山西模具工程师日结

☆广东吉盛机电设备有限公司☆招聘岗位1.打磨工：4名，会使用角磨机和切割机。2.焊工：6名，熟练掌握二氧化碳，氩弧焊，激光焊，独立看图3.生产储干：3名4.技术员：3名5.外贸跟单员：1名6.模具设计师：1名7.行政人事主管: 1名 公司地址：清远市佛冈县汤塘镇联和工业区 ，广东吉盛机电设备有限公司

河北三厦科技股份有限公司模具设计员:1名辅助工:粗抛工:包装工:岗位要求20名6名20名男58周岁以下,女48周岁以下吃苦耐劳,责任心强实际项目经验者优先考虑员工福利五险一金,节日福利技能培训,免费工服福利食堂,学历补贴电话:地址:隆尧县山口镇三厦路6号(一厂)隆尧县德仁路与隆平街交叉口东260米

招聘：模具工程师薪资：8000元以上/月工作内容：1、负责生产所需工装、模具的设计，模具制作的跟踪。2、快速解决模具在生产过程中的疑难问题，确保生产的顺利进行。3、负责模具的日常维护及改进工作，不断提高模具质量水平。要求：1、大专以上学历，机械或模具相关专业。2、熟悉模具设计及加工工艺。3、对汽车底盘件及钢板弹簧生产模具有深入了解。二年以上冲压模具设计经验，能独立完成整套产品的模具设计，出图工作。4、能熟练操作绘图制作，Slidworks和CAD、5、为人正直，思维严谨，有良好的沟通能力，服从安排。☆经验丰富☆有上进心☆工作负责☆积极主动☆技术强悍

⭕️ ⭕️不查纹身➕不查烟疤⭕️ ⭕️不限户籍➕厂吃厂住 【太原富士康】年龄：18-50岁男.女48岁员工： ㋅：2⃣️3⃣️.5⃣️元/小时 ㋆：2⃣️3⃣️.5⃣️元/小时 ㋇：2⃣️6⃣️.5⃣️元/小时 ㋈：2⃣️4⃣️.5⃣️元/小时 非CNC降2元，次月25号在职发差价，发差价需在职！工期到9月30号✅ 厂内吃住，吃多少扣多少，不用先拿钱，✅ ，培训当天同工同酬计算工资，离职提前7天申请即可。⚠️员工:从入职当日到政策截止日，每自然月内所有缺勤时数（包含所有有薪假、假、旷工、迟到早退等，荣誉假除外）&未按照用工单位排配按时加班累计时长大于24H，则按原发放日期顺延15天且在职，方可享有差价补贴，差价补贴于满足条件后3个工作日内发放，发放时无需在职 报名咨询电话

招聘：尚华扬聘技工类（社保+年底福利）薪资：6000-10000元/月四、技工类 10名岗位类别：数控车床、普车工、线切割、加工中心等;岗位要求：1.年龄:18-45岁;2.从事机械相关行业一年以上，能独立熟练编程和操作;薪资待遇：根据不同岗位实行计件制，多劳多得，综合工资6000-10000元/月1.录用后缴纳社保、底薪+绩效考核2.午餐+外地员工宿舍3.年底福利、各种晋升机会

山西天喜环保科技有限公司现招聘岗位如下：1⃣销售经理男女不限，年龄23-40岁左右，形象气质佳，亲和沟通能力强，有钢铁厂，焦化厂业务往来者，环保及强力职能部门人脉者优先录用 薪资待遇：5000-8000每月+提成2⃣化验员任职要求：专科以上学历，有化学专业或从事化工，焦化厂，洗煤厂，化验工作者优先考虑 薪资待遇：5000元每月机电维修工任职要求：年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，高中或中专以上学历，具有2年以上化工企业机泵维修经验，具有各类机泵维修仪表使用者优先考虑薪资：面议公司地址：霍州市经济技术开发区上乐坪园区有意者联系：

♨️♨️6月12号主推暑假工优质企业！【晋城富士康派遣工】年龄男18－50周岁，女18－48周岁面试政策如下免路费发车或自行出发入职路补100元，不查学籍，大量接受学生工！不坐厂车，厂吃厂住，气候凉爽，避暑圣地！模式一【纯小时工】员工：2⃣2⃣元/H至8/31，在职满15天且正常离职不影响差价，非CNC降2元/H模式二【阶梯小时工】员工：6月 2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 7月 2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时8月 2️⃣6️⃣.5️⃣元/小时9月 2️⃣4️⃣.5️⃣元/小时每月7号发同工同酬，次月25号补差价需在职，非CNC降2元/小时业务咨询:

【怀仁金沙滩医药园区】招聘以下岗位一、【车间操作工8名】工资4800-5500，，能倒班，有半年以上化工工作经验者优先；二、【车间班长3名】工资6000-7000，五险一金，要求有精细化工班组管理经验；三、【机修工1名】，年龄25-50，工资6000-7000，有电焊特种作业证优先，能进行化工设备故障诊断及维修。四、【装卸叉车工2名】有叉车证者优先，负责生产原料、成品、零部件等物资的装卸、叉运；五、【安全员1名】大专以上医药、化工、安全等相关对口专业，三年左右化工工作经验，有一定的现场经验；☎️☎️联系电话

降价【晋城富士康】6/24招募政策：年龄男18-50周！女48周！男女不限！无前科！烟疤纹身提前确认！模式一：阶梯价格：6月份22.7元/时；7月22.7元/小时；8月份25.4元/小时！9月23.5元/小时工期到9/15，次月25日发放上月差价，发放时需在职！（9月份差价10/10在职享受）模式二：暑期工政策:暂停招聘⚠️暑期工判定： 1️⃣，20周岁以下自动判定为暑期工 2️⃣，20～24周岁查验学籍！3️⃣，2024年毕业的按社会工入职⚠️非CNC降2元/时,

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