保定工程主管找活

河北灿坤建筑工程有限公司有限公司招聘： 1、司机2名 要求年龄25~35岁，做事认真，退伍军录用。 3 、工程现场负责人2名，要求为人工作认真踏实，有工程工作经验优先。不包吃住，要长期， 转正缴纳社保，带薪4天假，工作环境良好，一经录用待遇优厚。 工作地址：高碑店市 联系人：

白沟装饰公司招聘人力资源经理、全屋定制店长、定制设计师设计部经理、室内设计师、业务经理项目经理、现场管理、业务员招聘：【人力资源部经理】薪资：6000元/月+奖金+各项福利+职务晋升要求：1、人力资源相关专业，大专以上学历2、良好的社会关系和招聘能力3、有成熟的招聘渠道4、六年以上人力资源工作经验5、能够独立完成招聘、内训全流程工作6、能够完成公司制度、员工手册等工作7、具备过硬的专业素质，能解决公司人力资源管理的一切问题应聘电话：招聘：【全屋定制店长】薪资：8000元/月+提成+奖金+各项福利+职务晋升要求：1、大专以上学历2、五年以上同行业经验3、三年以上全屋定制管理经验4、能够独立完成本岗位工作、熟悉并能改进工作流程6、具备过硬的专业素质，能解决、协调全屋定制经营一切问题应聘电话：招聘：【定制设计师】薪资：4000元/月+提成+奖金+各项福利+职务晋升要求：1、三年以上定制设计经验2、独立完成全屋定制设计工作3、能解定制中基本问题4、认真、负责，达到客户好评5、细致、周到，卓越的服务意识6、具备过硬的专业素质。应聘电话：招聘：【设计部经理】薪资：7000元/月+提成+奖金+各项福利+职务晋升要求：1、大专以上学历2、八年以上同行业经验3、三年以上设计管理经验4、能够独立完成本岗位工作、熟悉并能改进工作流程5、具备过硬的专业素质，能解决、协调装潢设计的一切问题应聘电话：招聘：【室内设计师】薪资：5000元/月+提成+奖金+各项福利+职务晋升要求：1、大专以上学历、室内设计相关专业毕业2、五年以上同行业经验3、有丰富的室内设计经验、良好的设计水平4、良好的沟通能力5、能够独立完成本岗位工作、良好的学习能力6、具备过硬的专业素质应聘电话：招聘：【装饰公司业务经理】薪资：5000元/月+提成+奖金+各项福利+职务晋升要求：1、形象端正，人品正派2、良好的社会关系和人脉资源3、优秀的业务开发能力4、良好的沟通能力5、卓越的领导能力应聘电话：招聘：【家装项目经理】薪资：12000元/月要求：1、六年以上家装管理经验2、独立完成家装精装项目管理3、能解决家装工程的所有问题4、认真、负责，达到客户好评5、细致、周到，卓越的服务意识6、具备过硬的专业素质。应聘电话：招聘【家装现场管理】底薪+提成，收入高且稳定要求：1、大专以上学历，优秀的沟通能力2、三年以上同行业工作经历3、能独立完成现场管理工作4、专业、敬业，热爱本职工作5、认真、负责，达到客户好评6、正直诚信，孝义忠应聘电话：招聘【家装业务员】底薪+提成，收入高且稳定要求：1、学历不限，优秀的沟通能力2、能独立开发业务资源3、丰富的人脉和良

河北京电电力建设有限公司招聘岗位：一、工程项目负责人10人大专及以上（电气、机电相关工作经验）7000-12000二、电力施工技术员10人大专及以上（电气、机电相关工作经验）3000-5000三、安装造价3人CAD制图，广联达操作5000-7000四、法务1人合同把控工资面议联系人：靳主任电话：地址：保定市朝阳大街电谷源盛大厦A座2105

招聘抗震支架项目经理（独挡一面类）要求：一具备抗震支架行业资源（材料：厂家）（人力：设计安装验收）有合作历史口碑好5年以上本行业经验二懂的预算（最优成本测算工程市场销售行情经验）三具备谈判商务能力及管理能力（项目施工条件安装进度结算手续办理）四底薪（7000-10000）加提成（成本管控安全把控工期把控验收挂账把控）视个人能力面谈五保定徐水优先人品端正年龄45以下

招聘：大河片区安置房项目招用室外施工电梯司机10名！月工资4500.加班另算.每天工作9.5小时，要求有电梯证，每下月结算工资，可预支生活费.生活区有食堂，淋浴间！供住不供吃！年龄女司机45岁以内，男司机50岁以内！开过室外梯能加班者优先录用！联系电话：（微信同步，有证，等待的司机微信报名）

招聘：工程部经理薪资：6.5千-7.5千岗位职责1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

招聘：工程部总监薪资：1万-1.5万【岗位职责】1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6、定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。【岗位要求】1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性。5、长期稳定。

地址：西三环许庄村伟星保定运营中心（森泉环境科技）招聘 （一）前台接待/内勤1名：月薪3000-5000元,工作内容：接打电话，系统派单，整理数据等工作 要求：做事认真负责，沟通能力好 （二）售后人员5名，综合月薪4000-10000元，工作内容：负责家装客户水电、防水试压，上传资料验收工作。要求：45岁以下，有电动车，智能手机,责任心强，善于沟通交流（三）伟星销售业务员若干：年龄在20-40岁，底薪+补助+车补+话补+提成+年终奖，综合收入4000-20000元，负责公司的销售业务，新客户开发老客户维护。（四）伟星咖乐防水施工人员若干名：转正后计件工资，月薪5000-10000元，有无经验均可，按照公司操作流程。服从公司安排，认可公司服务理念，踏实认真有责任心。（五）业务助理3名：要求：沟通力强，会开车，会电脑，跟现场，对接客户，薪资5000-10000（六）销售经理：年薪15-20万，带销售团队，负责对接大案户，沟通能力强，有经验（七）分公司经理：年薪15-20万，独立带小团队，独立核算，公司资源，对接商超（八）水电施工项目经理：年薪18-25万，对接水电施工，安装。公司团队资源，客户资源（九）卫浴销售：月薪6000-15000元（十）区域销售：有业务工作经验者优先，月薪8000-30000元公司地址：保定兴业路289号U谷产业园

备注，本公司生产无机干粉涂料厂家，因业务需要；招聘项目经理2名：要求如下；具备独立完成施工能力2，有领导能力，3，简单施工工艺，4.内墙的，外墙的，地坪的施工流程，4，组织能力，5.家装施工成本核算能力6，工装成本核算能力7.身边有油工小班组者优先，工资底薪加提成机制

岗位职责:1.负责施工现场的日常管理和协调，熟悉机电安装项目工程，水、电、消防、强电、通风、暖通等工程的施工与管理;2.熟悉工程图纸，协助进行图纸会审和技术交底等工作;3.监督和控制施工进度和质量，解决施工现场的技术和安全问题，协调与各方沟通合作;4.编制要料计划、采购计划，并监督做好采购工作;5.负责所有材料的进场报验，会同监理到货检验材料，收集所有材料的质保资料，杜绝不合格的投入使用。岗位要求:1.5年以上项目管理工作经验，具备项目管理专业知识;2.具有一级建造师、二级建造师证优先;3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及文档编写能力。

1.全面管理:项目经理需要全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度的执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制的实现，以保证经营目标的实现。2.初期研究和方案优化:项目经理应参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，并主持设计过程中的结构专业的方案优化。3.施工监控:负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控。4.组织验收和备案:负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，并进行竣工备案手续。5.成本控制:负责项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作。6.销售计划和执行:负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导。7.其他职责:项目经理还需要负责项目机构的组建、协调施工生产所需的物资和人