广州置业顾问找活

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【招聘岗位】营销管培生【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生)2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高8500元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高8500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇   毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策   丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游   提供住宿解决方案   上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁注:以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

【薪酬待遇及福利】1、置业助理岗位：本科薪酬最高8500，大专薪酬最高7500，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核，具体面谈~~非助理岗薪酬4400元~7200元+业绩奖55%-80%入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗~2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，新手平均月收入1-2万，收入无上限！3、老员工专属一对一带教与免费培训；4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游 员工互助金政策......超多福利【任职资格】新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队【工作职责】1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。【晋升途径】公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升路径：1、专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁2、管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

1、负责一手房业务的日常运营管理工作，跟进项目业绩和重点事项完成情况，推进业绩达成；2、负责一手房业务营销活动的策划、落地以及项目指导培训与宣贯工作；3、负责一手房业务运营数据管理、审核、收集、跟踪、汇总和分析；4、负责了解客户需求，促成一手楼盘代理事宜，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

职位描述工作职责岗位职责（置业顾问)： 1.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交，高质量完成销售任务指标； 2.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 3.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 4.协助完成上级交付的其他任务。任职要求任职资格： 1.一年以上高端物业销售经验，拥有丰富的客户资源者优先考虑； 2.性格乐观，积极主动，做事认真踏实、勤奋；3.具良好的学习能力与沟通表达能力； 4.具较强的上进心与责任心，以及良好的服务意识和抗压能力。

投递简历当天即回复！投递一份简历给我即可，请勿重复投递我司其他同类型职位，提高效率，感谢配合！岗位职责：(接受应届生，退伍军人优先录取）1、熟悉各大网络端口发布规则2、细心，耐心，处理好房源细节3、熟悉各大网络平台，如微信公众号、、快手等自媒体平台运营4、日常通过网络，电话，面对面和客户沟通，给予客户提供专业的营销方案5、了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；6、积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高10000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游b提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!上班地点：广州10个区可就近安排工作（南沙金洲目前还有1-2个住宿位置，其他区天河区，海珠区，番禺区，增城区，花都区就近安排面试上班）招聘热线：张主任/吴经理，欢迎主动进线咨询。薪资详情薪资范围：7000-12000元/月社保类型：五险一金提成方式：按照回款拿业绩奖金；奖金补贴：餐补，绩效奖金，房补，业绩奖金次月发放

[玫瑰]两个岗位任君选择[玫瑰]（广州）置业助理岗位，要求没有同行经验：高中;A0-1,薪酬6500（底薪补贴2800元+行动量化绩效700元+最高职务绩效3000元）大专：A0-2,薪酬7500（底薪补贴3500元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元）统招本科：A0-3，薪酬8500（底薪补贴4500元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元）[胜利]没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦）（广州）有房产中介经验推荐营销岗：A1级：最高薪酬4400元：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。A2级：最高薪酬5600元：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。A3级：最高薪酬6400元：底薪补贴4400+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。A4级：最高薪酬7200元：底薪补贴5200+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%[加油]入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~【岗位职责】：1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【晋升路线】：岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

 电子厂260一天，包吃住，坐班电子厂260一天，包吃住，坐班电子厂260一天，包吃住，坐班年龄：16-45岁，男女不限，无大面积纹身岗位:装配工，操作员，两班倒全坐班。。食宿:包吃住，食堂自助餐，4-6人间，空调宿舍，独立卫生间。平摊水电费【薪资待遇】小时工 26块/时 260块/天月保底工时260-320保底工资6500-7800之间

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众创国际华城招聘招聘招聘、招聘岗位：置业顾问待遇：工资3000加提成上班地点：东兴招聘要求如下：年龄25岁以上、有房地产工作经验优先表达能力强，沟通能力强服从公司管理制度懂得感恩，勤奋如果你想奋斗，如果你想重新给自己一个机会：我们就一起拼一下！联系电话：

商业顾问招聘启事公司名称：海南省时代光华智能科技咨询有限公司职位名称：商业顾问、项目经理招聘部门：咨询事业部招聘数量：10人工作地点：郑州市岗位资质：1.身体健康，本科及以上学历，有大中型制造业公司工作经验者（生产、销售、研发、开发、采购、质检、人资、财务等），酌情放宽学历要求。硕士学历、注册会计师培训合格后直接享受中级商业顾问薪酬待遇；博士学历培训合格后直接享受高级商业顾问薪酬待遇。2.具备学习精神，愿意接受公司严格的培训，提高自身能力；培训合格者方可出差，一年中有3-6个月出差，享受出差薪酬待遇。3.具备良好的沟通、协调、组织能力，具备文章方案撰写能力。职责描述：1.营销工作：经过培训熟练掌握公司营销能力，实施营销工作，经过培训熟练掌握营销部的咨询能力。2.商业咨询工作：经过培训熟练掌握除营销部外的生产部、研发部、开发部、采购部、质检部、人资部、财务部、综合部中的一个部门的咨询能力，培训合格后方可出差，配合项目经理落地咨询项目。咨询项目工作包括但不限于：（1）到客户公司实地调研、应用【OM智能平台】对客户企业一对一手把手教学、风暴咨询方案及落地。（2）应用【OM智能平台】解决客户公司所负责事业部人与人、岗位与岗位、岗位与部门之间、部门与部门之间、下级与上级之间的“问题、矛盾、冲突”。（3）在咨询现场与客户沟通，解决项目进行中的问题。3.公司安排的其他任务。工作时间：8:00-12:00、14:00-18:00。职业生涯规划：1.公司提供系统完善的专业培训，帮助你快速适应公司环境，内容包括共有三观习惯养成、培训专业技能、培训建立良好的人际关系、培养领导能力。2.公司提供公开公平的晋升机制：在时代光华，只要你想干事、能干事、干成事，你就能晋级晋职：商业顾问→项目经理→大区经理→公司总经理，有足够的舞台供你发挥！且每个级别又分为初级→中级→高级，级别越高薪酬越高。薪资待遇：1.岗前培训期薪酬6000元。薪酬构成：基本工资3000元、绩效3000元。2.正式员工：商业顾问（1）初级商业顾问10000元（1杠1星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效5600元、管理绩效350元、团建绩效350元、考试绩效350元、训练绩效350元。（2）中级商业顾问11000元（1杠2星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效6400元、管理绩效400元、团建绩效400元、考试绩效400元、训练绩效400元。（3）高级商业顾问12000元（1杠3星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效7200元、管理绩效450元、团建绩效450元、考试绩效450元、训练绩效450元。3.项目经理（1）初级项目经理15000元（2杠1星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效7800元、管理绩效1800元、团建绩效1200元、考试绩效600元、训练绩效600元。（2）中级项目经理16000元（2杠2星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效8450元、管理绩效1950元、团建绩效1300元、考试绩效650元、训练绩效650元。（3）高级项目经理17000元（2杠3星级）。薪酬构成：基本工资3000元、经营绩效9100元、管理绩效2100元、团建绩效1400元、考试绩效700元、训练绩效700元。福利待遇：五险+带薪年假+出差包食宿+年终奖+培训等。联系人及联系方式：何老师公司地址：郑州市中原区桐柏南路238号凯旋门C座1502室

西星凤凰美地招聘信息1.销售团队总监：1名，负责整体销售团队的管理与协调。2.销售经理：2名，具备丰富经验，负责重点客户跟进与成交。3.置业顾问：20名，负责日常客户接待与销售工作。4.文员：1名，统计信息，分类，以及处理客户信贷资料与贷后事务。薪资待遇1.销售团队总监：面谈2.销售团队经理：底薪6000元/月+1.5-2‰团队销售提成。（十套内1‰十套以上含十套2‰）商业通用。3.置业顾问：底薪：4000/月，第一个月底薪不考核，次月考核，考核标准为：基础任务1套，完成基础任务4000元/月，未完成3500元/月，连续两个月未出单底薪2000元/月；提成：第一套7‰，第二套8‰，第三套9‰，第四套1%，1%为封顶，前几套不予以核补（商业1%）4.文员：固定薪资4000元/月。联系人：王先生

一、千家连续五年冠军门店招聘岗位及工作内容1.开拓客户。负责部门的客户供给，保证团队的客源补充。2.开发房源。负责公司的房源开发补充，为团队优先掌握一手好房提供资料信息。3.门店接待。负责门店进店客户的接待工作。4.实勘负责门店新上房源的拍照工作。5.电话推销负责给客户通过电话推销适合他的一手或二手房，然后形成带看签单。6.特招抖音（或快手）主播或短视频播主。二.【福利待遇】1、无责4000-7000元/月+提成（买卖20-75%,租赁30-70%通提）+各项补助+包住宿，上不不封顶，你的收入你说了算；认真干8000-10000元/月努力干20000--30000元/月使劲干30000--50000元/月2、入职签订劳动合同,五险+集体旅游,员工聚餐,节日福利,还有意想不到的惊喜;3、入职提供专业培训+老带新一对一培训+合理晋升机制；4、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；三、【职位要求】1、年龄要求22-45岁之间（优秀者可放宽条件）；2、能与人正常交流，工作积极主动，乐观开朗；3、有强烈的进取心，有赚钱的欲望；愿意学习。4、有晋升，一般我1-2年可晋升管理层享受管理提成。四.冠军门店优先分配，也可以根据自己的个人意愿就近安排入职（五区十县皆可安排）。五.另外公司特招人资经理两名和新员工入职训老师一名，待遇丰厚。

公司名称:广州市长红置业有限公司工作性质:广佛新房投资部工作地点:广州市海珠区工业大道北凤凰创意产业园30栋一楼工作时间:每周休息1天、每月4天招业务精英:20名底薪3600元+提成+奖金3000~5000元【提成25%--40%提成约10000元/单+奖金3000~5000元】招业务经理:8名底薪4500元+提成+奖金要求:18周岁，有拼搏精神，有团队精神，服从管理，不怕吃苦!【公司每年2次国内外旅游，精英交流会】寄语:长红置业有限公司，努力学习让你有月入过万的收入，给你一个腾飞的舞台，就是要个拼搏机会，只要你有梦，你敢想!欢迎你的加入【找工作、好平台】寻找志同道合、齐齐拼搏、齐齐发展的人

[岗位要求]、18-45岁，经验不限，可接受实习生;、良好的语言表达，沟通协调能力;、工作严谨、有上进心、责任心;、热爱学习，主动积极认真工作;[福利待遇]一、9:00-18:00，12:00-14:00午休2小时;二、底薪高达5000元+50%高提成+上门奖+团队奖+回款奖+个人奖+季度奖+年终奖等等，月薪1~2w是常态;三、享有带薪年假、法定节假日休息等;节日发放丰厚礼品礼金;每周下午茶、团队聚餐、公司团建、旅游等不定期的员工活动;四、不定期培训，培养个人及专业素养，开阔视野及知识储备。[岗位职责]1.为企业以及个人提供业务咨询;2.处理公司后台有意向/需求的客户，跟进收集审核客户资料，并给出方案;3.日常维护老客户，学习和掌握知识;4.公司提供高精准客户，资源多，有效沟通效率达80%，签单效率高!

公司发展需要、现招聘以下岗位业务主管：3名月均收入：30000-50000元、外加团队提成。要求：有带团队经验或有销售业务类的经验、抗压能力强、有赚钱欲望业务员：6名月均收入：9000-18000元要求：正直阳光、积极向上、能吃苦耐劳、愿意学习年龄：18-45岁工作地点：白云区人和镇鹤龙七路375号