江门机电工程师日结

招聘：机电助理工程师薪资：面议1、专业要求：土木类、土木工程、建筑电气与智能化，道路桥梁、土木、水利与海洋工程、水利类、水利水电工程等；2、熟悉施工图纸，严格按照设计与技术规范组织施工安排，确保工程项目顺利推进；3、管理劳务班组的现场施工进度、质量、安全文明施工；4、配合主管及相关部门做好技术支撑工作；5、认真做好现场施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料工作地点：江门、佛山、广州地区

仪电工程师职责描述:1.负责自控系统（DCS）的日常维护工作；2.负责生产设备类的仪表的选型，调试，使用，维保等。3.负责化工、环保、冶炼仪器仪表包含压力、温度、流量、密度、液位等安装及日常维护。4.生产设备电气仪表改造相关工作。包括故障查修和更换；5.分析、改善设备仪表出现的各种故障，提出合理改进建议，更好的完善电气系统；任职要求1.机电、电气、仪表自动化等相关专业；2、熟练运用AutoCAD、EPLAN等绘图软件3.熟悉化工、环保、冶炼行业仪表设备操作、维护工作；4.三年以上化工、环保、冶炼行业仪表相关工作经验；5、具有良好的动手能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神；能适应高强度的工作压力。工资面议！福利待遇：购买社保、有高温补贴、有食堂（三餐免费）、10公里外提供宿舍（空调、WiFi）、节日福利联系电话：胡经理：（微信同号），欢迎自荐和推荐！

招聘工要求:学历:大专及以上学历:专业:集控、电成力工程相关专业:年龄:40岁以下。工作经验:应届l毕业或1年以上电厂生产工作经验。工作职责:1.生产调度1.11执行生产调度相关制度和流程。1.2执行上级调度各项指令，执行机组运行方式。2.运行操作作2.1记录录设备就地运行参数和巡检日志。2.2负责主要设备和系统启停前的的就就地检查和操作。

广州市增城区招带班人员（机电类）7000-10000K包吃包住，需要有特种作业证。1、主要负责机电工程现场施工管理2、熟悉机电类工程、工厂维修维保零星工程施工流程，会看图纸算量，3、具有较强的协调能力、沟通能力及管理能力，并能服从公司及项目经理的安排。

架空线路，台区安装，带队伍施工，自有队伍更好电力工程，电力工程，电力工程1，组织班组生产:执行班组生产作业计划，搞好人力、技术、材料、设备、场地等生产准备和调7度工作。严格按照安全生产和工艺标准搞好生产，完成班组的各项经济技术指标。2、抓好班组管理:班长在以安全为中心的同时，要建立健全各项规章制度、使班组管理制度成为班组成员的行为规范和准则，促进班组生产和管理活动的.规范化、科学化。

招聘：机电专业工程师（双休坐班）薪资：4.5-6.5千/月工作性质：全职工作地点： 广州（公司总部办公室）职位要求： 1、工程相关专业大专或以上学历；2、有较丰富的工程现场经验和管理经验，在现场工作检查过程中敏锐发现存在的技术、质量和管理问题，并提出建设性的改进建议；3、丰富的技术方案编写经验，在读图后能准确把握路桥技术的重点难点，能提出有份量的合理化建议，有精准的技术语言表达能力和严谨的思维；4、30岁以上，男性，细心，责任心强，有一定的钻研精神，服从安排，具有团队合作意识及全局性意识，有较强的沟通表达能力以及协调能力；5、有一定的计算机能力，熟练掌握各种办公软件，有一定文字功底；6、此岗位对所持证件无特殊要求；

招聘：机电工程师（急聘）薪资：0.5-1万/月岗位职责：1、在专业机电监理工程师的指导下开展现场监理协助工作；2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；4、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；5、进行旁站监理工作，并做好记录,发现问题及时指出并向专业机电工程师报告；6、协助组织工程初验、复验、移交；7、做好监理日记，文件记录做到重点详细、及时完整；8、完成领导临时交办的有关事宜。岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业；2、助理工程师以上职称优先；3、对本专业知识熟悉；4、有一定的电脑知识，熟练办公软件和建筑专业软件操作；5、自制能力强、团队意识强、沟通能力强及责任感强。

广州市增城区招带班人员（机电类）7000-10000K包吃包住，需要有特种作业证。1、主要负责机电工程现场施工管理2、熟悉机电类工程、工厂维修维保零星工程施工流程，会看图纸算量，3、具有较强的协调能力、沟通能力及管理能力，并能服从公司及项目经理的安排。

机电工程师岗位职责：1.熟悉矿山机械常见的故障方法以及排除方法，熟练使用各种维修工具以应对厂内工程机械车辆进行专业维修；2.参与矿山设备的维护与维修，具有良好的机械和电气基础，能够熟悉电焊、氧焊等设备；3.能够使用现代化的维修方式，合理使用维修工具，提高维修效率，减少维修成本。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电工程等相关专业；2.踏实肯干，具有高度的责任心及团队合作意识；3.从事3年及以上相关工作经历优先。地质工程师岗位职责：1.负责岩石勘察内外业工作管理，勘察报告的编制工作；2.解决施工中遇到的岩土地质技术问题；3.协调把控项目现场各项问题。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电、地质、测量金属非金属矿山等相关专业；2.可适应野外工作，熟悉国家相关规范，具良好的沟通和组织能力，具有吃苦耐劳精神，能独立完成外业组织管理，勘察报告编制及校核、后期服务等工作；3.熟悉操作CAD、岩土软件及办公软件，从事3年及以上相关工作经历优先。测量工程师岗位职责：1.能独立完成项目的技术总结或测量报告的编写；2.熟悉使用各类常用测绘仪器与绘图软件；3.负责使用设备的保管、保养工作。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电、地质、测量金属非金属矿山等相关专业；2.能够吃苦耐劳、接受在外工作；3.从事3年及以上相关工作经历优先。其他薪资待遇：面议　单位地址：德清县乾元镇城北村联系人：沈总

2024年最新招聘启事：山西长子盛元煤业有限公司简介（公司地点位于山西长治、下属两座生产矿井，都是低瓦斯矿井，水文地质条件中等，平台公平开放）。一、招聘人员机电副总经理、机电部长、机电主任工程师。二、招聘要求1、年龄50周岁以下，需要在年产能120万吨以上矿井有同岗位经验2年及以上；2、有国营矿或大型矿井工作经验优先。三、福利待遇五险一金；大月休假5天，小月休假4天。联系电话：咨询时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

薪资：机电工程师1.制定年度矿产机电设备管理规范，并负责组织实施；2.负责公司矿山机电设备、设施管理督查及技术协作；3.负责公司新建、技改、扩建等矿山项目的机电设备设计、设备选型、安装施工、验收等过程化的技术服务及管理；4.负责公司生产中机电设备系统运作成本管理，降耗增效；5.及时参与矿山机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施，确保安全生产；6.负责推广、使用先进的矿山机电设备和科学技术，积极开展技术革新和技术改造，及时对安全生产提出合理化建议，为设备采购及成本控制提供技术支持。任职要求：1.专科以上学历，机电一体化相关专业或矿山机械专业；具有机电工程师以上职称证书2.矿山五年以上工作经验；年龄55岁以下3.熟悉斜井提升机、猴车、通风机、空压机、水泵（主要是变频、电控部分）、变压器、选矿设备等维修保养，对六大系统运行也有一定认识；

薪资：机电副总1、对矿井机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。加强对分工业务的技术领导，协调好相关部门的工作。 2、协助总工程师组织制定矿井机电、运输技术管理制度。 3、协助总工程师组织制定矿井的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。4、协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。5、组织有关人员编制、审批机电、运输专业安全技术措施。6、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。7、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。8、保证高低压供电、各类保护的合理性。9、及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查。10、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。 11、协助总工程师组织编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划。 12、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

自动化工程师职责描述：1、负责非标自动化设备的设计和组装，包括设备选型、配置、安装和调试。2、确保自动化项目需求得到满足，并在项目执行中提供专业支持。3、对现有自动化设备进行定期维护和故障排除，解决生产过程中遇到的问题并协调相关部门解决问题，确保设备稳定运行。4、协调供应商和内部团队，以确保项目按时按质完成。5、参与自动化设备的升级和改造项目，以提高生产效率和质量。6、编写和更新设备操作和维护手册，培训操作人员和维护团队。7、监测设备运行数据，分析设备性能，提出改进措施。任职要求：1、电气、工业自动化、电子工程、软件工程等相关专业。2、熟练运用AutoCAD、EPLAN等绘图软件3、至少3年相关行业的自动化设备和维护经验，熟练掌握各种常用元器件的选型与使用。4、熟练掌握西门子全系列PLC编程、变频器调试等相关技能；练运用Modbus，Profibus-DP,Profinet-PN,以太网，TCP/IP等以上网络总线；具备良好的故障诊断和解决能力。5、具有良好的动手能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神；能适应高强度的工作压力。6、有相关环保、化工、冶炼、电力、制药行业工作经验优先；工资面议。福利待遇：购买社保、有高温补贴、有食堂（三餐免费）、10公里外提供宿舍（空调、WiFi）、节日福利联系电话：胡经理：（微信同号），欢迎自荐和推荐！

沙头艾能燃控科技有限公司请人：4、自动化工程师：精通机械制图，熟悉基本电气原理，有设备升级改造、有加工操机能力或PLC编程能力者优先，年龄28-40岁；薪资面议。5、检验员，1名，会使用卡尺，一年以上品质检验工作，薪资面议；6、品质主管，1名，要求从事5年以上制造车间现场品质管理经验，薪资面议；7、业务员，多名，，年龄20-35岁，底薪+提成+社保；联系电话：陶生

沙头艾能燃控科技有限公司请人：4、自动化工程师：精通机械制图，熟悉基本电气原理，有设备升级改造、有加工操机能力或PLC编程能力者优先，年龄28-40岁；薪资面议。5、检验员，1名，会使用卡尺，一年以上品质检验工作，薪资面议；6、品质主管，1名，要求从事5年以上制造车间现场品质管理经验，薪资面议；7、业务员，多名，，年龄20-35岁，底薪+提成+社保；联系电话：陶生

配网设计师多名（江门，云浮）任职要求1、大专以上学历，电力电力相关专业，2、熟练掌握10kV电力设计相关规范标准，参与完成过各类型10kV配网等相关电力设计任务，熟悉配网设计流程，2年以上电力设计相关经验3、熟练掌握CAD等制图、office等办公软件，能独立完成常规设计任务4、较强的组织能力、沟通协调能力、能吃苦耐劳5、有C1驾驶证者优先岗位职责1、能独立完成10kV配网常规设计任务现场勘查、方案制定、图纸绘制、工代服务等相关工作；2、按上级要求完成常规项目设计任务。福利待遇：1、底薪+补贴+项目提成+年终奖。2、享有国家法定节假日期、带薪病假、带薪年假（5-15天）。3、社会保险：购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。4、上班时间：周末双休，上班时间：8:30—12:00,14:30—18:00（视工程情况需要加班）。5、公司不定期聚餐、烧烤和户外活动。6、上班区域江门或云浮

广东伊帕思新材料科技有限公司公司简介广东伊帕思新材料科技有限公司，公司2015年创立于深圳光明区，经过8年的发展，公司初具规模:一个总部(广州)，一个(江门)，是一家专业研发、生产、销售半导体集成电路基材与散热材料的高新技术企业。伊帕思多年来一直致力于先进半导体封装材料的深入研究，在IC封装板材和积层膜(Build-up Film)领域积累了丰富研发和生产经验，为IC封装(含先进封装FCBGA、WLP与PLP等)及Mini&MicroLED显示产业提供技术先进的半导体基材及解决方案。经过多年坚持不懈的发展，伊帕思已经成为Mini&MicroLED显示载板及BGA、CSP、FCCSP、 FCBGA.WLP等IC封装领域的先进材料厂商。旗下双品牌战略：江门伊帕思新材料科技有限公司——精耕于半导体行业生产IC封装板材和积层膜等半导体基材江门嘉钡电子科技有限公司——专耕于散热领域生产导热胶膜和高导热金属基板等散热材料福利待遇1、包吃包住 2、买社保 3、年底年终奖 4、公司职工子女入读公办学校有加分5、高温津贴、节日福利 6、国假带薪、粮期准 7、员工推荐享介绍费 8、春节返工享受返程车费报销 9、正工员工每年享受调薪一次10、员工晋升通道宽广，进入公司核心团队享受公司年终分红，年薪可达100万以上我们已经打造好全新工厂和全新设备，拥有优越的办公环境，提供良好的工作环境和发展空间，期待有才华、有梦想的您加入我们的团队，和我们一起奋斗、成长、发展，共享成功！职位详情一、工艺工程师、研发工程师各3名 薪资待遇：5000-8000元/月 1、负责产品工艺流程质量的跟进，基准制定、新材料评估、分析系统维护,相关参数的管理等；2、本科及以上学历，高分子或化学类专业，有相关经验者、熟练操作办公软件者优先；二、机电工程师 2名 薪资待遇：5000-8000元/月1、机器设备、电气设备、自动化控制系统等的安装调试设备运转的操作、维护保养和管理；2、大专及以上学历，男女不限，机电一体化专业或机械设计制造专业；三、仓库文员1名（急） 薪资待遇：4500-5500元/月1、负责仓库入库、出库、盘点、打单、及

JOIN US招聘虚位以待等的就是你电子工程师:2名岗位要求:懂LED 驱动线路及原理，熟练至少一种画图软件，对 DOB产品性能要求比较熟悉，精通 DOB产品的布线要求，熟悉浪涌耐压等相关要求和设计方法，有团队精神，有相关经验优先。薪资面谈，工作地点:江门荷塘镇电话：张小姐1233b-5(24.9.22)

招聘：自动化设备技术员薪资：8500-9500元/月任职要求：19-35岁，全日制本科及以上学历，机械工程、电气工程、控制学与工程、热能工程、动力机械及工程等相关专业。岗位职责：1.负责本岗设备计划保养制定与落实;2.落实巡点检制度，及时正确处理异常;3.完成设备备线确认与换产模组化工作;4.教导操作者正确使用设备及其自主保养;5.提出合理化改善提案;6.确保设备精度与食安备品管理无异常;联系人：贺先生工作地址：江门棠下江沙工业园食品厂

（同步）地址：均安商务中心沙头艾能燃控科技有限公司请人：4、自动化工程师：精通机械制图，熟悉基本电气原理，有设备升级改造、有加工操机能力或PLC编程能力者优先，年龄28-40岁；薪资面议。5、检验员，1名，会使用卡尺，一年以上品质检验工作，薪资面议；6、品质主管，1名，要求从事5年以上制造车间现场品质管理经验，薪资面议；7、业务员，多名，，年龄20-35岁，底薪+提成+社保；联系电话：陶生