湛江酒店经理日结

招聘岗位：前台薪资待遇：2800-4000元任职要求：25-35岁，形象好，会电脑，有吃苦耐劳精神，服务意识强。招聘岗位：酒店主管薪资待遇：面议任职要求：熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有同岗位工作经验至少一年以上，具有沟通能力！联系方式：（梁先生）公司地址：徐闻城东大道南段金苹果酒店

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任职资格：1.大专以上学历，相关管理专业。2.从事星级酒店工作8年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。4.善于管理和经营团队，事业心强。5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。岗位职责：1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

招聘：副总经理(储备)薪资：1万-2.5万招聘职位：星级酒店副总经理工作地点：河源一、职位描述1、负责酒店开业前相关证照办理，配合公司战略搭建公司运营管理体系，制定内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；组织制定经营管理制度及关键业务流程，不断提升门店的顾客体验和收益水平；2、组织制定年度、季度、月度营销计划，经营计划，保证酒店各部门板块达到公司经营目标的要求；3、执行并监控酒店运营情况，确保公司标准能系统有效落实；4、审查酒店各部门提交的各种工作汇报、预算、采购预算，有效控制运营；5、完成公司领导其他的工作安排。二、任职要求1、年龄35-45周岁，本科以上学历；10年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验，有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑；2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、深谙酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；5、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。三、待遇福利：1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+奖金2、带薪休假：享受国家规定的法定假日带薪休假；年假；3、福利待遇：五险一金+补充商业保险，可异地参保；4、公司提供住宿地址：河源市源城区中兴体育新城

岗位职责1.协助酒店高级管理层完成各项工作。2.受前厅部经理的直接领导。3.处理宾客的问题和投诉，收集客人意见。4.重要宾客的迎送工作。5.与酒店各职能部门协作，保持酒店的正常运作，完成日常巡查，解决当班期间发生的各种突发问题。6.完成每天工作日志，作好交接班记录。7.记录并处理酒店公众区域的遗留物品。8.早中夜三班工作轮休制。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。2.能用英语与外宾沟通，形象气质佳，男女不限，有一定的英语读写能力。 3.反应敏捷，有较好的管理和协调能力，能够起到管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。6.熟练操作电脑，会使用office软件。待遇1、双休，包吃住，购买五险一金；2、入职满一年享受6天带薪年假；3、入职满一年享受免费周年体检；4、酒店定期举办员工生日会、优秀员工活动、技能培训。公司氛围好，晋升空间大。

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；3、客房消费品的补充完整；4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；6、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；7、做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；9、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。任职资格:1、二年以上酒店客房部工作经历；2、对酒店客房楼层有直接管理经验。3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力。

湛江核电招聘专业打震动棒两名，专业收面两名，扶料斗两名。待遇三十四一小时。无浇筑作业时，干其他活也是同价。有护坡骨架梁浇筑经验优先。今明两天能到的联系我。另外招聘护坡支模木工8到10名。要求无犯记录证明，入职体检合格。男不超过54，女不超过49。

湛江金富汽车主题酒店（隶属金富汽车集团旗下）它是一家有文化、有服务、有特色的十年品牌店！地址位于：湛江市赤坎区观海北路1号。【招聘岗位】前台销售、客房服务员【工作要求有良好的语言表达能力和沟通能力，及服务意识强，积极完成上级交代的任务，有酒店工作经验者优先。【福利待遇】五险一金、金富基金、节日礼物、年度体检等

1、工作内容：接待客户办理入住、退房、开具发票，及时接听电话做预订，销售会员卡。2、工作要求：形象气质佳，服务意识强，反应灵敏。表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有良好的人际交往沟通能力。有酒店相关工作者优先。男女不限4、底薪+提成+夜班补贴，月休5-6天。5、工作时间早班08：00—16：00，中班16：00—00：00，晚班00：00—08：00。三班倒。晚班3天/月，包吃不包住！

1、服从接待处经理、店长之工作安排。2、异常特殊事情必须向上级汇报。3、随时接受上司委派之任何工作。4、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。5、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。6、打印各种营业报表。7、注意酒店内的各种宣传活动。8、推销客房及酒店各项设施及服务。9、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。任职要求：1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪;2、普通话标准流利，语言表达能力强，较强的意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。6、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。7、善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。8、声音柔美，富有亲和力。上班时间:三班轮转早班8点-16点中班16点-0点，晚班0点-8点每月六天休息，夜班补贴，包吃住，八小时工作制工资架构:底薪2300+全勤100+100绩效考核+售卡提成我们是东呈集团旗下的城市便捷连锁酒店，售卡提成看个人能力，工资无上限，晋升空间大，全国3000+家门店，诚邀各位想挑战自己的精英加入我们!职位类型：

（维也纳国际酒店鑫源店）诚聘：一：前台接待员 薪资： 3500-5000元任职要求：1、年龄：18-30岁，形象气质佳，口齿伶俐，懂电脑基本操作。 2、三班倒，为客人办理入住登记、排房、续住、退房等手续，服从管理。福利：包吃包住、月休4天、年假+优秀员工奖+工龄奖+入职满一年享有5天额外年假二、仓管（兼布草员） 薪资：2500+400+全勤任职要求：1、登记仓库货品，负责出入库。2、需要兼岗分类布草（有额外兼岗奖400元）3：上班时间8.00-16.30（包吃包住）4：会基本电脑。年龄：20-50岁优先福利待遇：包吃包住、月休4天、年假+工龄奖+入职满一年享有5天年假三、客户经理（销售） 薪资：面议（上不封顶）1、年龄45岁以下，性别不限，五官端正，形象气质佳，品行端正，身心健康，有较强的责任心，耐心，热爱酒店行业；2、具备良好的沟通能力，商务洽谈、维护及建立能力优秀，熟练 OFFICE 办公软件；3、有市场销售工作经历优先。福利待遇：包吃包住，月休4天假，入职满一年享有5天年假和工龄奖。☎：

岗位职责1、服从接受部门经理的工作指示。2、办理散客、团体的入住手续。3、掌握较准确的房态（每日核对房态客情至少三次），努力提高房间的使用率和周转率；4、掌握客情，做好重点客人的接待工作，负责贵重物品的保管工作。5、及时快捷收妥客人应付费用，在收款中做到快、准，不错收、漏收，对签名结帐者必须有依据。6、每天收入的现款，票据必须与帐单相符，当班营业结束后，应及时将款项交财务。7、掌握本宾馆服务项目，熟悉总台业务，了解车船等交通情况，熟悉各大旅游点，名胜古迹，各大酒店、宾馆等情况；8、做好交接班的各项工作，特别是夜间服务，宾馆领导较少的情况下，要与各部门值班人员取得联系，遇突发事件解决不了的要及时上报，妥善处理。9、完成经理交办的其他工作。职位要求：能够适应三班倒工作，熟练电脑操作。

1 职位：前厅接待职位性质：全职招聘人数：3-5人学　　历：高中以上年龄要求：18-30语言要求：普通话工作经历：不限薪资待遇：3000-50002 职位：前厅经理职位性质：全职招聘人数：1人学　　历：高中以上年龄要求：18-30工作经历：1年酒店管理经验薪资待遇：4000-60003职位：酒店安保职位性质：全职招聘人数：1人年龄要求：45-55薪资待遇：2500-3000工作地区：湛江市东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店联系人：张先生