝聚力有晋升空间只等有识之士的你加入值得拥有工资待遇如下店经理 20000～30000 售后院长 15000~~20000 售前导购 8000～15000 售前技师 10000～15000 售后老师8000~~15000 前台 4000～6000 技师学员3名有寝室环境好，待遇好. 奖金多福利高.长期保底详情请致电咨询：点+

☆招聘☆★招聘销售人员，年龄25岁﹣50岁，性别不限，身体健康吃苦耐劳。性格开朗，有亲和力。有爱心，会沟通，有团队队意识。 为您提供更广阔的平台，公司商学院免费培训学习晋升方式店员●主管●店长●经理薪资底薪：4000—5000元／月底薪+加提成＋全勤奖每年俩到三次免费游学工作地址：太原市万柏林区奥林匹克花园电话：（王主管）

岗位职责：1、负责日常商户拜访和维护；2、学会营销数据分析与商户营销引导；3、熟悉掌握新店上线与僵店下线操作；4、按时自律完成团队安排的任务；任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、社交沟通能力强，能为平台做用户；3、具备较强的市场分析、营销、推广和协调能力，分析和解决问题的能力；

中国联通招聘销售经理任职要求1.会玩智能手机2.具有较强的沟通能力，敢于营销3.吃苦耐劳，服从安排4.身体健康，有团队协作精神，善于挑战5.20-45周岁，男女不限，有良好的学习能力和客户服务意识，服从公司日常管理薪资待遇1.底薪+佣金+提成+奖金+全勤奖2.月平均工资4500+/月

男女不限【招聘条件】1、性格开朗，善于沟通，年龄22～35岁。2、有出色的沟通技巧，能够有效与客户建立良好的商业对话，语言表达能力强的优先。3、具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通以及解决复杂问题的能力。4、有理想，有目标，有上进心、吃苦耐劳。5、工资+提成（收入无上限）把握机遇，借势平台，成就自己，欢迎加入我们的团队！给自己一个展示的机会！

招销聘‬售主管2名责有‬底薪4000起步+高提额‬成，要有求‬管经理‬验销经售‬理3名，有底责‬薪3000起步+高提额‬成1.年龄20岁至40岁。2.爱敬岗‬业，勇进于‬取，团精队‬神强。3.具坚有‬韧不拔毅的‬力抗和‬打能击‬力。4.学能习‬力强，工作狂，有售销‬经者验‬优考先‬虑。5，免培费‬训，接孩送‬子方便，时自间‬由无责底薪＋高额提成＋带薪培训＋无阻晋升通道

工作职责：1.根据公司下发的任务，在结合项目实际情况制定月度、季度、年度考核任务并分解，监督和协助销售人员按质按量完成各项任务；2.每月汇总项目的销售情况并提交；3.负责新项目拓展、开发商对接及维护；4.负责销售回款、佣金结算及签约；5.负责团队建设、人员招募、培训、考核和淘汰；6.负责案场其它管理工作。