台州物业工程主管日结

工程主管：有物业小区工程主管工作经验，成熟稳重，会电脑。待遇：包住、月工资7000，月休6-7天，有年终奖、伙食补贴、节假日福利等。秩序领班：年龄50岁以下，身高170以上，会基本电脑操作，有小区物业管理经验，会消防管理、退伍军人、有消控证优先录用。待遇：包住、月工资5000，月休2天（国家法定假日有轮休），白班。有年终奖、节假日福利等。形象岗：年龄45岁以下、身高170以上、形象气质佳，白班。待遇：包住、月工资4800，月休2天，有年终奖、节假日福利等地址：龙湾永中街道建中街凯悦园。联系电话：

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

招聘：工程主管 Engineering Supervisor薪资：4.8千-千【岗位职责】1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。【岗位要求】1、高中以上文化程度，1年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。6、有锅炉证、电梯管理员证、高压电工证者优先考虑地址：浙江省宁波市江北区定英路88号

岗位：物业工程公司运营总监岗位职责：1、负责公司新接管项目承接查验的组织、实施工作；2、负责公司工程实务运作的督导和技术支援等监管工作，督导各项目对工程质量及考核目标值的达标；3、负责建立与完善工程条线管理作业规范与指引；4、督导各项目对设施设备的操作、维修、预防性维护保养及更新与改造；5、统筹各项目节能降耗和改造管理的专项工作；6、参与服务供方年度评审，制作工程类服务供方检查品质监督方案，参与工程条线招投标；7、协助总经理做好公司内外各业务板块管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，工程、机电设备、弱电或电气自动化类专业优先；2、具有前期物业工程类接管经验及设施设备的维护保养管理经验；3、熟悉物业后期工程改造施工的报价、预算、施工等管理，拥有各环节管理经验；3、5年以上同岗位工作经验或者物业工程管理经验；4、了解国家有关装饰装修、消防安全、电梯安全等各项法律、法规规定，熟练掌握办公软件，懂CAD，及一定的文字处理能力；5、有相关的工程操作方面的相关资格证书。工作地点：杭州之翼

招聘：工程安全部经理薪资：6千-8千岗位职责 联系电话 刘经理1、对酒店各项运行系统和设施技术掌握清晰，能制定更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6.同步分管酒店的安全方面，包括治安安全和消防安全方面。岗位要求1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营理念，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。地址：上城区延安路179号解百奥莱C座5楼

招聘：一、水电工  1名岗位职责：负责涉水涉电及其他简单维修。任职要求： ，身体健康、有低压电工证。薪资待遇：月综合工资4000-5000元，单休，法定假日轮休。二、物业项目负责人  1名岗位职责：负责物业项目管理。任职要求：身体健康，责任心强，有一定的工程服务管理经验。薪资待遇：月综合工资6000-7000元，单休。联系电话：

岗位内容：1.领导并组织家庭室内维修客服部、检测部、施工部工作安排及人员管理；2.与物业经理，物业公司其他员工进行协调对接工作；3.沟通合作小区室内维修涉及的材料采购，与业主沟通维修方案制定等工作；4.跟踪每个检测及施工人员的每单工作时长，并确保在规定时间内完成任务，并提高人均效能；5.把控维修价格，阶段性制定活动方案，活动套餐价格，提高团队业绩6.每日成单结果分析，带领团队开早晚会，及时发现问题，并解决问题。7.负责项目团队人员激励、考核制度，对人员进行专业性、流程标准化培训，注重团队综合素质提升8.对团队的人员成本、预算开支核定，完成指标任务任职要求：1.在建筑或工程领域至少有3年的成功工作经验；2.具备较强的团队管理能力和指导能力；3.熟悉各种材料和工具，具备优秀的计划和分配任务的技能；4.有较强的沟通协调能力，有很强的分析和解决问题的能力；5.具有细心的品质，并注重工地安全。

一、岗位职责：1.服从部门负责人工作安排，遵守纪律，树立良好服务意识。2.负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。3.对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。4.积极为客户提供多项便民服务，接到客户报修，应及时赶到现场，排除故障。确有困难应立即与负责人联系。5.发现重要设备故障时，应及时向部门负责人汇报，组织人员抢修，分析事故原因，做好记录，提出建议。6.定期清洁设备房，做到“三净”（设备净、机房净、工作场地净），确保设备正常运行。7.工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第一的原则。8.积极参加岗位培训，刻苦钻研技术，不断提高工作水准，做好节能节材工作。9.执行力强，完成领导交办的其他工作。二、任职要求：1、责任心强，有良好的职业操守。2、有1—3年住宅小区维修工经验。3、有低压电工证。职位福利：餐补、节日福利、五险一金、包住

我们的机器是快递公司用的流水线机器，带薪学习我们的机器，长期合作成为我们公司当地的维修师傅。连续去6天一10天，一天280元，不管吃住，边学习＋边配合我们技术员调试机器+独立观察机器运行情况，活不重。后期机器的维修，按照次给钱300-500元一次。需要自备常用工具，可长期合作！

招聘：工程技工（电工/弱电工/机修工）薪资：3千-4千岗位职责1.负责酒店的日常工程设备保养维修。2.按照既定的政策和法规、工作程序与标准、消防规范执行上级安排的工作。3.如有需要积极协助工程部其他小组的工作。任职资格1.中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。2.具有相关技能资格证。3.在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。4.身体健康，精力充沛。地址：玉环市玉城街道城中路333号

1、精装修条线负责人1名2、园林景观条线负责人1名3、物业经理1名4、董事长助理1名（英语流利）5、设计管培生1名6、财务管培生2名工作地点：台州临海岗位要求：本科及以上学历，有知名房企、多业态，高端住宅，现场管理经验丰富等相关经验。联系方式：陈女士（）