防城港机修工日结

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招聘行车维修工1名1、对车间内行车进行维修、点检、月检。2、应急故障处理。3、有带班经验，能处理班组日常工作。4、持有有Q2证书。5、有高处作业证、钳工证、电焊工证优先。薪资7000-10000，月休4天，可买社保，有餐补，可提供住宿。上班时间8:00-17:30，中午有一个半小时休息时间。

招聘啦招聘岗位：机修工、电工各1名招聘要求：有焊工证，电工证，有3年以上相关工作经验，能够适应倒班制。综合工资：7000-8000元/月福利待遇：购买五险、高温补贴、餐补、包住等工作地点：港口区滨海公路西北侧宇盛新材料☎️联系电话：（同步）更多信息请查看#://红海直聘/5rKzQAkjUBi4fud

招聘物业片区经理一、任职要求30-55岁，品貌端正，身体健康、责任心强、吃苦耐劳、服从管理；2、工作认真、负责、细致，有良好的职业操守，责任感强；3、有物业管理或安保服务管理3年及以上工作经验；4、全日制大专及以上学历；5、有C1证书。二、岗位职责1、负责项目的现场管理统筹；2、完成领导交代的其他工作。三、上班时间：周一至周五，上午8：00—12：00，下午15：00—18：00；四、工作地点：各项目点；五、薪资待遇：5000元左右；六、联系人：梁总

1、工作内容：在公司的领导下，负责项目的管理工作。2、任职要求：（1）大专及以上学历，相同岗位工作经验3年以上；（2）性别不限，28—50岁，身体健康，良好的思想素质。（3）熟练使用WindowsOffice系列办公软件；（4）熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；（5）对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解，能独立开展各个部门的管理工作；（6）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忧有礼，工作仔细认真。3、岗位职责：（1）在公司的领导下，负责本项目的管理工作；（2）认真学习有关物业管理的各项法规、政策，掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识，健全各项规章制度及各项流程工作规程，贯彻执行公司各项规章制度和方针；（3）负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系，并使之持续、有效的运行；（4）负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划，组织、安排服务中心各项工作；（5）制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案，全面实现服务中心年度经营目标；（6）制定各部门工作计划，统筹工作安排与人力资源调配，检查计划执行情况；（7）结合物业实际情况，健全服务中心规章制度及各项工作操作规程，要求并督促所属员工执行；（8）定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况；（9）协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；（10）协助领导组织召开每周服务中心例会，掌握工作动态，落实公司领导主管部门下达的有关工作指示，了解各方面信息，检查、总结和布置工作；（11）定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实完成情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；（12）与项目甲方沟通协调，建立良好的合作关系，共同搞好本项目物业服务工作；（13）协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系；（14）关心员工生活，为员工解决实际困难，丰富员工的业余文化生活，增强集体凝聚力；（15）协助领导组织本项目消防安全检查工作；（16）完成上级领导交办的其它工作。