山西cad设计师招工

招聘：设计咨询类-建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

薪资：电力设计（学生）任职要求：1、大专及以上学历，电气工程、发电热力等相关专业；2、人品端正、诚实、努力，有上进心，沟通能力强，有吃苦精神；3、工作积极主动，踏实认真，能够承受一定工作压力；4、实习期3-6个月，试用期月薪3K，转正后4k+，根据个人能力评定。

工作职责：（1）参与公司项目的前期调研并整理相关资料；（2）负责公司项目的方案设计并制作相关图纸；（3）配合技术同事完成公司产品的优化及研发；任职要求：（1）专科或以上学历，建筑设计、机械设计、工业设计等设计类相关专业；（2）熟练使用cad、Office、Ps等软件；（3）工作积极主动，具备较强的学习能力；

招聘：结构施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，土木工程相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。