深圳水电工程师找活

岗位职责：1、负责水电、暖通、安装、电气方向项目管理；2、负责项目人员、分包队伍的日常管理，全面负责施工项目的合同履行、施工管理；3、负责在现场与甲方和监理的沟通，负责处理公司在施工中引起的问题；4、负责制订现场进度计划，保证按时完工；5、编审工程分包、劳务层的结算，审核分包、劳务层的工程进度预算。6、负责项目现场的进度管理、施工质量管理、安全管理、项目回款及结算，现场沟通及协调。任职资格：1、水电、暖通、消防安装及工程类相关专业大专以上学历；2、5年及以上水电、暖通、消防项目管理经验或相关职位工作经验，能够独立管理施工项目；3、具备较强的组织管理能力、协调沟通能力和项目把控能力；4、熟悉电脑基本操作，责任心强，工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作职位福利：包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

招聘：水工设计师（工作5年以上）薪资：18-36万/年1、全日制本科及本科以上学历，至少有5年以上水利/水电站设计工作经验；2、担任过设计总负责人或项目负责人，有较强的理论知识和实践工作能力；3、具有较强的沟通能力、责任心和敬业精神，有5人以上团队的管理、专业协调、客户维护的工作经验；4、熟悉国内水利/水电行业标准和法规，了解国内市场动态。5、熟练使用CAD设计软件与office办公软件及理正等工程设计软件 ；6、具有团队协作精神，具备较强的抗压能力和学习的能力；7、不挑剔任务、对安排的任务积极完成，遵守本院规章制度； 单位免费提供食宿。 凡符合岗位要求的应聘者，请将个人身份证、毕业证、学位证、职称证、实习及工作简历、获奖情况等相关资料证书复印件一并提供，可发至电子邮箱。初审合格后再面试。

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薪资：水电工程师任职资格：1）电气或给排水专业，全日制大专及以上学历，中级工程师及以上职称；2）至少五年以上相关工作经验，三年以上大型房企工作经验，负责过水电现场设计、施工、管理工作，了解和掌握强电的供配电知识及弱电系统的配置

黑龙江省安平人防设备有限责任公司招聘公司简介：黑龙江省安平人防设备有限责任公司是获得国家人防办许可的专业人防设备生产定点企业，公司有完备的质量保证体系。生产的各种规格人防防护门，符合人防工程设计要求，是各类地下工程、人防工程选用的理想产品。公司确定了用户第一、质量至上、满意服务、诚信为本的经营理念，提供一流的人防设备和售后服务，为产品质量负责，为人民负责，为人民防空事业负责，打造人防设备第一流品牌。招聘岗位：一、机电工程师/4千-6千岗位要求：人防水电、人防通风等，有职称,会看图纸,家住江北,最好会开车二、水电工程师/4千-6千岗位要求：人防水、人防电、人防通风暖通，有助理工程师或者中级以上职称,家住松北,最好会开车联系方式：企业名称：黑龙江省安平人防设备有限责任公司企业地址：哈尔滨市南岗区先锋路549号先锋领地小区1单元1401室联系方式：

5G网络优化工程师一、招聘要求：年龄20～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利。

人才招聘1、工作内容:热泵热水系统电器、控制安装，维修;2、文化:电工、机电专业、自动化专业大专、热泵维修保养，暖通专业优先3、工作地点深圳、汕头、汕尾等附近万豪、希尔顿五星级酒店内。4、年龄，30--45.5、有热泵维修3年以上、或五星级酒店工程部电工3年以上优先，有电工证书、焊工证书。6、月工资10000-11000左右，每月发放，试用合格，签订长期合同;能力强，工资会上涨。7.公司负责吃住。8、每天工作时间8小时左右;晚上有时候加班。9、3个月回家休息一周左右，报销高铁火车票。

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要求降低，名额有限，不限学历，不限经验，接收O经验职位描述：1、18-32岁，专业不限，经验不限，前期有老员工带。2、按照主管要求，按时按量完成任务，完成当日当月任务及临时任务;3、服从领导安排，按工艺要求进行操作;4、本岗位需要简单的计算机基础，如果有强烈提升的欲望和学习能力也可接受无基础，公司会安排技能方面的学习;薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补。购买五险一金，法定节假日休息;2、到手底薪8000-12000，另有绩效+0.5-1k岗位津贴＋全勤+优秀员工奖4、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利；岗位职责：1、移动通信网络的测试和网络优化;2、测试：对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化：主要是针对对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上，能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力