甘南机电工程师找活

【招聘】招聘行业:厂矿企业招聘：机电一体化人员要求：1.机电一体化本科或专科大。2.有工作经验者，有电工证优先，应届毕业亦可。3.薪酬年薪6万—12万不等福利待遇：1.缴纳社保，优秀者享受一金。2.食宿免费，水电费自付。3.福利，培训，晋升空间大。联系人：徐经理（联系电话：）

内蒙古某国企1、招聘:机电副主任要求:45岁以下，机电相关专业，偏重电器方向，有中级机电职称薪资:21万元/年2、通风安全员要求:45岁以下，安全相关专业，有通风相关职称薪资:16万/年福利:五险一金、包食宿、双休，法定节假日休，一年报销两次探亲路费有意者联系:

江苏安久矿山工程有限公司广西河池分公司招聘1、地质测量工程师2人，持有测量工程师证。2、机电工程师2人，持有机电工程师证。3、支柱工2人，持有支柱工证。4、通风工2人，持有通风工证。5、采矿工程师2人，持有采矿工程师证。以上岗位要求：年龄20-45岁，学历中专以上，薪资15000，面谈，提供住宿，有食堂，有矿山工作经验者优先。工作地点：五圩镇或车河镇电话：

3.河北招聘中级测量，采矿，地质，机电工程师各一名，有井下金属矿山经验，能写施工方案的，买五险，薪资1.5/，项目已开能马上到岗的，项目在张家口。年龄55以下4.浙江单位招聘非金属注安或者中级采矿全职一名，买五险包吃住税后1.5万月安排单间。地下萤石矿项目，有安全矿长工作经验，熟悉电脑、制图、台账，最好有萤石矿项目经验。工地在杭州年纪50岁以下5.山西招聘一级矿业建造师一名，做项目经理井下煤矿，有煤矿经验年薪30万，买社保，包吃住，吕梁联系电话：

广东资料员要求：1、35岁以下，统招全日制大专以上学历2、工作履历不超过3份3、必须有系统经验4、三年以上同岗位经验（房建经验）5、至少有一个完整项目经验6、派遣合同，月薪7000-9000元，13薪+福利补贴广东安全员全日制大专学历，3年以上安全工作经验，至少做过1个完整项目（市政/轨道/路桥/高速）。缴纳五险，包吃包住，月休4天，派遣合同。机电工程师（广东）37岁以下，全日制本科及以上学历，有三年以上同岗位工作经验，至少有一个完整的项目履历。薪资：综合年薪12-18W（根据面试定级定），优秀的可具体面议注：简历投递需使用统一模板，没有的可私信电话： （）

招聘：机电工程师薪资：8000-130001、机电管理、电力相关专业。2、具备相关光伏施工管理经验。3、具有较强的沟通协调能力、责任感强。4、能够接受常驻项目现场工作，适应多项目工程管理模式。5、持二级建造师（机电）证书优先。6、接受应届毕业生7、底薪加提成（1-3万、证书另算）

薪资：机电副总1、对矿井机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。加强对分工业务的技术领导，协调好相关部门的工作。 2、协助总工程师组织制定矿井机电、运输技术管理制度。 3、协助总工程师组织制定矿井的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。4、协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。5、组织有关人员编制、审批机电、运输专业安全技术措施。6、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。7、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。8、保证高低压供电、各类保护的合理性。9、及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查。10、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。 11、协助总工程师组织编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划。 12、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

监理单位诚聘：1、机电专监1名：第1学历为大专及以上学历（工程类专业）、持广东省专监证（专业机电），待遇面议；要求：会使用电脑等办公软件；能吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取；具有良好的团队合作精神。工作地点：广东茂名有意者请加微信：；联系人：陈工。

【私活】酒店暖通的一次机电施工图阶段的后续工作，费用:2万元整。【酒店简介】酒店公共部分布置在裙房1-5层，5层以上为酒店客房标准层，酒店客房数约为280间。1层为大堂层，建筑面积2543.33平方米，包括前台接待、电梯厅、商务中心、大堂吧与精品店，设有一个员工卫生间、员工更衣室和一个公共卫生间。2层建筑面积2543.33平方米，设有多功能厅、大小包厢、以及厨房等配套用房。设置有公共卫生间以及各大小包厢的独立卫生间。3层为大宴会区及会议室，建筑面积2604.08平方米，同时设有公共卫生间及服务间，满足国家相应规范。4层为运动健身区和厨房区域，建筑面积1698.24平方米，设有健身、泳池区。5层为餐厅，并设置了屋顶室外活动平台，室内空间与室外空间互动结合。6-22层为酒店标准层，标准层建筑面积1272.8平方米，约280间客房。客房平面简洁规整，争取最佳视野景观和朝向，结构体系经济合理并有利抗震。23~24层为业主预留区域，彰显尊贵品质。【工作内容】暖通的一次机电施工图出过完整的一版，也修改了几次意见的，图纸设计大部分都是稳定的，现需跟进以下事项:1.此前二次机电给的一次机电意见修改。2.裙楼部分布局会有调整（微调，改动不大），一次全专业都会根据最新布局再出一版。3.此前业主那边空调安装单位疑问回复，有些内容需要修改。4.酒管意见的修改（酒管意见暂时未出）。5.完成本专业图纸消防报审工作。6.配合解答，沟通业主方对一次机电图的相关疑问和回复。7.二次机电给的一次机电提资变更。【支付方式】可微信支付，银行卡支付等，具体方式均可沟通。【预估收款时间】半年～一年的时间【联系方式】温先生，，亦可加微信联系。

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业）2.试用期：3个月3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科））转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴

:新疆昌平源矿业科技有限公司招聘机电检测人员6名薪资福利面议岗位要求：20-40岁；本科；身体健康，吃苦耐劳。持注册安全工程师证增加3000元/月。招聘司机1名岗位要求：45周岁以下；持B类及B类以上驾驶证，负责接送单位上下班人员，公司发货送货工作；无酗酒等不良嗜好。诚实本分，责任心强。