陕西设备工程师日结

招聘：设备工程师薪资：2500元以上/月1、负责新设备台账；熟知设备保养、维修流程及规范和标准；2、具有相关的项目施工、强弱电和设备有关法规、规范，设备维护保养常识；3、扎实的机、电、水、气等专业知识；负责新设备安装、调试、验收；4、起草制定设备操作指导书；5、做好设备备品备件的管理，并及时提出采购申请

招聘：设备工程师薪资：0.9-1.1万/月任职条件：1、男性，年龄25-40岁，中专以上学历；2、软包电池自动化设备维修经验1年以上；3、有良好的沟通能力和团队协作意识；4、会电、气、氩弧焊经验优先。岗位职责：1、负责日常生产设备的调试、维护、维修、保养；2、负责设备零件的统计与更换；3、负责切换项目时工装的改装及工装的优化以满足生产需求；4、新设备的调试、验收。

招聘：设备工程师薪资：面议1、现有设备的巡查、维护保养（督促车间、机修实施）、维修（安排机修实施）、改进（自己根据实际情况提出合理建议改进）、直至报废；2、工程改造和扩产，包括设备的规划、调研、比较、设计选型、采购、安装调试、验收、使用等等；3、特种设备管理工作，根据国家法律法规对特种设备从生到死全过程的管理，包括了特种设备的设计制造单位的确定（需要相关资质）、特种设备安装报检、特种设备年度检验、特种设备设备的日常管理、特种设备台帐管理等

职责，I，负责换热器前期设计。2，负责换热器的热能计算，图纸设计及相关技术文件的编制等。3，了解换热器制造工艺，包括焊结，装配全流程。4，负责换热器在各领域的应用进行研究分析5，配合业务员进行技术解答沟通。要求，专科以上学历，至少5年以上换热器开发经验，具有较强的沟通能力。代誉，工资面议。

文旅项目景区管理总经理岗位要求：1、年龄35-40岁，本科及以上学历。2、在相同行业岗位从业十年以上，能独立操盘景区建设运营工作。3、需要具备管理经验与策略、旅游业知识与理解、财务管理与预算、市场营销与品牌、客户服务与关系、危机管理与应对、团队协作与领导、创新能力与前瞻性等，全面的管理能力和深厚的行业知识，能够在复杂的市场环境中灵活应对挑战和机遇，引领景区实现持续、稳定的发展。联系人：李老师

薪资：设备工程师光伏组件设备工程师1、维护保养工程机械；2、操作检测设备，判断、排除工程机械发动机、底盘、液压及电气系统、工作装置等总成和零部件的故障；3、拆卸和装配需维修的工程机械主机、总成和部件；4、操作设备，维修、保养工程机械零部件；5、操作工程机械，进行主机和系统性能试车、调试。

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国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

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陕西巨浪电力科技有限公司，经营输变电等电力电器设备的零备件销售及安装调试，业务涉及全国20多个省市区，现根据业务发展需求，招聘3—4名输变电设备现场安装调试服务工程师，具体信息如下：一、用工需求：年龄20—35岁，身体健康，吃苦耐劳，适应经常出差外地工作。二、工作职责：变电站GIS组合电器开关，敞开式瓷柱断路器及隔离开关的安装，接线与维护。三、薪资福利：月薪5000元—6000元；出差外地包食宿；年底根据业务量发放奖金。四、其他事宜面谈商议。联系人：朱经理，张工