南平机电工程师日结

黑龙江省安平人防设备有限责任公司招聘公司简介：黑龙江省安平人防设备有限责任公司是获得国家人防办许可的专业人防设备生产定点企业，公司有完备的质量保证体系。生产的各种规格人防防护门，符合人防工程设计要求，是各类地下工程、人防工程选用的理想产品。公司确定了用户第一、质量至上、满意服务、诚信为本的经营理念，提供一流的人防设备和售后服务，为产品质量负责，为人民负责，为人民防空事业负责，打造人防设备第一流品牌。招聘岗位：一、机电工程师/4千-6千岗位要求：人防水电、人防通风等，有职称,会看图纸,家住江北,最好会开车二、水电工程师/4千-6千岗位要求：人防水、人防电、人防通风暖通，有助理工程师或者中级以上职称,家住松北,最好会开车联系方式：企业名称：黑龙江省安平人防设备有限责任公司企业地址：哈尔滨市南岗区先锋路549号先锋领地小区1单元1401室联系方式：

招聘马路吹吸风机工程师该产品通过汽油机或电机带动风叶把树叶垃圾吸到垃圾袋。或转换风道开关把树叶吹干净。要求懂风机工作原理，会设计风道和风叶。对我们现有产品会检测发现问题并改进。年龄不限，待遇面议。宁波大业动力机械有限公司吴风机需要新增一个岗位

内蒙古某矿业公司招聘岗位：机电班长月薪：税后15000元福利：管食宿，休假跟工程，可累休，年假10天职责：负责矿山铲运机、矿卡、凿岩台车等设备的管理、维护、调度、设备数据更新，组织设备管理团队，制定工作计划和任务分配等等要求：有乙方工作经验，大专机电相关专业毕业，年龄50岁以下，有矿山机电工程师职称优先考虑，有大型矿山设备管理和维护经验，熟悉矿山施工队设备的特点和操作流程，能够独立处理设备故障和异常情况，悉1-3立方铲运机，凿岩台车、工程车等各类矿山工程设备。项目：井下铅锌矿地点：内蒙赤峰有意者联系:李艳（微信同号）

招聘岗位：1、仪器设备的安装、调试、维护，保证维修效率和质量；2、协助销售处理产品客诉，现场帮助客户确认生产异常，并适当给出相应的临时改进建议；3、对仪器保养记录进行总结分析，强化维修能力；4、协助应用支持解决技术问题。岗位要求1、机械设计或电气自动化、机电一体化等专业大专或以上学历，有相关工作经验者学历可考虑中专；2、有色谱仪、摩擦仪、热风仪等相关仪器检测设备工作经验优先考虑；3、具有一年以上从事售前技术支持和售后服务工作经验；4、具有与客户面对面的沟通协调能力、学习能力和动手能力；;5、能接受出差。6、服从安排管理。公司目前还在招聘仪器销售工程师、售后工程师、CNC操作工等岗位，欢迎咨询。

招聘：机电安装监理工程师薪资：面议岗位职责：服从管理，切实做好本职和领导安排的工作。岗位描述：格证及职称要求：持有全国注册监理工程师证（水利部或住建部颁发的水利水电相关专业），工程师职称及以上。2、学历要求：本科及以上学历。3、拥有五年及以上水电工程（含抽水蓄能）监理经验，至少参与过一项中型及以上水电站（含抽水蓄能）项目监理工作。4、近十年内具有中型、大型水电工程（含抽水蓄能）总监、副总监工程师（土建、机电、合同、安全专业）或大型水电工程（含抽水蓄能）部门主任的任职经历者，优先考虑。5、同时持有注册安全工程师、或抽水蓄能电站机电设备安装经验的监理工程师优先考虑。6、原则上年龄应在45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽条件。7、其它要求：（1）有大局意识，组织观念强，具有团队协作精神；（2）需要具有较丰富的工程管理经验，较强的综合协调能力，以及判断决策能力。（3）应具备较高的专业技术水平，掌握与所监理项目相关的多门知识，如法律、经济、政策等。（4）身心健康（满足三甲医院常规体检指标）、具有较高的综合素质，能适应艰苦的工作环境，服从工作安排。（5）有强烈的事业心、责任感和进取心，有良好的思想品德和职业道德。（6）无任何不良记录。薪酬福利1、薪酬水平：根据个人情况提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、注册职业津贴等。签订正式劳动合同，高端人才待遇面议。 2、健全的福利体系：缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大病医疗补助、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金等；建立企业补充医疗保险和企业年金；员工享受交通补贴、取暖费、通讯费和定期体检等。3、基础设施和文体活动：职工餐厅、免费健身房等职工福利；定期举办多元化的工团活动、文体活动。

广东三丰建设（集团）有限公司应工程业务拓展较多现急招聘以下人员1、机电主管（水电，消防安装）待遇面谈，工作地广东、广西，工作经验3年以上2、预（结）算员（商务）各2名（机电、房建，市政），待遇面谈，工作地广东、广西，工作经验7年以上3、房建，（机电，消防）资料员2名.待遇面谈，工作地广东、广西，工作经验5年以上曾经独立完成2个以上工程项目全过程的工程技术资料4、安全员2名、工作地广东、广西，工作经验2年以上

招聘：电气工程师薪资：100000-115000元/月1.在行政上受生产部主任、副主任领导，值班时受当值值长、正值领导并正确执行其各项指令，在技术业务上受电气专职指导。2.电气副值是对电气设备进行操作、抄表、记录的具体负责人，对本人参与进行的一切工作负责。3.负责完成正值、值长布置的工作任务，发现设备缺陷及时联系、汇报，紧急必要时及时处理，并将缺陷登记入册，对威胁人身和设备安全的缺陷应立即汇报正值、值长。4.值班期间应严格执行公司、部门下达的确保机组安全运行的规章制度和反事故措施。5.发生事故时应按现场运行规程规定，迅速、果断、正确处理，并将事故发生的经过、时间、处理情况做好记录，向正值、值长汇报。6.对因自身过失、违反规程制度、玩忽职守等造成的一切事故、障碍、异常，负有行政和法律上的责任。7.负责管辖范围内安全、消防、环保、生产等设施的管理与检查。

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。