合肥物业工程主管日结

招聘：物业工程主管薪资：5000-10000元1、熟悉综合性大型物业的结构、水、电、空调、消防、电梯、智能化等硬件设备及设施;具备机电设备、工程管理招投标、品质管理、政策法规等方面的知识2、工作敬业、责任心强，能承受较大的工作压力3、年龄 30-45岁左右，男女不限。

珍宝岛物业公司科大花园项目招聘工程主管一名。任职资格：1、55岁以内，具有同岗位3年以上工作经验2、工作自主意识较强，服从领导安排3、具备高压电工证并有实操经验者优先录用薪资5000-6000，入职购买五险、月休4-6天、餐补、加班费。有意者联系吴女士。

1、保安队长1名，要求有大型小区的物业保安队长一年以上工作经验，年龄45岁以下，退伍军人或消防员证优先。2、工程主管，要求有物业工程主管2年以上工作经验，有高低压电工证，能熟练操作办公软件和工程相关软件等。对小区物业能耗管控有丰富的运作经验。福利，工资面议，转正即买五验，包吃包住。

辽宁铁岭依农铁岭园区招聘水电维修主管（新区）1.负责园区内水电相关设施设备的维修。2.园区内所有水路、电路设施设备的规划与安装。3.pvc套管及热熔的应用。薪资5000--6000联系电话:招聘人数:1个长期工做全职的。符合条件的再联系包住包吃（有意者请在明天2024年3月31号再开始联系）

工程部主管二、岗位职责：1.贯彻执行项目部下达的各项指示；2.负责大楼内强电低压设备、给排水设备和房屋的各项维修、维保工作；3.检查下属员工岗位职责、操作规程及设备维修保养制度的执行情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作；4.负责维修派工，处理有关维修事务，及时派出维修人员完成各请修任务，保证维修及时率。同时审阅维修完成后的记录；5.定时巡视主要部位及其主要设备、设施，发现异常或故障，立即采取有效措施及时解决。对无法自行修复设备、设施，及时采取措施，并汇报上级；6.制定本专业设备、设施维修备品、备件请购领用计划；7.刻苦钻研业务，不断增加新的科学知识，提高技术水平和管理素质，努力做到一专多能，配合好空调、弱电（中控室）等专业的维护保养工作，协调好本专业对口的政府职能部门的联系工作；8.对下属员工进行业务技术培训和考核，并提出奖惩建议；9.督促监督技工做好安全防范工作，遵守安全生产条例及防止意外，以免伤及员工及他人；10.遵守本部门的各项规章制度，及时有效地完成上级领导交办的其他专项工作任务；11.为人诚信，提供真实有效的个人信息，无不良刑事行为记录

招聘：工程部经理薪资：5-7K元/月工程管理部经理（工程主管）岗位要求：1、大专以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，中级职称。2、熟悉ISO9000标准与要求,有五年以上物业工程管理经验,熟悉写字楼、综合楼、小区或商业物业前期介入、接管验收和常规管理的运作程序。3、具有较强的独立工作及沟通、协调、组织能力，工作刻苦耐劳，具有团队协作精神。4、了解行业法规和要求，擅长小区弱点工程。5、年龄在45岁以内。6、具备大型物业公司工程管理工作经验者及具有相关专业资格证书者优先。工作职责：1、根据公司相关制度及各项目特性，拟定公司各项目工程管理制度细则，并监督执行；2、负责指导、检查监督公司各项目工程管理工作，发现问题向项目经理提出整改意见，并检查落实情况；3、全面负责公司各项目工程各项的核算审批和结算工作，根据所管理设备的运行情况控制工程运营成本；4、负责设备管理的规划和实施，定期组织安排各项目进行工程技术和安全生产培训；5、负责非常规情况下发生的各种情况的处理，如停水、停电等造成较大影响或情节较为严重的事件的组织协调处理；6、负责组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施；7、负责组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作；8、负责各项目工程技术人员的业务培训和考核工作；9、组织物业前期介入工程方面的工作；10、完成公司领导安排的其它任务。11、薪资面议。

综合维修招聘岗位职责:1、负责机电设备设施的维修保养和巡查工作。2、严格执行机电设备操作规程，做好保护措施3、负责对本岗位工作范围内的隐患检查及处理。4、及时有效地完成各项临时维修任务并认真填写维修单。5、负责完成所管辖范围内的设备设备、设备房及工作间的安全防护、清洁卫生工作。6、能熟练掌握暖通、给排水、装修等相关技术，实际动手能力强。7、服从上级领导安排，及时完成交办的其他任务。任职资格:1、教育背景:高中及以上学历，有相关专业学历的优先考虑2、经验要求:1年以上高低压行业电工经验3、知识要求:具备电工操作的基本知识4、技能要求:要求持有低压电工特种作业证书，持有高压电工证优先考虑。5、上班时间：能值夜班。

因公司发展需要，某高档小区现对外诚招物业管理人员：1.生活服务管家数名。要求：35周岁以下，男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历。待遇：5000左右，五险一金，餐补，过节费，年休假。2、工程维修人员数名：男性，身高165以上，高中及以上学历，年龄45周岁以下，拥有低或高压电工证，有电工基础、瓦工、焊工基础者优先。待遇：5000左右，五险一金，餐补，过节费，年休假。3、工程主管1名：男性，身高165以上，高中及以上学历，年龄40周岁以下，拥有低或高压电工证，电梯管理证。熟悉并制定设备管理计划，熟练操作办公软件，熟知承接查验流程。待遇：6000+，五险一金，餐补，过节费，年休假。有意者联系张先生：