厦门工业工程师日结

设备工程师年龄：30-45岁；学历：本科、5年及以上经验；。负责新设备安装、调试标准化资料建立、培训、指导，安装、调试、试运行等过程中问题点收集，组织人员对问题点分析、改善，措施明确、处置进度及处置结果跟进落实；负责新设备资料作成，操作手册、点检表作成、易损件清单、设备维护标准、故障处理清单。薪资福利:薪资：8000-15000元/月；作六休一（加班另算）；入职签订正式劳动合同，依法缴纳五险；公司包吃包住；公司设有中秋博饼、员工庆生会、年终尾牙宴、过年红包等福利；员工设有工龄奖，满一年起100元/月，封顶500元/月；员工享受法定婚假、丧假、病假等。工作地址:华安经济开发区九龙工业园下寨路11号

工作职责：1、网板调试，设备调试，设备维护保养;2、机械手、注塑机、辅机的维护保养，工艺调试；3、自动化设备（专机）的维护保养，调试。培养方向：储备技术员→工艺员→技术专员/班长→工程师/线长任职要求：1、中专以上学历，可接受应届毕业生；2、具有良好的沟通能力，亲和力强，吃苦耐劳。职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、上市公司

销售推广公寓智能管理系统！使用微信！产品有智能电表、智能门锁等公司简介：浙江乐骊科技有限公司。是一家致力于互联网+应用、物联网+应用智能管理公司，集设备自已研发自已生产，应用“易联寓”也是集合公司的优势自主研发的智能系统！岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、初中及以上学历，市场营销等相关专业；

设备工程师年龄：30-45岁；学历：本科、5年及以上经验；。负责新设备安装、调试标准化资料建立、培训、指导，安装、调试、试运行等过程中问题点收集，组织人员对问题点分析、改善，措施明确、处置进度及处置结果跟进落实；负责新设备资料作成，操作手册、点检表作成、易损件清单、设备维护标准、故障处理清单。薪资福利:薪资：8000-15000元/月；作六休一（加班另算）；入职签订正式劳动合同，依法缴纳五险；公司包吃包住；公司设有中秋博饼、员工庆生会、年终尾牙宴、过年红包等福利；员工设有工龄奖，满一年起100元/月，封顶500元/月；员工享受法定婚假、丧假、病假等。工作地址:华安经济开发区九龙工业园下寨路11号

岗位职责：1、电子元器件、芯片的销售工作；2、负责市场分析、客户开发、确保完成销售及回款目标；3、维护老客户、开发新客户；4、采集和分析潜在客户信息，采取合适的途径跟进并促成订单；5、做好客户售后服务以及货款回收风险的管控，及时保障货款按时回收；6、熟悉国内电源IC相关品牌，有一定的客户开发基础。任职要求：1、20-35岁，大专以上学历；2、电子或通信相关专业；3、1年以上行业销售经验，对电子元器件比较熟悉和了解，之前有从事过电子元器件销售者优先；4、搜集客户信息，分析客户需求，开发新客户，能够勤快拜访跟踪客户。有责任心。备注：工作地点在深圳宝安后瑞西部硅谷，（后瑞地铁站A出口100米）。假期福利：上班时间：9：00~12：00，13：30~18：00，周末双休；法定假日：元旦、春节、端午节、五一劳动节、中秋节、十一国庆节等节日均按国家规定放假。年假：为了让员工合理安排工作与休息时间,根据个人服务年限，全体员工在加入公司一年后均可以享受带薪年假。其他福利：社保：根据规定购买社会保险；体检：全体员工入职一年后享受一年一次的免费体检；免费旅游：每年公司组织一次旅游&平时团队建设活动。礼品：春节/端午/中秋发放节日礼品年终奖：年终可按全年销售利润比例分红，上不封顶。

职位描述：负责华东区域汽车检测服务的推广以及新客户的开发；岗位要求：1、本科学历，汽车、电子、机械、市场营销等相关专业优先考虑；2、2年以上汽车生产、制造行业工作经验，具有终端客户开发经验优先3、对汽车类检测项目有一定了解或有潜在汽车生产型客户资源者优先；4、有第三方检测机构汽车领域销售经验者优先；

销售工程师是一种兼具销售和技术能力的专业岗位。一、职责1.技术支持与产品推广•深入了解所销售的产品或技术，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。•开展产品演示和技术培训，向客户展示产品的优势和特点，提高客户对产品的认知度和认可度。•参与市场调研和竞争分析，为产品的改进和升级提供建议。2.客户开发与维护•寻找潜在客户，建立客户档案，制定客户开发计划。•与客户进行沟通和协商，了解客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售订单。•维护良好的客户关系，及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。3.销售管理与业务拓展•制定销售计划和目标，分解销售任务，确保销售目标的实现。•跟进销售订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交付产品。•开拓新市场和新客户，拓展销售渠道，提高市场占有率。二、技能要求1.技术能力•具备扎实的专业技术知识，熟悉所销售产品或技术的原理、性能和应用领域。•能够理解客户的技术需求，提供专业的技术解决方案。•掌握一定的工程设计和项目管理知识，能够参与项目的前期规划和实施。2.销售能力•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，促成销售订单。•熟悉销售流程和销售管理方法，能够有效地管理销售业务。•具备较强的市场分析和市场拓展能力，能够开拓新市场和新客户。3.团队合作能力•能够与技术团队、生产团队、售后服务团队等密切合作，共同为客户提供优质的产品和服务。•具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够协调各方资源，解决问题。4.学习能力•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识，适应市场的变化和客户的需求。•关注行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业水平和综合素质。三、发展前景随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业对销售工程师的需求越来越大。销售工程师可以晋升为销售经理、技术总监等高级管理职位，也可以选择创业或从事技术咨询等相关工作。

一、职责1.技术支持与产品推广•深入了解所销售的产品或技术，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。•开展产品演示和技术培训，向客户展示产品的优势和特点，提高客户对产品的认知度和认可度。•参与市场调研和竞争分析，为产品的改进和升级提供建议。2.客户开发与维护•寻找潜在客户，建立客户档案，制定客户开发计划。•与客户进行沟通和协商，了解客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售订单。•维护良好的客户关系，及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。3.销售管理与业务拓展•制定销售计划和目标，分解销售任务，确保销售目标的实现。•跟进销售订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交付产品。•开拓新市场和新客户，拓展销售渠道，提高市场占有率。二、技能要求1.技术能力•具备扎实的专业技术知识，熟悉所销售产品或技术的原理、性能和应用领域。•能够理解客户的技术需求，提供专业的技术解决方案。•掌握一定的工程设计和项目管理知识，能够参与项目的前期规划和实施。2.销售能力•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，促成销售订单。•熟悉销售流程和销售管理方法，能够有效地管理销售业务。•具备较强的市场分析和市场拓展能力，能够开拓新市场和新客户。3.团队合作能力•能够与技术团队、生产团队、售后服务团队等密切合作，共同为客户提供优质的产品和服务。•具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够协调各方资源，解决问题。4.学习能力•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识，适应市场的变化和客户的需求。•关注行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业水平和综合素质。三、发展前景随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业对销售工程师的需求越来越大。销售工程师可以晋升为销售经理、技术总监等高级管理职位，也可以选择创业或从事技术咨询等相关工作。

销售工程师是一种兼具销售和技术能力的专业岗位。一、职责1.技术支持与产品推广•深入了解所销售的产品或技术，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。•开展产品演示和技术培训，向客户展示产品的优势和特点，提高客户对产品的认知度和认可度。•参与市场调研和竞争分析，为产品的改进和升级提供建议。2.客户开发与维护•寻找潜在客户，建立客户档案，制定客户开发计划。•与客户进行沟通和协商，了解客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售订单。•维护良好的客户关系，及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。3.销售管理与业务拓展•制定销售计划和目标，分解销售任务，确保销售目标的实现。•跟进销售订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交付产品。•开拓新市场和新客户，拓展销售渠道，提高市场占有率。二、技能要求1.技术能力•具备扎实的专业技术知识，熟悉所销售产品或技术的原理、性能和应用领域。•能够理解客户的技术需求，提供专业的技术解决方案。•掌握一定的工程设计和项目管理知识，能够参与项目的前期规划和实施。2.销售能力•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，促成销售订单。•熟悉销售流程和销售管理方法，能够有效地管理销售业务。•具备较强的市场分析和市场拓展能力，能够开拓新市场和新客户。3.团队合作能力•能够与技术团队、生产团队、售后服务团队等密切合作，共同为客户提供优质的产品和服务。•具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够协调各方资源，解决问题。4.学习能力•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识，适应市场的变化和客户的需求。•关注行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业水平和综合素质。三、发展前景随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业对销售工程师的需求越来越大。销售工程师可以晋升为销售经理、技术总监等高级管理职位，也可以选择创业或从事技术咨询等相关工作。

正常班，不需要电话基本不需要电话，办公室坐班！1、负责客户的对接，咨询工作，了解客户需求点，为客户提供优质的咨询服务；2、开发意向客户，维护新老客户以及老带新，跟进客户并促成订单；3、微信客户端对客户相关内容的定期推送，消息回复，图文信息导出，产品的上传推广（美容、化妆知识）；【任职要求】1、接受无经验，以及或者有做销售等经验人才可面聊面谈薪酬福利:底薪+绩效+提成1、我们公司小组氛围好，95、00后的团队让你每天都过的很开心，入职会根据个人情况去推荐适合你的小组，来了就是（好兄弟好姐妹），工作外我们一起打游戏，工作内我们一起探讨各种问题，相互扶持帮助～2、除此之外的节日生日礼品，拿到你手软，我们给到你一家大企业、一份工作该有的包容感、幸福感~如果你不怕吃苦，相趁年轻多尝试，多提升自己眼界和人脉，公司会给到你足够的晋升发展以及学习的平台！欢迎找我咨询工作！我们是你的不二之选～～偷偷告诉你，hr、面试官人超好的^^

【公司主营】【1】【贷款】主推产品1.全国按揭房/公积金医社保/保单/专科以上学历/结息50元满足其一准入2.装修贷：2厘等额本息5年3.卡发职级贷：1.8厘4.企业贷：税贷、票贷、商户贷，年化3.2%5.车贷：押证不押车6.抵押贷:年化3%随借随还【2】【房产】低于市场行情，低，优质好房【3】【债务优化】1.债务延期托管2.个人债务4折结清3.企业债务2折结清【4】公司实缴业务【优势亮点】1、所有资源公司提供2、新人期帮扶较多，勤奋能够带来无限可能3、喜欢安逸的别来，只要够勤奋，简单听话照做就能拿高薪！【工作内容】1、通过电话了解客户信息，挖掘客户相关需求，制订税务咨询解决方案；2、跟进意向客户,邀约参与腾讯会议，提高转化效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；【任职资格】:22-45岁1、专科以上学历，专业不限；2、具备良好的表达能力和沟通能力，有积极乐观的心态；【工作时间】1、周一至周五9:30-18:00点午休时间：中午12点-14点周末双休非固定法定节假日缴交社保

双休电话邀约客服岗位内容:1、电话/微信与客户沟通，邀约意向客户。2、添加客户微信，定期回访3、接受小白，愿意学习，公司提供完善的培训体系，快速上手，接受无经验，有上进心即可！薪资福利:1、薪资架构:基本薪资+岗位补贴+绩效+全勤奖+各项奖金+提成10%~45%+五险一金+年终奖+下午茶+法定带薪节假日+国内外旅游2、小白第一个月收入月均8000-10000，转正后稳定2w-3w晋升空间:客户代表-销售主管-销售经理3、每周都有零食下午茶，团队氛围炒鸡好工作时间：8：50-12：00～13：40-18：30，双休，法休；工作地点：思明区华商大厦1702公交站：梧村汽车站；地铁/brt交通便利！

岗位职责 1、维护老客户业务，挖掘客户的***潜力； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、对所分配到的客户信息更新到销售线索并引导管理系统，挖掘潜在契机； 4、使用规范及标准的语言并展开电话营销工作，做好记录，做好客户分析，及时传递信息； 5、通过电话、网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 岗位要求 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对电话工作有较高的热忱； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和业务承受能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。