三明工业工程师找活

诚招1:生产管理 1 名，要求 5 年以上管理经验，待遇：7000-10000 元2:IE 工程师 1 名，要求全面懂 IE 管理流程，待遇：7000-9000 元3:吊挂组长 3 名，要求责任心强，服从安排管理，具备两年以上吊挂流水经验，可带人也可不需要带人。待遇 3000 底薪加 10% 提成。4:招熟练平车工，锁边工，坎车工。公司常年生产校服，外贸订单为一体，工价合理，提成 12%～15%工资每个月月底准时发放。地址：泉州台商投资区（福建跨越轻工有限公司）联系电话：

微能智造（福建）发展有限公司 1NPI/PE/IE（工程师） (薪资面议)1.主导新品试产:主导试产的产前准备，解决试产异常，分析异常原因，制定对策，2.试产问题汇总整理，问题闭环，组织相关部门检讨，输出试产报告。3.建立新品工艺流程和工艺文件，包括工艺流程图、SOP、PFMEA、工装设备清单等。4.负责新品的可制造评估：对新品可制造性负责，规划生产工艺流程方案，设计工装治具方案，并协调相关部门完成生产各要素的准备。5.主导工程变更的发起，验证，实施。6.新材料，新工艺验证，制定工艺参数。7.参与新品设计以及验证等各阶段评审，并提出各项设计建议。8.参与量产产品技术支持工作以及制程&客诉问题的技术分析工作9.上级安排的其他工作要求：1.大专及以上学历2.2年以上NPI/PE/IE等相关工作经验，具有风险评估能力3.熟练运用AutoCAD以及OFFICE软件，能使用solidworks等3D相关软件，4.具备失效分析能力，以及相关报告制作。5.具有良好的沟通能力和逻辑思维能力。6.熟悉新品导入流程，对BOM，FMEA以及制程使用的工装治具有较深的了解；2普工 (4500 - 6000)年龄18-45周岁，男女不限，无需经验，公司提供培训，要求工作认真，有责任心。3品管 (4000 - 10000)岗位要求：高中以上学历，女性，年龄20-30周岁，做事仔细，有1年以上相关品质检验工作经验。地址：漳州市长泰区兴泰开发区积山村塘边1024号（三远房地产旁）联系电话：小张

招聘信息欢迎您的加入【营销中心】●分销经理：5+年钢材贸易行业市场拓展经验，3+年钢材行业团队管理经验。●业 务 员：大专以上学历，沟通及谈判能力强，善于市场开拓。综合薪资5000-20000元。●外贸业务员：2+年外贸经验。大专以上学历，英语、国际贸易相关专业；英语四级以上，听说读写流利，熟悉电脑操作。【生产技术中心】●技术工程师：本科，土建/力学/机械相关专业，从事结构设计，规划等技术岗位工作。●IE工程师：本科，工业工程或机械相关专业；具有IE动作分析或标准工时的分析经验等；两年以上IE相关工作经验，有钢结构和机械制造经验者优先。●总监助理：大专以上学历，根据生产统计报表，进行数据分析，检查和跟进生产计划完成情况；完成上级领导安排事项。有2年及以上工厂经验者优先。●制管机长：30-50岁，5+年钢管制管行业经验，2+年现场管理经验.综合薪资10000-15000。●销售工程师：25-40岁，2年以上机械加工制造行业生产经验，能够核算加工产品单价进行报价，熟悉生产制造各环节、板型材加工工艺优先。●普 工：要求身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排；做过机械加工、冲压工作或折板加工经验可优先；综合薪资5000-8000。●打 包 工：吃苦耐劳，有五金行业从业经验优先，负责上料、包装及其他辅助工作，会行吊优先，综合薪资5000-8000。【采购中心】●采购经理：5年以上钢材贸易行业采购经验，3+年钢材行业团队管理经验。【物流中心】●发 货 员：初中及以上学历，熟练使用仓储各类工具吊具，负责仓库收验发盘工作。联系方式公司福利医社保、餐补、住房补贴、年假、各种节日公司活动、拓展培训、旅游度假、生日福利、部门团建、带薪休假、工龄奖、证书补贴等26种福利。厦门志翔实业有限责任公司地 址：厦门市翔安区新圩镇新霞南路608号联系人：（庄女士）以上信息仅供参考

招聘：IE改善工程师薪资：面议岗位职责:1、熟悉五金机加工CNC、压铸、机加工、表面处理工艺；2、能运用CAD设计制作工装治具；3、对精益生产设计排布工艺有所了解；4、年龄30-50左右，高中以上学历，能吃苦耐劳适应车间现场工艺改善。待遇：6天8小时工作制，包吃住（公司自配食堂和宿舍），交五险，节日过节费，有年终奖金，有技改提成，工资面议。

【招聘】运晟丰箱包招聘岗位：1、计料 1️⃣名，做事认真仔细，有较强责任心2、IE工程师1️⃣名3、巡检1️⃣名4、临时工中道招3人，可做1个月（包吃）⭐️入职后可交社保，提供中/晚工作餐(不在公司用餐每餐可补贴)，有满勤奖、住房补贴、年底有年终奖;开工有开门红包;过节有过节礼品联系：李总地址：阳翟御豪大厦6楼

微能智造（福建）发展有限公司 1品管 (4000 - 10000)岗位要求：高中以上学历，，年龄20-35周岁，做事认真、仔细，有经验者优先。2普工 (4500 - 6000)年龄18-45周岁，男女不限，无需经验，公司提供培训，要求工作认真，有责任心。3NPI/PE/IE（工程师） (薪资面议)1.主导新品试产:主导试产的产前准备，解决试产异常，分析异常原因，制定对策，2.试产问题汇总整理，问题闭环，组织相关部门检讨，输出试产报告。3.建立新品工艺流程和工艺文件，包括工艺流程图、SOP、PFMEA、工装设备清单等。4.负责新品的可制造评估：对新品可制造性负责，规划生产工艺流程方案，设计工装治具方案，并协调相关部门完成生产各要素的准备。5.主导工程变更的发起，验证，实施。6.新材料，新工艺验证，制定工艺参数。7.参与新品设计以及验证等各阶段评审，并提出各项设计建议。8.参与量产产品技术支持工作以及制程&客诉问题的技术分析工作9.上级安排的其他工作要求：1.大专及以上学历2.2年以上NPI/PE/IE等相关工作经验，具有风险评估能力3.熟练运用AutoCAD以及OFFICE软件，能使用solidworks等3D相关软件，4.具备失效分析能力，以及相关报告制作。5.具有良好的沟通能力和逻辑思维能力。6.熟悉新品导入流程，对BOM，FMEA以及制程使用的工装治具有较深的了解；地址：漳州市长泰区兴泰开发区积山村塘边1024号（三远房地产旁）联系电话：小张

福建好精彩实业有限公司 1五金冲压组长 (薪资面议)1、熟练操作冲床、弯管机，看懂图纸；2、具备一年以上相关管理经验。2组装组长 (薪资面议)工作职责：1、 负责产线人员、物料的调配、效率提升等；2、 负责产品的首件确认、制程品质控制、“6S”的执行等；3、 负责生产过程中的异常处理与跟踪。岗位要求：1、有一年以上流水线生产管理经验者；2、对精益生产有一定的了解；3、有同行相关工作经验优先。3针车组长 (薪资面议)1、对产品工艺流程熟悉；2、品质意识强，能按照生产计划按时按量按质完成计划任务；3、有较好的的组织，沟通，协调能力，有较好抗压能力和执行力。4搬运工 (4000 - 5000)主要负责装卸货的工作上班时间：8:00-19:00 月休2天 5普工 (4500 - 8000)公司主要生产婴儿游戏床、婴儿手推车、婴儿餐桌椅等一系列儿童用品，长白班工作制，免费提供工作餐、住房补贴、满勤奖、缴纳医社保、发放生日礼品、过年红包等福利。6针车工 (5000 - 9000)新员工入职后前三个月计件工资加提成50% 入职三个月后最高可享受30%提成（计件工资3500元以内提成奖励20%，计件工资超出3500元，提成奖励30%）另设有满勤奖150元/月，住房补贴150元/月。地址：兴旺路1号联系电话：陈女士 微能智造（福建）发展有限公司 1普工 (4500 - 6000)年龄18-45周岁，男女不限，无需经验，公司提供培训，要求工作认真，有责任心。2NPI/PE/IE（工程师） (薪资面议)1.主导新品试产:主导试产的产前准备，解决试产异常，分析异常原因，制定对策，2.试产问题汇总整理，问题闭环，组织相关部门检讨，输出试产报告。3.建立新品工艺流程和工艺文件，包括工艺流程图、SOP、PFMEA、工装设备清单等。4.负责新品的可制造评估：对新品可制造性负责，规划生产工艺流程方案，设计工装治具方案，并协调相关部门完成生产各要素的准备。5.主导工程变更的发起，验证，实施。6.新材料，新工艺验证，制定工艺参数。7.参与新品设计以及验证等各阶段评审，并提出各项设计建议。8.参与量产产品技术支持工作以及制程&客诉问

【招聘】运晟丰箱包招聘岗位：1、计料 1️⃣名，做事认真仔细，有较强责任心2、IE工程师1️⃣名3、巡检1️⃣名⭐️入职后可交社保，提供中/晚工作餐(不在公司用餐每餐可补贴)，有满勤奖、住房补贴、年底有年终奖;开工有开门红包;过节有过节礼品联系：李总地址：阳翟御豪大厦6楼

招聘：IE助理工程师薪资：6000元以上/月岗位职责：1、根据线体产能订单规划，规划产线节拍及人数；2、负责生产现场标准工时、作业标准、SOP作业文件编写；3、辅助工时的审核，并统计辅助工时数据进行分析改善；4、工装治具设计，优化及改善建议；5、统计生产过程中的数据（每周输出3-5份产线实测表单），对产线制造进行数据分析，输出改善项目。

招聘：IE技术员薪资：5000元以上/月1.依据产品变动,整体规划产线UPH,为交付提供能力保障；2.通过IE技术现场应用,现场改善,提高产线UPH,提高效率，精益生产；3.依据产线数量设备数量和自动化等信息,整体规划车间布局,优化物流动线,降低物流成本；岗位要求：1、接受应届毕业生，机电类，统计类、工业工程专业优先；2、熟悉办公软件；3、有制造业或同行业相关工作活实习经验优先；

招聘：IE晶英生薪资：5500元以上/月要求：1、本科及以上学历，工业工程，管理相关专业2、具备良好沟通表达和团队协作能力岗位职责：1、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作;2、负责公司年度重点提效项目的参与,推动及点检工作;3、负责各车间直产人员定编及用员监控;4、负责现场精益生产改善课题的推动工作;

1公司简介 2招聘岗位01车工 招聘1人熟练操作普通车床，薪资范围5000-6000元；02线切割 招聘1人熟练操作线切割，薪资范围5000-6000元；03钳工师傅 招聘2人熟练操作车床、铣床、磨床、氩弧焊，新资范围7000-9000元；04模具CNC操机师傅 招聘2人熟悉磨刀（圆棒磨圆角刀、平角刀），熟悉三菱或华中系统，薪资范围7000-9000元；05机修工程师 招聘2人要求有中大型设备维修维护经验，熟悉电焊气割、液压系统等。薪资范围7000-9000元。3工作地点及联系方式恒利达(福建)重工发展有限公司联系方式人事李女士 ，

永安市鼎丰碳素科技有限公司招聘岗位1：普工2名要求：年龄53岁以下，初中及以上文化，吃苦耐劳待遇：入职半个月计时，计件7000-12000元/月工作时间：两班倒，12小时。岗位2：制样员1名要求：会机修工作时间：每天8小时，六天制。待遇：5500-7000元/月岗位3：管培生1名+生产班长2名要求：高中及以上学历，有制造企业生产线的管理经验，懂管理；待遇：管培生4000-6000元/月，生产班长6000-9000元/月。工作时间：12小时，两班倒。岗位4：品检员1人要求：高中及以上学历，工作认真，有较强的抗压能力；待遇：4000-6000元/月。工作时间：12小时，两班倒岗位5：测试员2人要求：对工作认真，有责任心，会简单的电脑操作；适应倒班，有相关工作经验者优先。待遇：4000-6000+元/月。工作时间：12小时，两班倒。福利待遇：五险一金、提供住宿（有空调、热水器）包吃（一日三餐+宵夜） 工龄补贴、生日福利 定期体检；工作地点：三明市永安市贡川石墨烯产业园 （公交车801、802）联系人及联系方式：陈女士，（

恒利达（福建）重工发展有限公司1、锻工学徒（10名）岗位要求：（1）年龄40周岁以下；（2）初中以上学历，高中优先考虑。薪资：计件岗位，熟手平均工资10000元/月以上。2、模具钳工学徒（3名）岗位要求：（1）年龄40周岁以下；（2）初中以上学历，高中优先考虑。薪资：4500-6000元/月（钳工技能：车、铣、磨、氩弧焊）。3、模具钳工师傅（3名）岗位要求：（1）年龄45周岁以下；（2）初中以上学历，高中优先考虑。薪资：7000-9000元/月。4、模具CNC操机学徒（3名）岗位要求：（1）年龄40周岁以下；（2）初中以上学历，高中优先考虑。薪资：5000-7000元/月。5、模具CNC操机师傅（3名）岗位要求：（1）年龄45周岁以下；（2）初中以上学历，高中优先考虑。薪资：7000-9000元/月（圆棒磨圆角刀、平角刀）。6、热处理操作工（5名）岗位要求：（1）年龄50周岁以下；（2）初中以上学历，高中优先考虑。薪资：5000-7000元/月。待遇：提供住宿及餐补，8小时制、10小时制、12小时制（根据岗位而定）工作地点：三明或泉州（部分岗位前期在泉州，后期定岗三明）联系人：陈庆祥联系电话：

博泰服饰有限公司招聘如下:一.生产部1.智能吊挂编排：1名，男，7000元以上，要求3年以上相关工作经验；2.智能裁剪师傅：2名 ，性别不限，计件，要求2年以上的智能裁床工作经验；3.针车组长：8名，性别不限， 5000-8000，要求3年以上的智能吊挂工作经验；4.组检 ：8名 ，性别女，3500-5000元，底薪+计件，要求3年以上工作经验；5.后整总检：8名，性别女，3500-5000元，底薪+计件，要求2年以上工作经验；6.智能挂片员：8名，性别不限，计件，可培训；7.针车：350名，性别不限，计件及福利可达5000元以上，可培训；8.机修：1名，性别男，工资面议，要求3年以上维修智能设备工作经验；9.烫工：3名，性别不限，计件，要求2年以上工作经验；10.智能特种专机：20名，性别不限，计件，要求2年以上工作经验；二.包装部1.装箱：5名，性别男，3000元以上，可培训；2.包装员：10名，性别不限，计件，可培训；三.材料仓库1.仓管员：2名 ，性别不限，3300元以上，懂电脑、可培训；四.业务部业务跟单：2名，性别不限，工资面议，持有C1驾照，有服装经验；五.人力资源部1.人事文员 ：3名，性别不限，3500元以上，懂电脑及智能数据采集经验；2.保安 ：2名，性别男，3000元以上 ，退伍军；员工福利待遇1、缝制车工入职额外提成:第一个月50%、第二个月30%第三个月15%(例:纯计件工资5000x第一个月额外50%到手所得工资7500元)2、公司免费提供食宿，宿舍配备热水器;3、车间设有空调，舒适的工作环境;4、工资每月30日准时发放:5、国家法定节假日，公司统一放假及发放礼品;6、公司为员工购买社保:7、公司为周末上班员工提供孩子托管(有资质的辅导老师上课)工作时间:上午8:00-12:00 下午13:30-17:30晚班18:00-21:30(月休两天)地址:宁化县城南工业区智能制造产业园人事部联系人:张小姐（

博泰服饰有限公司招聘如下:一.生产部1.智能吊挂编排：1名，男，7000元以上，要求3年以上相关工作经验；2.智能裁剪师傅：2名 ，性别不限，计件，要求2年以上的智能裁床工作经验；3.针车组长：8名，性别不限， 5000-8000，要求3年以上的智能吊挂工作经验；4.组检 ：8名 ，性别女，3500-5000元，底薪+计件，要求3年以上工作经验；5.后整总检：8名，性别女，3500-5000元，底薪+计件，要求2年以上工作经验；6.智能挂片员：8名，性别不限，计件，可培训；7.针车：350名，性别不限，计件及福利可达5000元以上，可培训；8.机修：1名，性别男，工资面议，要求3年以上维修智能设备工作经验；9.烫工：3名，性别不限，计件，要求2年以上工作经验；10.智能特种专机：20名，性别不限，计件，要求2年以上工作经验；二.包装部1.装箱：5名，性别男，3000元以上，可培训；2.包装员：10名，性别不限，计件，可培训；三.材料仓库1.仓管员：2名 ，性别不限，3300元以上，懂电脑、可培训；四.业务部业务跟单：2名，性别不限，工资面议，持有C1驾照，有服装经验；五.人力资源部1.人事文员 ：3名，性别不限，3500元以上，懂电脑及智能数据采集经验；2.保安 ：2名，性别男，3000元以上 ，退伍军；员工福利待遇1、缝制车工入职额外提成:第一个月50%、第二个月30%第三个月15%(例:纯计件工资5000x第一个月额外50%到手所得工资7500元)2、公司免费提供食宿，宿舍配备热水器;3、车间设有空调，舒适的工作环境;4、工资每月30日准时发放:5、国家法定节假日，公司统一放假及发放礼品;6、公司为员工购买社保:7、公司为周末上班员工提供孩子托管(有资质的辅导老师上课)工作时间:上午8:00-12:00 下午13:30-17:30晚班18:00-21:30(月休两天)地址:宁化县城南工业区智能制造产业园人事部联系人:张小姐（