惠州销售专员日结

苏州吴中招销售专员工作内容：1、与客户洽谈工程项目施工或工程项目管理并促成交易、签订合同，完成销售指标;2、积极开展市场调查，掌握市场动态，适时有效地开辟新的客户;3、建立客户档案，与客户做好关系维护，达成公司与客户的长期合作伙伴关系。4、不断学习行业知识，提高业务素质。严格执行公司规章制度，认真履行工作职责;任职资格：1、高中及以上学历，18-35周岁;2、口齿清晰；3、品德优秀，思维灵活、性格开朗；4、公司属于建筑咨询行业，无经验可带教薪资福利：1、薪资:无责底薪＋年终奖+餐补+绩效+全勤奖，定期调薪;2、节日福利、生日会，每个节日你都不会寂寞;3、公司定期outing,让我们出去走走，看看怡人的风景;4、五险(养老险、医疗、生育、工伤、失业)，为你提供全方位的保障;5、享受国家法定节假日休息、带薪年休假等，让你有充分的时间和家人团聚;6、年轻的团队，平均年龄27岁，随和好相处7、工作时间以及休息安排:8:30-17:30，中午休息1个半小时，周六需拜访客户，法休我们期待您的到来!职位福利:带薪年假、定期团建、高温补贴、年终分红上班地点：苏州市吴中区蠡盛大厦13A05

[庆祝][庆祝][庆祝]湘佳牧业股份有限公司诚聘长促本公司主要从事生鲜家禽（鸡鸭）销售一、要求：48岁以下，品行端正、吃苦耐劳、手脚灵活。有生鲜促销经验优先二、工作地点：柳州冠超市城中万达广场店（两头班）三、薪资待遇：2800底薪+4%提成，每月15日准时发工资。四、福利：五险一金、意外险、工伤险、节假日补助、生日补贴、员工培训、员工体检等。联系人:玲（微信同号）

公司提供精准客源，主打一个氛围轻松，工资高一、薪资福利1、底薪4000+高额提成+周/月激励奖+过节福利，综合薪资7-15k+，努力轻松过万2、有完善的培训体系+晋升空间3、公司有微波炉，带饭上班无压力~4、不定期团建+下午茶+年度旅游5、团队气氛活泼、同事之间相亲相爱。二、上班时间:9:30-12:00，13:30-18:30，单休（可调休），法定节假日正常休假，缴纳五险一金三、工作职责1、咨询电话的接听，客户到店接待2、通过微信，电话定期跟进咨询信息。3、其他临时性工作

岗位职责：1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；6、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。任职条件：1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；2、性格外向、表达能力强，较强的沟通能力和交际技巧；3、能承受较大的工作压力，接受能力及团队合作能力强；4、对销售工作有热情，有良好的道德素养；5、能接受短期出差；6、能吃项耐劳；7、待遇可面谈（无上限）。

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【岗位要求】一、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；想挑战高薪，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；二、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5100元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）三、员工福利五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假，你想要的一切我们都有！四、晋升空间一个月一次公平公开竞聘，晋升路线图：置业顾问—营业部经理—店长—副总经理—营销副总裁五、公司规模多大全国直营连锁六、工作地点、内容分别是怎么样的？1.工作地点：惠州各区域（就近安排，部分门店提供住宿）2.工作内容：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。七、你将得到：1.资源：各地房产资源+各大品牌开发商；2.人脉：百万、千万身家客户；3.带薪培训：前期导师一对一带教，后期公司带薪培训、手机APP自学，随时随地“充电”；4.高薪：薪酬无上限，公司目前已有很多百万年薪经纪人；5.购房优惠：公司针对公司员工购房，有员工价6.经验：销售经验，大部分行业通用

【我们的优势是哪些？】1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价2.团队氛围好、简单真诚3.不限工作经验！专业导师一对一带教4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！【岗位要求】1.认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责；2.可塑性良好，学习能力强，态度端正；3.有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。【工作内容】1.严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系；2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。【薪酬待遇】营销储干收入自主制，赚多赚少你说了算，惠州底薪补贴绩效2800-5100元（底薪+补贴+绩效）+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩）还在等什么呢，赶紧联系（主动联系优先安排)招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

1、大专及以上学历，38周岁及以下，3年以上家居或高端行业及团队管理经验优先；2、对家具行业渠道运作、市场销售有较强理解者优先；3、抗压能力强，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及公关谈判能力，敏锐的市场意识和市场快速应变能力。4.具有团队建设能力、管理能力、领导能力、渠道销售、招商加盟。

岗位职责：通过网络渠道岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期底薪4300-5100元，还能挑战更高薪酬，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主。