东莞酒店经理日结

招聘：宴会经理、酒店前厅经理薪资：7000-10000元岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。 6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强

【求贤】阜沙大信酒店驻店经理1名岗位要求：1大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。2从事酒店工作2年以上，具有2年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。3熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。4具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。工资待遇：工资面谈，包住宿，有餐补，五险一金。联系：张总

【岗位职责】1.负责酒店前厅部接待和管理，熟知前台服务设施的功能，处于完好状态2.针对前厅制定部门工作计划，完成工作报告3.做好房态把控，提高收益4.保持良好的宾客关系，能独立有效的处理突发事件及OTA点评跟进【任职要求】1.熟悉酒店前厅经营和管理工作，具有较强的工作责任和敬业精神。2.督导前厅员工的服务标准，操作流程。3.能处理日常服务环节中涉及到的财务和风控问题。【工作福利】包吃住，晋升空间大【薪资待遇】4000-6000

招聘：培训与发展经理薪资：7千-1.1万岗位职责:1.建立和维护酒店培训和人才发展机制;2.制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标;3.参与制定酒店人才发展预算，日常监督、分析和报告预算的变动;4.给予下属成员个人职业发展提供建议和支持;5.促进多技能培训;6.计划及实施入职培训计划7.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求:1.扎实的培训知识和技巧;2.优秀的展示及沟能技巧，培训技巧和演讲技巧;3.出色的组织和协调能力;4.优秀的中英文读写能力;5.有同岗位工作经验优先考虑。地址：广东省汕尾市城区保利金町湾

招聘：副总经理(储备)薪资：1万-2.5万招聘职位：星级酒店副总经理工作地点：河源一、职位描述1、负责酒店开业前相关证照办理，配合公司战略搭建公司运营管理体系，制定内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；组织制定经营管理制度及关键业务流程，不断提升门店的顾客体验和收益水平；2、组织制定年度、季度、月度营销计划，经营计划，保证酒店各部门板块达到公司经营目标的要求；3、执行并监控酒店运营情况，确保公司标准能系统有效落实；4、审查酒店各部门提交的各种工作汇报、预算、采购预算，有效控制运营；5、完成公司领导其他的工作安排。二、任职要求1、年龄35-45周岁，本科以上学历；10年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验，有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑；2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、深谙酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；5、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。三、待遇福利：1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+奖金2、带薪休假：享受国家规定的法定假日带薪休假；年假；3、福利待遇：五险一金+补充商业保险，可异地参保；4、公司提供住宿地址：河源市源城区中兴体育新城

诚 聘 绿化养护工：因公司业务发展需要，现诚聘绿化养护工一名，年龄要求60周岁以下，有住宅小区绿化养护工作经验者优先，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。熟手综合工资可达5000元/月以上，购买社保/保险，不包吃住(有生活补贴，10元/天)。每天工作8小时，月休4天。工作地点：东莞市凤岗镇某综合园区联系人：陈经理()有意者私聊，欢迎自荐或同行推荐主

招聘：前厅管家薪资：4000元以上/月1.负责预走管理,酒店管理系统操作，电话接听与问询回复；2.管家式接待，为客人办理入住,退房.调房等相关手续为客人介绍和演示智能房控,房间内设施物品等4.简单客诉处理。任职资格:1.形象气质佳，相貌端正，年龄18-28岁；5.有较强的服务意识，熟悉使用电脑，工作态度端正，认真仔细，积极主动；6具备良好的协调沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；7.具备一定礼仪常识。

招聘：卡卡动漫酒店招聘前台主管1名薪资：3000-5000元/月岗位：1人数待遇：任职要求：1、年龄，性别，学历等 2、形象，经验，技能要求等3、上班时间，公司福利待遇等联系人、电话：工作地址：公司名称：同时可以上传8张图片作为公司介绍按上面的模板说清楚就行，或者有更好的版本也可发布

招聘：酒店管理薪资：2500元以上/月礼宾接待：1.监督、指导、协助行李员和门僮完成其工作任务;2.确保抵、离店客人及时得到优质良好的行李服务。特别注重贵宾和常客的服务;3.对抵、离店客人分别表示欢迎和欢送，必要时为客人提供行李等各种服务;4.向接待处查询当日预到、预离客人名单，向前台收银处查询客人结帐情况，以便安排;5.为预到团体做好必要准备工作;6.为客人提供各种力所能及的帮助:7.引导客人参观房间设施:8.适时地向客人推销酒店的其它设施与服务项目:西/中餐厅服务员：1.按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作;2.了解当日估清菜及特别推荐菜;开餐后按服务程序及标准为客人提供优质服务;3.对VIP客人给予重点关注，对老弱病残客人给予特别关注，并按其相应标准提供服务;4.尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题等岗位要求：1、年龄:18周岁以上，大专以上学历2、身体条件:身体健康，没，能吃苦耐劳，有上进心;3、工作经验:有高端餐饮服务相关工作经验优先;4、能力方面:良好的沟通能力，学习能力强，会英文者优先。

18/35岁女形象一般即可，不收取任何费用。住宿条件：都是居家环境，私人公寓。两室一厅的房子，1-2个女孩一个房间，一人一个床铺。电脑、电视、空调、洗衣机、冰箱全具备。就像家里一样自由自在，来去轻松。不限制自由！任何时候都来去自由。每月正常休息6-8天，

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